浅谈高职院校半军事化管理与学生素质教育

中国高等教育步入大众化时代，传统的大学管理模式已不能适应当代大学生的需要，必须探索新的教育管理模式，以保证大学生健康成长。文章以笔者所在院校实行的半军事化管理为例，对这一管理思路进行了介绍与分析，探讨半军事化管理在学生素质教育中的作用。     

铁路安全管理的途径

"半军事化"管理是依据军队管理的条令、条例行使权力的一种职能管理,带有强制性,同时辅以说服教育的方法,并兼有严谨、细腻、合理、有序的特点."半军事化"管理必须以正确决策为前提才能发挥作用.与部队相比,"军事化"管理,在部队和铁路的不同效果取决于各自不同的文化背景.     

浅谈学生半军事化管理文化建设

目前,航海类高等教育的竞争氛围显得越来越激烈,半军事化管理文化愈来愈成增强吸引力、扩大影响力和提高自身竞争力的重要手段。因此,加快创建具有自身特色的半军事化管理文化,是新形势下所追求探寻的重要内容,是航海类院校发展和改革的内在需要,是保持旺盛的生命力,实现人无我有、人有我优、人有我精的学生管理特色品牌建设的需要。     

现代中等职业技术教育管理模式构想——全封闭、半军事化管理

本文从生源变化和教育管理角度对中职类院校学生存在的问题进行分析,提出对中职学生实施全封闭、半军事化的管理构想.     

荆门市育才中学

荆门市育才中学坐落在青山绿水环抱的子陵镇曾庙村，是湖北省教育厅、荆门市教育局批准成立的全日制、全封闭、半军事化管理的寄宿制高级中学。     

高校半军事化管理模式探析

中国高等教育步入大众化时代,传统的大学管理模式和教育理念已不能适应当代大学生的需要,必须探索新的模式,以保证大学生健康成长。文章对半军事化管理模式进行了分析,阐明了半军事化管理的可行性和必须遵循的原则。     

中国航海教育改革与发展初探

阐述了中国航海教育的现况,对中国航海教育改革与发展政策进行了初步探讨,认为中国航海教育的改革与发展应满足国家经济发展与国际航运业发展的需求,并对政府在发展航海教育中的关键作用、航海教育管理制度、航海教育投资和融资、航海专业技师队伍建设、航海专业学生的海上实习与模拟器培训、半军事化管理、招生和就业等方面的政策提出了具体建议.     

激励在大学生思想政治教育中的应用

如何对大学生开展有效的思想政治工作是各高校共同关注的话题。本文借用激励理论探索我校在半军事化管理模式下大学生思想政治教育的新模式,以探索提高大学生思想政治工作效率的新途径。     

浅谈高校实行成本管理的必要性和可行性及其组织措施

介绍了当前高等学校实行成本管理的必要性,探讨了高等学校实行成本管理的可行性,阐述了高等学校实行成本管理的组织措施。     

知识经济时代高校图书馆管理新理念——能本管理

介绍了能本管理的含义,论述了高校图书馆实行能本管理的必要性,探讨了高校图书馆实行能本管理的途径。     

活跃在九寨沟的三支专职消防队伍

荣获"全国青年文明号"的九寨沟管理局消防队 九寨沟管理局专职消防队组建于1987年,现有红岩、康明斯水罐消防车各一辆,有东风消防车两台,还配备有一辆价值30多万元的丰田火场指挥车,有消防队员25名,其中退伍、转业军人就有19人,虽来自不同的兵种,但都有着相同的部队优良传统.全队按照部队条令、条例进行半军事化管理.在没有训练场地的前提下,他们采取灵活多样的训练方式,通过在沟内进行长跑、爬山等形式提高队员的身体素质.     

实施人本管理是高校图书馆发展的必然趋势

论述了人本管理的含义、精髓,以及现代图书馆实行人本管理的必要性,以及如何实行人本管理提出了几点可行的建议、措施。     

高校图书馆人本管理的策略研究

实行人本管理是图书馆顺应社会潮流、紧跟时代步伐、与时俱进的必然选择.从人本管理的定义与特点出发,总结了高校图书馆实行人本管理的策略,提出了完善人本管理的设想.     

活跃在九寨沟的三支专职消防队伍

荣获“全国青年文明号”的九寨沟管理局消防队九寨沟管理局专职消防队组建于1987年,现有红岩、康明斯水罐消防车各一辆,有东风消防车两台,还配备有一辆价值30多万元的丰田火场指挥车,有消防队员25名,其中退伍、转业军人就有19人,虽来自不同的兵种,但都有着相同的部队优良传统。全队按照部队条令、条例进行半军事化管理。在没有训练场地的前提下,他们采取灵活多样的训练方式,通过在沟内进行长跑、爬山等形式提高队员的身体素质。     

高校图书馆人本管理概论

研究了高校图书馆人本管理的起源、发展,分析了高校图书馆人本管理的本质,讨论了如何在高校图书馆中实行高度辩证统一的人本管理,为高校图书馆切实实行真正意义上的人本管理提供了现实指导。     

编目工作的高绩效管理模式——团队管理

阐述了图书馆编目工作实行团队管理的现实意义，并提出了编目工作实行团队管理的有效策略.     

构建和谐图书馆人性化服务的内涵及实施

构建和谐图书馆的关键是人性化管理。在剖析图书馆＂以人为本＂理念的基础上,阐述了人性化服务的内涵,探讨了高校图书馆实行人性化管理的必要性,提出了高校图书馆实行人性化管理的措施。     

试论图书馆的人本管理

分析了图书馆实行人本管理的目标和特点及其重要意义,着重探讨了图书馆实行人本管理的运行机制和图书馆员的角色定位问题.     

图书馆员压力管理分析

从图书馆管理的角度对图书馆员压力产生的主要诱因及图书馆实行压力管理的必要性进行了分析,并从个人层面及组织层面探讨了图书馆实行压力管理的策略及方法。     

图书馆实行自动化管理的探索

本文介绍了我们图书馆实行自动化管理的实践过程和方法,对我国其他图书馆实行自动化管理有一定的借鉴意义.