地方高校贫困生就业问题探究

在全球就业难的大背景下,地方院校贫困大学生就业难的问题尤为严重,他们因为就业竞争力差,就业信息欠缺,就业期望脱离现实,学校影响力小等原因造成就业难,文章从为贫困学生提供能力实践平台,加强就业指导及心理辅导,引导贫困大学生贡献家乡等方面进行思考.     

地方高校提升大学生就业竞争力的途径

大学生的就业竞争力是大学生进入人才市场以及在以后的职业生涯中能够相对于其他竞争对手更加有效的竞争力,是自身持续生存和发展的综合素质和能力,它的培养和提升是通过学生本人、学校和社会全方位立体化多角度地加以教育和引导形成的。     

地方高校毕业生就业信息素养的培育探析

介绍了信息素养的内涵与就业信息素养的概念,指出了培育毕业生就业信息素养的重要性,提出了提高地方高校毕业生信息素养的主要措施。     

论地方高校科研的核心价值

地方高校开展科研过程中,经历了各种困难和曲折,甚至出现科研价值认识上的偏差,导致科研定位不准,科研影响甚至冲击教学.地方高校科研具有学术价值、经济价值、个体价值、社会价值、育人价值等多样性,其中育人价值是地方高校科研的核心价值.明晰地方高校科研育人的核心价值,对地方高校发展和创新型人才培养具有重要意义和作用.     

吉林省地方高校毕业生就业供需状况探析——基于长春大学2010届毕业生就业状况实例分析

为有效把握吉林省地方高校毕业生就业供需特点,通过实例高校数据的统计及调研,对就业供需数量、招聘渠道、学科供需、有效供需、区域容量等问题进行系统分析,得出毕业生就业市场的基本态势及特点,为进一步把握现阶段就业市场的趋势,从而采取得力措施促进毕业生充分就业,提供有效参考。     

郑州地方高校产学研结合的探索与实践

种种事实表明，郑州地方高校的产学研合作现状相对滞后。研究分析国内其他高校的产学研合作的情况，为郑州地方高校的产学研工作开展提出一些设想，能够使地方高校为经济建设发挥更大的作用。     

地方高校英语师范毕业生就业现状探析及应对策略

结合作者自身工作实际，审时度势，针对当前地方高校英语师范毕业生就业现状和原因进行了探析，提出了做好地方高校英语师范专业毕业生就业工作建议和对策。     

地方高校产学研结合的探索与实践

地方高校产学研结合办学是促进地方高校实现应用型人才培养、实现科技创新和为地方经济发展提供社会服务的最好途径,本文就地方高校产学研结合的作用和模式进行了初步探讨,以资对地方高校产学研结合的深入推进发挥一定作用。     

地方高校贫困大学生就业意向调查研究——以达州市高校为例

针对达州市两所高校505名大学生的就业意向与就业压力进行了问卷调查,结果表明：贫困大学生在关注就业的程度、就业期望、就业准备及尝试方面与非贫困生不存在显著差异;在对就业难的感知程度、发展愿望、薪酬期望以及来自家庭和社会的就业帮助、面对就业失败的抗挫程度等方面,贫困生与非贫困生间存在差异。     

浅谈“双向选择”就业机制下地方高校毕业生的求职问题

在“双向选择”就业机制下，求职是高校毕业生实现就业目标的重要阶段。地方高校毕业生由于各种原因在就业竞争中相对处于不利地位，必须重视求职的思想和技术准备等问题，克服自身弱点，增强竞争力。     

西部地方高校就业指导工作探讨

大学生就业指导是确保大学生充分就业的重要教育环节,针对目前高校就业指导存在的弊病和不足,积极探索适合大学生就业指导的模式与对策显得尤为重要.     

地方综合性高校毕业生就业市场的构建和开拓——以三峡大学为例

毕业生就业市场是影响毕业生就业的关键因素,地方综合性高校应立足校情,克服困难,努力构建和开拓毕业生就业市场,从而引导毕业生多元化就业,实现毕业生充分就业。     

地方高校产学研结合与高等工程技术应用型人才培养的实践探索

产学研结合是地方高校高等工程技术应用型人才培养的有效途径.本文阐述了产学研结合人才培养模式的背景依据、运行实施、保障机制、基本特点和实践效果五个问题.     

关于地方高校毕业生品牌战略的探讨

借鉴商品品牌理论，阐述地方高校建立毕业生品牌在毕业生就业中的影响作用，提出用打造品牌、经营品牌、维护品牌的理念，对毕业生品牌进行精确定位，“全程”监控教育全过程，在社会上形成毕业生的良好“口碑”，以更好地解决地方高校毕业生的就业问题。     

地方高校大学毕业生就业服务体系建设研究

近年来,由于大学生扩招,高校毕业生就业难度日益增加,地方高校也开始逐步建立了大学毕业生就业服务体系,帮助大学毕业生顺利就业。由于高校毕业生就业服务体系建设起步较晚,该体系中存在很多的问题:如就业服务导向弱化;就业服务体系滞后;就业服务队伍素质欠佳等。如何有效地完善高校大学生就业服务体系建设成为各高校的当务之急。     

论地方高校设计艺术教育的改革

目前,地方高校设计艺术教育存在生源整体质量不高,专业教师缺乏,教师结构不合理,基础课程设置不科学的弊端。地方高校应针对这些弊端对设计艺术教育进行改革：加强招生考试科目、方式和设计艺术教育课程的改革,扩充专业教师队伍,优化教师结构,增强学生的设计思维能力,强化学生的市场实践意识。     

地方高校毕业生就业问题及对策研究

近年来的金融危机使高校毕业生,特别是地方高校毕业生就业难的问题尤为突出。做好地方高校毕业生的就业工作,要以坚持落实"一把手工程"为核心,调动全校资源,全员参与,形成较为完善的就业工作服务网络;以培养科学就业观为抓手,积极引导毕业生到西部就业、到基层就业、自主创业等"三个引导",促进学生就业多元分布;以完善就业服务体系为架构,加强就业工作"四化"建设,即信息服务精细化、市场拓展全员化、课程体系立体化、就业工作纵深化。     

结合地方大学特色认真做好毕业生就业推荐工作

本文总结了东莞理工学院自建校以来，毕业生就业推荐工作的一些具体做法，指出东莞的大学生在择业过程中存在的问题，并结合当前我国的分配体制和东莞的地方特点，提出相应的措施。     

地方高校科学研究的探讨

地方高校只有在为地方经济发展的服务中，主动扩大为社会服务的职能，才能在市场竞争中得到发展。为此，地方高校的科学研究要以应用性为主，坚持“教学、科研、生产”相结合的原则，开展应用性技术开发和横赂经济协作，进一步完善科研体制，建立科技开发机构和科、工、贸一体化的经济实体；通过横向经济协作，加速地方高校科技成果的转化。     

地方高校汉语言文学专业应在就业市场中寻求新发展——以安徽科技学院为例

本文结合汉语言文学专业毕业生的就业形式,分析了地方高校汉语言文学专业的发展困境,指出了地方高校汉语言文学专业应在就业市场中寻求的应用型改革方向。