应用VFP与EXCEL实现养老金的计发

阐述了利用面向对象程序设计语言VFP和电子表格EXCEL实现养老金计发的过程。系统采用模块化结构，具有良好的用户界面。利用OLE技术把VFP和EXCEL结合起来，利用VFP对养老金基础数据处理后，使用EXCEL排版并打印输出退休报表。     

关于我国基本养老保险转移办法的研究

我国基本养老保险实行地区性＂统账结合＂的管理模式。参保人跨统筹地区流动时,个人基本养老保险费记入个人账户的部分可随个人转移,但记入统筹基金的部分的转移、基础养老金的计发,成为基本养老保险转移的难题。《社会保险法（草案）》提出＂缴费地分段计算,退休地统一支付＂,是我国基本养老保险实现全国统筹前解决基本养老保险转移问题的过渡性办法。     

如何用EXCEL＋VBA按新养老金计发办法计算“中人”养老金

本文以计算"中人"的养老保险金为例,按照新的养老保险金计发办法,用EXCEL VBA设计了一套计发程序。利用这个程序,只需输入职工的缴费基数、工作年限等基础信息,就可以自动计算出该职工的养老保险金并能打印输出计算表格。     

养老金会计的基本理论问题

养老金会计是财务会计的一个重要分支,也是当前会计理论研究和实务操作中比较活跃的领域之一。阐述了养老金的性质及其相应的会计处理原理、养老金会计处理的内容、养老金计划等。重点从养老金种类、养老金计划两方面论述了企业养老金计划的相关问题。     

略谈养老保险制度的作用、运行与发展

本文阐述了企业职工养老保险制度改革发展的进程,简要说明现行养老保险制度的作用、运行模式及其今后进一步完善的主要内容及改革发展趋势。对国务院颁布的新《规定》,关于调整后的养老金计发办法和个人帐户比例等内容,作了些具体分析。     

战后英国养老金制度的发展和变革

二战后,英国迅速建立起了国家基本养老金,随后在1959年又建立了国家补充养老金。20世纪70年代以来,英国政府积极进行福利制度改革,职业养老金和私人养老金得到了大力提倡。英国对养老金制度进行变革的目的在于逐步实现养老金制度的社会化和市场化,并最终实现政府在英国养老金制度中角色的转变。     

中国城乡居民养老保险体系的数学模型研究

针对可持续的中国城乡居民养老保险体系的研究问题,分别建立养老金收入、支出的宏观数学模型,使用归类分析的方法,将养老保险收入分为社会统筹、个人账户、新农保以及财政补贴收入等五部分,将养老保险支出分为社会统筹、个人账户、新农保支出等四部分,分别求出各部分函数模型再累加便得到养老金收入、支出的宏观数学模型。并建立预测模型估计未来20年的养老金缺口情况,使用MATLAB软件编程求解,判断养老金处于缺口的情况将会持续到何时。     

城镇企业职工基本养老金调整方案测算研究

我国尚未针对城镇企业职工基本养老金的调整比例出台公式化的操作规则,给养老金调整政策的出台带来了压力。为此,本研究依据养老金调整目标和人口老龄化形势,设定养老金调整参数;借鉴国际经验,基于2005~2021年全国数据设计并测算3种基本养老金调整方案,从人口结构与经济发展角度衡量各方案;进而基于最优方案对我国2022~2050年间的养老金调整比例和养老金负担水平进行测算,根据测算结果,提出探索建立科学、合理的基本养老金调整机制的政策建议。     

我国企业养老金会计处理问题探析

从我国对于养老金的有关规定入手,分析了我国企业养老金的性质、养老金会计处理的现状及其与国际水平的差距,进而对我国将来的养老金会计处理提出了若干建议。     

职工养老保险的数学模型分析及政策建议——以温州为例

根据浙江省1985-2010年历年职工的平均工资,建立Logistics模型,合理预测2011年到2045年的职工平均工资.根据养老金替代率、养老保险基金缺口数学模型,分别对30岁及40岁开始起缴养老金,直至55岁、60岁、65岁的退休人员的养老金替代率及缺口进行了比较研究.提出了既能达到目标替代率,又能维持养老金收支平衡的有效措施.     

基于企业退休职工养老金领取的预算

针对企业退休职工养老金领取的问题,预测养老金规划方案,对实现领取与缴存养老保险基金间平衡方案提出意见．首先,针对未来社会经济发展和工资增长的形势,根据广东省的职工工资,建立阻滞增长模型（Logisitic模型）,预测将来的广东省的年平均工资,计算养老金领取额;其次,针对发放的养老金总额与退休前缴的养老保险总额,根据养老保险基金出现缺口情况进行分析,建立预算规划模型,制定企业退休职工养老金领取的规划方案;最后,通过预算规划方案,在替代率初步分析、检验的基础上,确保养老保险基金的收支平衡,为社会经济的稳定发展提供参考．     

北京市机构养老存在的问题与对策

北京市目前进入中度老龄化阶段,对北京市经济发展、社会保障等方面已构成巨大挑战。随着机构养老在养老领域里的地位不断提升,为进一步剖析机构养老模式在北京市养老体系中的作用,有必要从北京市机构养老的现状、模式等角度进行深入分析。基于上述基础,针对目前北京市机构养老存在的民办模式发展不均衡、养老机构配置错位、护理员数量缺口较大等问题,提出相应的对策建议。     

不同筹资模式下的养老金课税

在少子老龄化的社会,即使构建高效、公平的最基本的“安全网”,社会保障的负担也会不断增大。对财政转移性支付及公共支出的政策进行研究,并在积累制和现收现付的社会保险筹资模式下,探讨养老金的支付及养老金的课税问题。     

用"艾隆条件"评价我国社会养老金应采用的筹资模式

为了应对人口老龄化等原因带来的现行社会养老金体制财务上的危机，必须使社会养老保险基金进入资本市场以实现增值。然而，现行的现收现付制社会养老金体制不适合养老基金进入资本市场，只有转化为基金制才适合进入资本市场。中国现在和未来的“艾隆条件”说明，由现收现付制转化为基金制可行。     

我国企业退休职工养老金预测的数学模型——以山东省为例

以山东省某企业职工为例研究我国企业退休职工养老金预测模型．根据养老金计算的方法建立了养老金替代率和养老金收支平衡的数学模型;运用曲线拟合法建立了预测2011年至2035年山东省职工年平均_T资的数学模型;以山东省某企业某职工为例对模型求解,结果表明：若不深化现行养老金制度的改革,未来25年内随着我国人口老龄化进程的加速,即使养老金替代率不超过58．5％,也难以阻止养老金缺口逐渐增大的趋势．     

论智利模式对我国养老保险基金营运监管的启示

如何既安全又高效地管理和营运养老保险基金,是当前世界各国面临的一个普遍课题。近年来,为了更好地应对人口老龄化所带来的危机,保证养老金的保值增值,世界各国普遍加强和改善对养老金的营运及监管,并且积累了丰富的经验。本文拟借鉴智利养老保险基金运营管理的经验,对我国养老保险基金管理的现状及存在问题,以及如何加强养老保险基金营运监管等方面进行一些探讨。     

养老保险之中西方制度文化的比较分析

从中国养老保险运行的现实问题出发，运用跨学科、跨文化的制度分析方法，对中西方养老保险发展的历史文化背景进行了初步的比较分析，归纳了两者在养老保险历史演进上的差异性。在此基础上，提出了中国进行养老保险制度改革的基本原则。     

浅谈我国养老问题中社会和企业及个人之间的关系

从3个方面探讨了我国养老问题中社会、企业、个人之间的关系,以期达到我国养老制度和谐、稳定发展的目的。