科技兴晋 人才为本

文章通过统计数据分析，论证了实施人才战略，发挥“后化优势”，实现工业化与知识化与知识化交叉进行、渗透发展，是山西兴晋富民的最佳选择。     

发挥科技和人才优势把南京建成区域性科技研发中心

１科技与人才的优势是南京吸引研发机构落户的有利条件南京是一座历史文化名城，也是一座现代化的科技城市，对于知识和技术有强大的吸收、融合和开发的能力。南京的科技事业发展迅速，是我国重要的科学研究和技术开发基地之一，是科技人才和科研机构的聚集地、科技知识和科技资源的主要集中地、科技优势和科技潜力的蕴藏地。据权威机构２００２年发布的有关中国城市综合竞争力的评估结果，南京总体综合竞争力列在香港、上海、北京等地之后，居第六位，其中“科教和人才竞争力”位居前列，对综合竞争力的提升起到了重要作用。在２００１年开…     

打造人才高地建设科技强县把人才和科技创新工作放到重中之重的位置

近年来，青田县以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省委建设创新型国家、创新型省份的战略部署，大力实施“科教兴县”和“人才强县”战略，加大人才引进、培养力度，加快科技创新步伐，积极推进科技成果运用，取得了不小的成绩。     

太原地区青年科技创新拔尖人才

马国章MAGUOZHANG现任山西省应用化学研究所副所长、总工程师，硕士，教授级高级工程师，兼任山西省质量技术监督局化肥农药监督检验站站长、山西省化工信息中心主任和《山西化工》常务副主编。主要从事化工产品和技术研究。近年来主持完成了科技部火炬计划项目、人事部归国留学人员基金项目、山西省自然科学基金项目、山西省归国留学人员基金项目等18项，其中“改性长链烷基酚醛树脂的研究和应用”“松香改性混合烷基酚醛树脂”“石油树脂热聚合成法”分别获山西省科学技术进步二等奖，获得发明专利4项。在国内外专业刊物上发表学术论…     

搭建科技创新服务平台 培养造就科技创新人才

这次由市委组织部、市人才办、市科技局和市人事局联合召开的全市科技人才队伍建设座谈会，既是我们深入贯彻落实科技兴市和人才强市战略的具体行动，又是专题研究和探讨新时期科技人才队伍建设工作，努力开创科技人才工作新局面的重要措施。通过这次会议，对于进一步优化科技人才环境，开发科技人才资源，加快培养造就一批高层次的科技创新人才队伍，形成组织人才部门牵头抓总、科技部门全力配合的科技人才培养格局，不断强化科技部门的职能作用。为全市经济社会发展提供坚强有力的科技支撑和智力支持具有十分重要的现实意义和极大地推动作用。     

科技经济与人才

通过对世界一些主要经济强国发展教育和培养人才的对比分析,简要介绍了科技、经济和人才之间的连带关系。     

高校科技创新人才战略实施机制探析

我国高校科技创新人才建设取得了一些成就，但也存在缺乏高端人才、资源整合不够、机制体制障碍等不足。面对新形势，要紧紧契合国家战略需求，坚持突出重点、整体推进的原则，以高层次人才队伍建设为重点，以提高创新能力为核心，着力进行机制体制改革，推动高校创新人才队伍整体素质的提高。     

发挥人才智力优势加速科技三产发展

发挥人才智力优势加速科技三产发展南京市科学技术委员会南京是科技力量较强的中心城市，综合科技实力在全国居于第三位。近年来，南京市围绕发挥地区的人才智力优势，加速科技第三产业的发展，取得明显成效。到目前为止，全市已拥有１３个综合技术市场、５个专业技术市场...     

科技写作与科技传播

探讨了科技写作活动的本质涵义与社会功能；考察了科技信息的特征、类型及科技传播的意义、方式与原则；讨论了科技写作在科技传播中的地位、作用与特点。结论是，科技写作是完善科技成果的重要环节，是采集、制作、加工用于传播的科技信息的重要“工序”。在现代社会，随着传播技术的飞速发展，科技写作在科技传播中的地位与作用不是被替代与取消，而是有了新的发展与更高的要求。     

科技创新 人才为本——在全市科技专家代表座谈会上的讲话

当今世界，国际间、地区间的竞争，说到底是科技的竞争，谁能在科技创新上先人一步，高人一筹，谁就能在激烈的竞争中抢占先机，赢得主动。党的十六大突出强调了科学技术作为第一生产力的重要作用，明确提出要把科技进步与创新体现在新世纪经济建设、政治建设、文化建设各方面。十六届三中全会进一步提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持     

太原市科技项目中青年人才将担纲重任

2010年．太原市科学技术局在部署实施的各项工作中，都重点提到了对青年科技人才的培养与引进。今后，青年科技人才将会走进更多的项目核心，成为骨干担当重任。     

科技领军人才的基本素质

人力资源是第一资源,科技领军人才是＂第一资源＂中的稀缺资源。在建设创新型国家,实现＂两个一百年＂奋斗目标的征途中,需要大量的科技领军人才。该文从学术造诣、学术贡献、学术影响力、学术精神、人格魅力等方面论述了科技领军人才应具备的基本素质。     

共商人才培训之大计 共谋人才开发之大业——全市科技系统人才工作培训会在宜召开

全市科技系统人才工作培训会暨科技讲座于近期在宜宾三江宾馆召开，市、区县科技(教科)局、市属科研事业单位领导和科技工作者共计80人参加了会议。市科技局党组书记、局长郭朝辉同志主持会议，并作了动员讲话。     

谋科技富民之策走人才强镇之路

汤沟镇因双溪河穿境而过，故旧名“双溪”，始建于明洪武六年(公元1373年)，距今已有600多年历史，是老桐城“四大名镇”之一，也是我县沿江地区重要的小商品和农副产品集散地。自古以来，商贾云集，商品贸易直接辐射周边6个乡镇方园50平方公里。地理位置优越，水陆交通便利，南依长江黄金水     

中国科技创新人才生态系统的演化、问题与对策

 以国家创新体系理论为基础，以知识的生产者、扩散者和应用者为主要分析维度，结合生态学中的生态系统理论，构建了中国科技创新人才生态系统的结构，阐明了系统运行的基本原理和演进机制，分析了中国科技创新人才生态系统的演进历程、面临的问题，提出了促进系统可持续发展和高质量产出的政策建议。     

我国民营科技企业人才创业问题研究

文章分析了我国民营科技企业人才创业的基本状况，及其存在的突出问题，在此基础上提出推进民营科技企业人才创业的对策措施。     

创新中心离不开科技领军人物 论科技领军人才的培养

在上海向具有全球影响力的科技创新中心进军的过程中，培育造就一批科技领军人物至关重要。     

科技创新的根本是人才

科学技术是第一生产力.科技创新的核心是人才.为了使人的主观能动性充分调动起来,使人才的聪明才智得以充分展现,就要认真做好发现人才、挖掘人才、重用人才、合理使用人才的工作.     

兴人才之源树科技之风市人民医院科技兴院成果丰

定西市人民医院坚持实施科技兴院战略，树立以病人为中心的服务理念，不断提高医疗质量，改善就医环境，提升服务水平，大力营造学术氛围，引进新技术、新业务，积极开展继续医学教育，鼓励职工参加高学历知识培训，成绩斐然。医院先后获得甘肃省科技成果进步三等奖l项，定西市科技成果进步一等奖3项、二等奖11项、三等奖11项，完成了1项国家“八五”课题，发表专业论文500余篇。今年，市人民医院等5家单位荣获全市“科技进步先进单位”，受到表彰奖励。     

太原地区青年科技拔尖人才

侯文 中北大学信息与通信工程学院教授，硕士生导师。《Journal of Measurement Scienceand Instrumentation（测试科学与仪器）》副主编，山西省基础研究咨询服务专家，山西省自然科学基金委员会专家。主要从事光电仪器与动态测试技术的理论和应用研究。