企业应树立“以人为本”的理念

企业的成功很大程度上取决于企业文化建设战略，研究和倡导“以人为本”的企业文化，具有重大的现实意义。     

关于提升企业核心力的思考

指出企业提升竞争力的重要战略是建立自身特色的企业文化,企业文化已成为企业竞争的核心元素;企业竞争不仅需要企业有过硬的工程质量,更需要具有深厚的文化内涵工程来支撑;重视企业文化与否,决定着企业在激烈的市场竞争中的成功与失败.论述了企业创新发菜的需要、企业主导作用的发挥、企业文化氛围的营造,企业文化模式的确立、企业形象的塑造.     

关于提升企业核心力的思考

指出企业提升竞争力的重要战略是建立自身特色的企业文化,企业文化已成为企业竞争的核心元素;企业竞争不仅需要企业有过硬的工程质量,更需要具有深厚的文化内涵工程来支撑;重视企业文化与否,决定着企业在激烈的市场竞争中的成功与失败。论述了企业创新发菜的需要、企业主导作用的发挥、企业文化氛围的营造,企业文化模式的确立、企业形象的塑造。     

谈企业文化与企业发展

通过对企业文化概念的阐述，指出企业文化的核心是以人为本，并详细论述了企业文化在企业发展中的作用。     

浅谈强化企业文化建设推进爱企敬业、创新发展的途径

结合同煤集团的企业实际,笔者着重谈一下自己对"爱企敬业,创新发展"的企业精神的认识.     

企业应树立"以人为本"的理念

企业的成功很大程度上取决于企业文化建设战略,研究和倡导"以人为本"的企业文化,具有重大的现实意义.     

建筑装饰装修工程质量管理

结合同煤集团的企业实际,笔者着重谈一下自己对＂爱企敬业,创新发展＂的企业精神的认识。     

谈企业文化与企业发展

通过对企业文化概念的阐述,指出企业文化的核心是以人为本,并详细论述了企业文化在企业发展中的作用.     

对当前企业建立企业年金之浅见

文章通过对企业年金的深刻认识与具体分析,提出企业年金是养老保险改革的重要内容.各级劳动保障行政部门应建立起一整套符合国情民意、切实可行的业务管理制度.     

企业文化是企业发展的精神动力

阐述了企业文化的概念、意义及优秀企业文化的特点,并论述了为何企业文化是企业发展的精神动力这一关键问题。     

谈企业财务会计报告分析

对企业的财务会计报告的组成部分进行了一一的详细分析。     

企业战略的特征

“战略”这个词起源于军事学,它是同战术相对的,是研究战争全局的规律的东西。后来,它扩展应用于政治、经济等各个领域,它的含义也就相应地更普遍化了。根据《辞海》所下的定义:“战略是重大的、带全局性的或决定全局的谋划。”     

企业文化在企业发展中的作用

对企业文化的内涵作了介绍,着重论述了企业文化对企业的发展等其他因素的影响和作用,提出企业文化是生产力的观点.     

以科学发展观为指导把企业文化与经济建设相结合

企业文化是企业发展的动力,是企业进步的灵魂,把企业文化和经济建设结合起来推动企业发展是极为重要的,文章主要阐述了企业文化与经济建设的关系和作用.     

企业文化是企业发展的精神动力

阐述了企业文化的概念、意义及优秀企业文化的特点,并论述了为何企业文化是企业发展的精神动力这一关键问题。