农药安全性的模糊综合评价

建立了评价农药安全性的的指标体系,给出了指标的权重及各指标对安全性的隶属函数,建立农药安全性的模糊综合评价模型,用所给模型评价了多种农药的安全性。     

企业核心竞争力的识别及综合模糊评价

企业核心竞争力是企业取得持续竞争优势之根源，如何识别核心竞争力对企业培育、应用和更新核心竞争力具有重要的作用。从核心竞争力的本质层面上构建出识别企业核心竞争力的指标体系，应用模糊数学中综合判断方法，对企业核心竞争力进行整体的分析和综合评判，并运用“最大隶属度”原则，评价出企业核心竞争力的强弱。     

农作物长势的模糊综合评价

讨论了模糊综合评价的数学模型,提出了多级模糊综合评价模型,实现了农作物长势的多级模糊综合评价。     

模糊多级综合评价模型与应用

在管理职能的转变与转换过程中,首先需要定量地评价管理职能的水平。首先通过对职能评价的模糊性的分析,根据系统评价原理,提出了职能评价的指标体系。建立了职能评价的5大类一级指标和17个二级指标。其次针对提出的职能评价指标体系,应用模糊多级综合评价方法对职能进行一级模糊评价和二级模糊评价。最后通过实例说明这种方法在实际职能评价的应用中是有效和可行的,并对实例的结果给予讨论,为管理实践中的职能评价提供了理论依据。     

模糊综合评价防空指挥自动化系统效能

通过对防空指挥自动化系统性能的全面分析 ,建立了其系统效能综合评判的指标体系 ,给出了系统效能评价模型和评价方法 ,介绍了运用择优比较法确定权重的方法 ,并进行了实例分析 .     

基于模糊方法的企业核心能力评价

企业的持续竞争优势主要体现在核心能力上，对核心能力理论也成为国内外学者研究焦点。迄今为止，关于核心能力的研究多为定性的理论分析，缺乏比较具体可操作的系统分析方法。本文从企业核心能力的特征入手，试图将企业核心能力划分为“市场-技术-管理”三个层次。其中，“市场层”是企业核心能力的价值体现，“技术层”是企业核心能力的价值源泉，“管理层”体现了企业核心能力的整合过程。在此基础上，构建企业核心能力的评价指标体系，并采用量化——半量化相结合的多级模糊综合评价方法，分析影响企业核心能力提升的主要因素。从而找出培育和提高企业核心能力的切入点。     

企业信息化多层次模糊综合评价方法

随着信息技术的日益发展,企业信息化建设进程加快。为了更好地为企业信息化建设提高供理论支持,针对企业信息化的特点,对企业信息化多层次模糊综合评价方法进行研究。     

一种非线性模糊综合评价模型

模糊综合评价法是一种重要的评价方法.由于评价的本质是人的一种智能活动,一般来说它具有非线性的特征,评价工作中某些指标具有的突出影响就是这种非线性特征的一种表现.但常用的模糊综合评价模型多为线性形式,为解决模糊综合评价法存在的这一问题,提出一种更为一般的非线性模糊综合评价模型.该模型既能够反映某种指标的突出影响,又能把线性加权平均模型看作它的特例.将该模型应用于对水质评价的实例,得到了比线性加权评价法更令人信服的结果,证明了该模型较加权平均法的优越性.     

模糊综合评价在土壤环境质量评价中的应用研究

从模糊分析的基本原理出发,运用模糊综合评价法对太原市农田土壤的污染状况进行评价研究,克服了目前广泛使用的综合指数法识别能力差与可比性差的缺点。通过建立模糊综合—加权平均模型,提高了评价结果的精度。采用加权平均原则方法对评价结果进行分析,使得评价结论更加具体、清晰。表3,参4。     

企业信用等级综合评价方法及应用

以贷款通则、商业银行法等金融法规为准则,应用定性与定量相结合的分析方法,通过建立企业信用等级综合评价的指标体系,给出企业信用等级的综合评价方法。最后给出一个实例。     

模糊综合评价方法在分布式多雷达系统中的应用

首先指出了统计检验理论在多传感器相关检测问题研究中的不足,给出了模糊综合评价方法。其次进行了基于模糊综合评价方法的分布式多雷达系统目标识别的应用研究和模式分类实验。最后实验结果验证了,在分布多雷达系统中模糊综合评价方法是一种有效的综合评价算法。     

上市公司财务状况的动态多指标综合评价方法

针对上市公司财务状况的动态多指标综合评价问题 ,首先建立了评价指标体系 ,并在此基础上 ,综合考虑评价指标的好坏程度和增长程度两种情况 ,提出了一种适用于动态多指标综合评价的理想矩阵法 ,最后给出了一个实际应用算例.     

线性综合评价函数的充要条件及权系数的确定

给出线性综合评价函数的充要条件及确定权系数的几种方法 .     

知识管理者能力的一种模糊多指标评价方法

针对如何评价组织中知识管理者能力的问题,从知识管理工作的实际需要出发,分析了评价知识管理者能力应考虑的主要因素,建立了一套包括知识管理业务能力、影响组织的领导层能力和影响组织的其他成员能力等三个方面的评价指标体系,并在此基础上给出了一种对知识管理者能力的模糊多指标评价方法.最后,通过一个算例说明了给出方法的应用.     

基于仿真的军用飞机保障设备利用率计算模型

介绍了军用飞机保障设备利用率难以有效计算的问题,在分析保障设备使用特性的基础上,通过引入资源工时的概念,提出了保障设备利用率的新定义和数学模型,建立了基于仿真方法的利用率计算模型和简化的工程计算模型.该方法充分考虑了保障设备的使用特性,能简单有效的计算保障设备利用率,并具有一定的通用性.     

风险投资公司经营能力的模糊评价方法

针对风险投资公司的经营能力问题 ,依据风险投资的运作机制和风险公司经营活动的特征 ,首先建立了一套包括业绩与经验、管理能力、人力资源和资产状况等 4个方面的评价指标体系 ,共涉及 1 0个指标 .然后在此基础上 ,针对建立的指标体系中既有主观指标又有客观指标的特点 ,给出了一种模糊多指标评价方法 .最后通过一个实例计算说明了给出方法的应用 .     

定性指标评价的定量化研究

针对主观指标的评价问题,用模糊数学的方法建立模糊综合评价模型。对多层次指标体系的评价问题,提出了一种基于模糊综合评价模型的定量化研究方法。     

基于模糊综合函数的航迹关联算法及其应用

密集目标环境和交叉机动航迹较多的情况下,航迹统计关联方法关联正确率降低,而利用模糊关联可以减少传感器校准和延迟误差。主要研究基于模糊综合函数的多传感器多目标航迹关联算法,根据关联特点,确立隶属度函数、综合相似度和阈值判决准则,建立了仿真模型,并将其应用于两主动声纳站的航迹关联问题。仿真结果表明该算法具有较好的适应性,处理速度快的特点,适合于密集目标或交叉及机动航迹较多的环境。     

Study on Military Software Quality

ＳｔｕｄｙｏｎＭｉｌｉｔａｒｙＳｏｆｔｗａｒｅＱｕａｌｉｔｙＳＵＮＸｉａｎｇｄｏｎｇ（ＴｈｅＦｏｕｒｔｈＩｎｓｔｉｔｕｔｅｏｆＥｐｒａｏ，Ｍａｏ４，ＱｉｎｇｈｅＢｕｉｌｄｉｎｇ，Ｂｅｉｊｉｎｇ１０００８５）Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｉｎｔｈｉｓｐａｐｅｒ，ａ...     

A Method of Polydirectional Fuzzy Synthetical Cluster of Considering Partiality of Decision Maker

ＡＭｅｔｈｏｄｏｆＰｏｌｙｄｉｒｅｃｔｉｏｎａｌＦｕｚｚｙＳｙｎｔｈｅｔｉｃａｌＣｌｕｓｔｅｒｏｆＣｏｎｓｉｄｅｒｉｎｇＰａｒｔｉａｌｉｔｙｏｆＤｅｃｉｓｉｏｎＭａｋｅｒ￥ＬＵＺｏｎｇｈｕａ；ＹＡＯＬａｉｃｈａｎｇ（ＳｈａｎｄｏｎｇＩｎｓｔｉｔｕｔｅ...