建立健全内部控制 完善公司治理结构

公司治理结构与内部控制关系密切.公司治理结构是促使内部控制有效运行的前提和基础,是实行内部控制的制度环境;健全的内部控制也是正确处理企业的各利益相关者关系、完善公司治理结构、建立现代企业制度的重要手段.建立健全内部控制,应完善法人治理结构、具体划分内部控制目标、加强内部会计控制.     

中美公立大学内部治理结构的比较

以中美两国公立大学为研究对象,以治理理论如利益相关者理论、委托代理理论和资源依存理论等为理论依据,对两国公立大学的内部治理结构进行比较分析,并结合我国公立大学的实际情况,探求我国公立大学内部治理结构的合理构建。     

福建省闽清黄楮林国家级自然保护区管理中利益相关者的博弈分析

福建省闽清黄楮林国家级自然保护区的管理工作涉及众多的利益相关者,因此,要做好黄楮林国家级自然保护区的管理工作,就必须处理好保护区利益相关者的利益关切与利益诉求.文章通过介绍黄楮林国家级自然保护区利益相关者的类型与利益诉求,并通过博弈模型对黄楮林国家级自然保护区利益相关者进行博弈分析.最后,对黄楮林国家级自然保护区的管理工作提出一些建议.     

基于利益相关者视角的旅游景区管理研究

一、利益相关者理论 利益相关者一词的英文为"stakeholders",也有人译作相关利益者、利益关系人、利害关系人或利害相关者等.利益相关者理论是一个来自于管理学中的公司治理理论,其思想起源于19世纪一种协作或合作的观念,1963年,美国斯坦福研究院首次正式提出"利益相关者"概念.     

基于K-means聚类的大学教学管理利益相关者分析

大学是典型的利益相关者组织,大学的教学管理组织又是大学内部的核心组织.本研究将利益相关者理论引入大学教学管理组织,在调查研究基础上,通过K-means聚类绘制了大学教学管理利益相关者的权利/利益矩阵.在此基础上,通过对大学教学管理利益相关者权利/利益矩阵分析,从理念、行动和制度三个方面提出了教学管理策略.     

基于利益相关者视角的旅游景区管理研究

<正>一、利益相关者理论利益相关者一词的英文为"stakeholders",也有人译作相关利益者、利益关系人、利害关系人或利害相关者等。利益相关者理论是一个来自于管理学中的公司治理理论,其思想起源于19世纪一种协作或合作的观念,     

基于博弈论的带薪休假实施的改善策略研究

随着黄金周暴露出来的问题越来越多,带薪休假的实施势在必行.而我国目前带薪休假的实施并不顺利,存在着诸多的实施障碍.文章从博弈论的角度分析带薪休假各利益相关者的博弈关系以及博弈的最优决策,希望通过分析利益相关者的博弈行为,为带薪休假状况的改善提供一些参考意见.     

深化高校科技企业改革

本文分析了当前高校科技企业从计划经济体制向市场经济体制转变过程中存在的诸多方面的问题,提出了以产权改革为改革的突破口、实现所有制形式的多样化、建立健全有效的法人治理结构、进行分配制度改革、完善高校科技企业运行机制等改革创新,加快高校科技企业建立现代企业制度的措施.     

利益相关者视角下的农地经营权入股绩效评价模式构建研究

农地经营权流转与农业适度规模化经营是我国现代农业发展的方向,农地经营权入股是其中特别值得探索的一种流转模式,因此对农地经营权入股的绩效评价研究具有非常重要的理论与实践意义.以利益相关者理论为主要依据,分别从参与入股经营的经营方、投资方、权利所有方以及监管方4个利益相关者维度构建具有动态平衡效应的绩效评价模式,以测度农地经营权入股流转中利益相关者各方的利益实现,为农业领域的绩效评价研究提供新的思路、方法以及理论依据.     

漓江旅游资源开发中相关利益者的协调机制构建探析

漓江旅游资源开发工作对漓江地区的经济发展有重要的推动作用,在此过程中,为了实现漓江旅游资源开发工作的有序实施,有必要对各方利益主体的利益作出协调。本文在对漓江旅游资源开发工作中涉及到的主要利益相关者做出论述的基础上,对漓江旅游资源开发中利益相关者协调机制的构建进行了研究与探讨。