供电公司党风廉政建设刍议

认真履行党风廉政建设责任制，始终坚持把加强班子建设作为重中之重，严格执行《党委议事规则》.抓好供电公司党风廉政建设工作是一项长远性、渐进性的系统工程，也是一项艰巨性的任务，需要我们在建设具有供电企业特色的惩治和预防腐败体系中不断探索和创新管理模式，拓展发展思路，加大精细化管理工作力度，方可取得新突破.     

施工企业的工程造价管理简析

造价管理贯穿于工程建设的全过程，从工程建设立项到工程项目的竣工决算，每一个环节都存在着造价管理，施工企业的盈利与亏损与工程造价管理好坏息息相关。因此，要使企业经济效益好，就必须坚持不懈地抓好建价的管理工作。现就施工企业如何加强工程造价管理浅谈几点意见。     

新常态下开发企业安全微课程的把控重点

正目前我国经济发展步入新常态,面临的任务、环境、条件以及需要解决的问题都发生了变化,在新的形势、新的任务面前,安全生产工作和企业安全培训也呈现新常态,我们如何适应新常态,把握好开发企业安全培训微课程的重点,主动抓好企业安全培训工作,这是企业当前要着力研究的一个重要课题。一、新常态带给企业安全培训的新特点新常态使企业的发展进入"换档期",企业在顺应大势、积极转型、     

新时期党风廉政建设刍议

搞好新时期党风廉政建设应以“三个代表”学习和“三讲”教育为动力 ,抓好制度建设 ,建立健全监督机制 ,加大反腐败的力度     

关于重点工程建设项目档案管理工作的思考

重点工程建设项目档案是工程建设的真实记录和质量鉴定的重要依据,不仅是国家而且也是企业的宝贵资源。国家建筑市场深化改革和快速发展,对档案工作提出更高的要求。本文紧密联系实际,分析了工程建设项目档案工作的基本状况,结合项目管理的新形势、新要求和科技的新发展,对进一步加强项目档案管理工作提出了建议。     

新时期企业党风廉政建设的探讨

廉洁是做人之本,廉洁是修身之道,廉洁乃行事之旗.党风廉政建设作为党的建设的重要组成部分,关系到党的荣辱命运,也关系到中国特色社会主义事业的命运,新时期企业党风廉政建设要坚定不移的开展党风廉政,提高党员干部的廉洁自律意识,促进企业良性发展意义重大.该文围绕企业党风廉政建设这一主题,结合当前形势,针对企业党风廉政建设工作中面临的新问题与解决对策,展开了分析.     

浅议在企业经济发展中如何搞好党风廉政建设

<正>胡锦涛同志在党的十八大报告中明确指出:"反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。"对于企业来说,党风廉政建设是党建工作健康有序推进的基础,是一个企业和谐发展的根本,而坚持领导率先垂范,起好表率作用是抓好党风廉政建设工作的先导。古人云:"律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人"。领导者的一举一动,干部职工都会看在眼里,记在心里,所以不管在工作中或在生活中,领导都要做好党风廉政建设的示范者和引导者。要     

浅谈行政领导在企业思想政治工作中的地位和作用

社会主义市场经济的新形势，改革开放的新环境，使企业思想政治工作面临着许多新问题。作为对企业两个文明建设负总责，集人、财、物大权于一身，在企业中处于法人地位的行政领导，在思想政治工作中处于怎样的地位，应起什么作用，就不能不成为一个既需要在认识上搞清，又需要在实践中解决的重大问题。本文就行政领导在企业思想政治工作中的地位和作用谈几点粗浅认识。     

如何抓好国有企业党风廉政建设

企业党风廉政建设是一项涉及面广、情况较复杂的系统工程,如何在新的形势下,找准促进企业改革和生产经营的出发点和落脚点,对于促进企业党风廉政建设有着非常重要的意义。文章围绕如何抓好国有企业党风廉政建设进行了探讨。     

新型企业人力资源的探讨与分析

通过对新型企业人力资源的探讨与分析，认识人力资源是企业生存与发展的主体。新型企业人力资源的开发，关键是选拔，培养优秀的企业家，抓好企业职工定岗，转岗技能的培训与教育，注重人力资源的管理科学。     

如何抓好施工班组建设初探

初涉地面工程建设的施工企业,加强施工班组管理,服务企业良好发展。本文对如何抓好施工班组建设作了初探,与之相互学习交流。     

生产管理是企业管理的核心工作

伴随着我国加入WTO的步伐，企业间的竞争日益激烈。为使企业在激烈的市场经济竞争中，不断发展壮大，作为生产型的企业首要的任务就是要抓好生产管理。它是企业管理的核心，是企业能够在市场经济的浪潮中立于不败之地的根本保证。本文从抓好生产管理即计划管理、组织过程、指挥与协调、监控与考核等方面的工作入手，阐述了抓好企业的生产管理是企业管理的核心工作，是提升企业竞争力的基础，也是提高企业经济效益的最基本保证。     

提高企业廉政制度质量促进企业党风廉政建设

当前,随着经济体制的深刻变革,国有企业体制改革的进一步深化,给国有企业党风廉政建设和反腐败工作带来许多新的问题.国有企业根据党和国家的法律、法规虽已制定了许多的适合企业自身实际廉政制度,但还有滞后和不健全、不完善的情况,就单一个制度来说,也还有质量不高,操作和执行难以到位的问题.     

关于企业精神文明建设的几点思考

本文结合企业实际,从社会生活现象证明精神文明建设必须抓紧,抓住重点,在精神文明建设工作的实效上下功夫等方面。阐述了企业在搞好物质文明建设的同时,抓好精神文明建设的重要性和必要性,以及在企业如何抓好精神文明建设。为企业思想政治工作者抓好精神文明建设提供了好的方法。     

浅谈供电企业如何加强班组建设

通过对目前供电企业班组建设普遍存在的问题，从抓好班组管理基础工作、安全工作、培训工作、思想政治工作和民主管理工作几方面展开论述。提出提高班组管理水平的建议。     

对加强和改进企业信访维稳工作的思考

随着改革发展不断深入，企业信访雏稳工作出现了许多新情况和新特点。信访维稳工作是倾听员工意见，理顺员工情绪，化解矛盾纠纷的重要途径，也是企业是否和谐稳定、又好又快发展的睛雨表。新的形势，需要我们正确处理好企业不断发展与员工利益增长需求的关系，确保企业快速健康发展与和谐稳定。     

论发电企业档案数字化建设

档案数字化建设是新时期档案工作的新要求,也是发电企业档案管理的一项新课题.该文从档案数字化设计思路、体系结构等现代化管理方面,着重探索了企业档案管理工作实现数字化管理的特点、优势和方法,仅仅是对档案管理专业在科学化管理实践中的一点认识,供探讨交流.     

对企业基层党支部建设的几点思考

党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党的管理和建设的最基本单位，是党的全部工作和战斗力的基础。在以经济建设为中心，行政领导负责制的新形势下，企业基层党支部建设也遇到许多新情况、新问题，如何顺应时代潮流，用改革创新的精神搞好企业基层党支部建设，推动企业又好又快发展，具有重要的意义。     

加强国有企业党风廉政建设的几点思考

随着市场经济的不断深入和改革的发 展,企业反腐倡廉工作任务愈来愈重。企 业中的腐败,本质是损公肥私,出卖企业 利益,换取个人利益。这些腐败现象暴露 了企业内部管理薄弱,监督机制不完善, 体制不健全等问题。如何正确把握企业反 腐倡廉工作的有效途径,强化对企业领导 干部的监督,已成为我们思考的一个重要 课题。 一、强化教育,提高在国有 企业开展反腐败斗争重要性的 认识     

加强企业政工队伍的建设

<正>随着社会主义市场经济的发展,国有企业告别了计划经济时代,经营发展模式发生了根本性变化,同时职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,这些新情况赋予企业思想政治工作的新任务和新挑战。但由于历史和现实原因,国企思想政治工作队伍建设跟不上目前形势发展变化,出现"萎缩"、"不作为"现象,逐渐暴露出与企业发展不和谐的问题,亟待我们研究和解决。政工队伍建设存在的问题及原因1.对政工价值的认识存在偏差,政工岗位吸引