高校大学生求职现状分析与策略研究

随着高校招生的不断扩大,毕业生供需矛盾日益突出,如何有效缓解毕业生"求职难"问题引起了政府和社会各界的广泛关注。因此,基于高校大学生求职现状分析,提出了大学生应有合理的职业定位、建立合理的求职信念、打造求职核心竞争等一些策略建议。     

大学生自信水平、工作准备对择业取向、求职主动性的影响研究

为了探讨大学生自信水平,工作准备与择业取向、求职主动性的相互关系,为在校大学生提供参考指南,更好的实现自己的择业取向.本研究采用自信心量表、大学生求职取向问卷和工作准备量表,随机抽取673名大学四年级本科生进行问卷调查,最后进行探索性因素分析.结果表明,心理建设影响工作准备,工作准备对择业取向的影响大于对求职主动性的影响;在择业取向中,大学生更看重就业单位性质和所从事的工作是否能自我实现等因素,薪酬期望和就业地区则是一个比较次要的因素.     

论医学生求职择业能力培养误区与矫正

医学生的求职择业能力由多种因素组成，其能力的大小会直接影响到求职择业效果。本文分析了医学生这种能力培养的现状、误区，并针对这些现状，作者提出了医学生求职择业能力培养切实可行的方法、途径，有利于医学生在人才市场中大大增加获得成功的机会。     

市场经济与企业的CI战略

伴随着世界经济一体化,中国加入ＷＴＯ的进程加快,中国企业面临着国内产品竞争和国外产品冲击中国市场的双重压力。在市场竞争中,我们的企业和产品能否顶住国外产品的冲击,并在国内外市场上占有一席之地,关键是我们要创立自己的名牌企业和名牌产品。这不仅是企业在资金、技术、人才方面的较量,也是企业在管理、服务、信誉方面的竞争。良好的企业形象是一种无形的资产和巨大的财富,在市场竞争中显得尤为重要,而良好的企业形象却离不开成功的ＣＩ设计。ＣＩ是英语ＣｏｒｐｒａｔｅＩｄｅｎｔｉｔｙＳｙｓｔｅｍ的缩写,ｃｏｒｐｒａｔ…     

我国食品企业的食品安全监管策略选择

经过多年的实践探索和经验积累,发达国家在食品安全监管方面具有先进性和科学性。而我国目前的分阶段多部门监管模式还存在着监管主体不清晰、分工不明确、监管存在盲区及交叉重复监管等问题。我国可以参照发达国家食品安全监管经验,一方面加大协调与完善我国食品安全多部门监管模式,确保政府部门监管到位;另一方面应攻坚克难,加快建设我国现代化规模以上食品工业企业,提高市场集中度,产生规模经济效益,强化食品企业的道德意识和诚信水平。同时,食品企业内部应建立科学有效的质量安全监管机制并接受社会公众监督,维护消费者权益。     

试论求职技巧的训练与指导

在求职竞争激烈的今天,求职技巧对求职者成功求职就业非常重要。本文结合高校实际,阐述了求职技巧训练与指导的重要性及其方法,探讨在高校中开展求职技巧训练与指导的做法,帮助大学生更好地求职,提高其就业竞争能力。     

企业战略导向的薪酬观

在现代企业的战略安排中,薪酬不仅仅是回报,并且可以起到支持企业战略发展的作用。本文从薪酬制度与实现企业战略、企业变革等关系阐述了企业战略导向的薪酬观。     

低成本战略模式的选择及实施

中国制造业凭借廉价劳动力获得了成本优势,且凭借巨大的国内市场获得了制造大国的美誉。但是,随着经济全球化进程的加快,中国制造业的低成本优势开始消失,迫切需要通过创新继续保持低成本竞争优势。本文从低成本战略的驱动因素角度比较研究了不同的低成本战略模式,从而提出了低成本创新模式是现代市场条件下企业获取竞争优势的必由之路的观点,并对创新型低成本战略模式的实现途径进行了探讨。     

供电企业战略实施的绩效评价

对我国供电企业战略实施的绩效评价问题进行了探讨与研究，提出了评价的数学模型。确定了数学模型设计思路，提出了绩效评价指标选取的原则，选定了相应的指标、计算公式、评价方法，并进行了实证研究。     

大学生就业挫折心理分析及应对策略

面临当前严峻的就业形势，很多大学毕业生在就业中遭遇挫折，产生不同程度的挫折心理。这些挫折心理的形成有客观和主观的原因，而且表现形式也多种多样，但是通过一定的策略可以减轻或消除这些挫折心理。     

关于我国企业电子商务发展战略的研究

电子商务，就是借助电子手段而进行的商务恬动，主要是指建立在Internet上的各种商务活动。     

实施CIS战略是企业进一步发展的必由之路

实施ＣＩＳ战略是企业进一步发展的必由之路邓克敏河南财经学院在瞬息万变、激烈竞争的市场，怎样才能使自己的产品在百般挑剔的消费者面前产生良好的印象？如何在商城中战胜对手并保持对市场的长久占领？怎样才能使企业脱胎换骨，抛弃商品往日的旧貌，一举创造出与世界水...     

企业专利战略及其制定

<正>企业专利战略作为企业的竞争战略之一,与企业的市场竞争紧密联系,属于企业知识产权战略的范畴。也就是指通过对企业的经济实力、技术竞争与经营状况等多种因素的综合分析,有效利用专利及其相关信息,对维持企业发展所做的整体性谋划。     

一位农民工的求职经历

找工作穿得体面点，肯定会给用人单位留下个好印象。可这一招在农民工市场却行不通。一位河北省来南京找工作的电焊工，穿着西装在安德门农民工市场里面先后应聘了13家单位，都没成功；换身旧衣服，工作就来了。     

基于图书馆文化建设的大学生阅读优化策略

图书馆是人类文明成果的集散地,高校图书馆文化对大学生的阅读有着潜移默化的影响。在分析图书馆的文化内涵及要素、探讨高校图书馆文化之于大学生阅读价值定位的基础上,对大学生阅读现状进行问卷调查和统计分析,并提出优化大学生阅读的相应策略,对加强图书馆文化建设和教育管理具有重要的借鉴意义。     

河南省企业专利战略典型事例剖析

在科学技术迅速发展、知识产权制度不断建立和完备的今天,知识产权是一种重要的法权和无形资产,是企业参与竞争、求得生存与发展的开路先锋和坚强后盾。随着知识经济的悄然而至以及我国加入WTO,知识产权资源在企业发展中起到越来越重要的作用。海尔、TCL、北大方正等一批企业成功利用知识产权战略赢得了市场的不断发展壮大。河南的部分企业也做了一些可贵的探索和尝试,涌现出了一些自觉运用专利战略,在激烈的市场竞争中发展壮大的企业。1.构建基础专利战略,宇通客车称雄亚洲。1993年,郑州宇通客车还是一个刚从亏损泥潭中挣扎出来的小企业…     

高管认知、战略能力与企业成长绩效的实证研究

本文基于河北省的企业调查的数据,确定了测量企业战略能力的两个维度:战略制定能力和资源整合能力,并对高管认知、战略能力与企业成长绩效之间的关系进行实证调查。经验数据表明:高管认知对企业战略能力具有积极的正向影响作用,企业战略能力对企业成长绩效有正向影响作用,高管认知对企业成长绩效也具有正向作用,也可以通过战略能力的中介作用间接促进企业成长绩效的提升。     

中西部地区高新技术企业成长模式的战略选择

20多年来，全国范围内为解决高新技术企业成长问题，在产权制度、研究开发、风险管理等诸多方面不断进行理论和实践的探索。把这些理论和经验教训进行批判总结，并引申到中西部高新技术企业成长的领域，是一个复杂的系统工程。本文通过分析制约其成长的7个基本因子，对中西部高新技术企业的成长环境、发展模式、战略管理等诸多方面进行协调性研究，旨在克服中西部地区较为突出的“政府悖论”与“马太效应”，概略地提出指导其快速、健康成长的理论和模式。