公立医院医务人员薪酬管理体系改革探讨

公立医院医务人员是医疗服务体系的主体,但是存在收入分配不合理,医务人员职业责任和风险高,工作量大等问题。在医改进程中,保障并提高非营利性公立医院医务人员的薪酬标准,建立新的公立医院薪酬分配体系,是医疗改革问题的根源,也将保障医改顺利进行。     

关于规范和完善企业薪酬分配的探讨

在市场经济转型过程中,企业收入分配差距呈不断扩大趋势。本文针对企业薪酬分配中存在的问题,探讨制约和影响薪酬分配的企业管理结构以及人事管理体制方面所面临的挑战。从微观和宏观角度分别提出改进和完善薪酬分配的建议。     

居民收入分配差距影响因素的主成分分析

我国的居民收入差距呈扩大的趋势,收入差距扩大将引发一系列社会问题,关系到社会的和谐稳定,因此居民收入分配问题受到普遍关注.通过应用主成分分析法对影响收入分配的因素做了分析,得出了影响收入分配因素的主成分分析的数学模型从而得到了影响收入分配差距的主要因素.并根据所得结果探讨了减小收入差距的对策,对缩小收入分配差距有一定的参考价值.     

一般本科院校延期收入分配制度初探

当前由于人才向资源集中地区流动，一般本科院校如何留住人才，用好人才成为急需解决问题，本文从延期收入分配理论角度出发，分析当前一般本科院校收入延期分配制度现状，明确薪酬制度改革对于学校人事管理的重要作用，并对一般本科院校如何应用延期收入分配制度进行了探索和建议。以寻找适合中国高校特点的延期收入分配制度的建立方法。     

浅谈当代中国收入分配问题

个人收入分配关系到广大人民群众的切身利益,当前,中央提出了建设和谐社会、小康社会的总目标,但近年来收入分配差距的扩大已成为影响我国社会稳定和经济发展的重要问题。分析了我国当前城乡居民收入水平增长较快、平均主义分配逐步打破以及收入分配的差距不断扩大、收入分配不规范、整体收入结构不合理等现状。     

知识价值导向的高校科研人员收入分配政策改革研究

在知识经济时代,随着我国创新驱动发展战略以及高校"双一流"建设工作的推进,高校科研人才竞争日益加剧。高校科研人员是创造和增加知识价值的重要主体,其收入水平在一定程度上影响其科研积极性、主动性和创造性,改进和完善高校科研人员收入分配政策尤为重要。知识价值导向的高校科研人员收入分配政策具有调节教职工收入差距,吸引、稳定与激活科研人才,促进高校科研创新与区域经济社会发展等功能。当前,高校科研人员收入分配存在一些亟待解决的问题,如高校的收入分配自主权有限、科研人员薪酬体系不完善、绩效考评指标体系不健全、科研项目资金的激励引导作用不足、长期激励机制滞后、教学科研用人体制有待优化等问题。新形势下,有必要结合高校自身的办学特点和学科优势,契合国家和地区创新驱动发展战略的新时代需求,推进高校科研人员收入分配政策改革。     

社会分配不公探析

收入分配问题一直是人们关注的热点问题.收入分配的公正与否直接关系到社会的经济发展和政治稳定.正确认识和分析社会分配不公,并使之消除,首先要对社会分配不公的内涵进行科学的界定,在此基础上进一步分析社会分配不公的表现及成因,最终找到解决社会分配不公的对策,以使社会分配更加公平、合理.这不仅符合广大人民群众的利益和愿望,而且符合社会主义的本质要求.     

国有企业薪酬制度改革探析

针对国有企业薪酬制度存在的问题,结合国家宏观政策的调整,明确提出现代企业薪酬制度改革的5个重点,即企业工资总额调控机制改革,企业内部薪酬分配制度改革,规范经营者激励和约束机制,规范员工收入分配制度,大力加强专业技术人员的激励力度。     

正确认识城镇居民收入分配差距

我国现阶段城镇居民收入分配差距有扩大的趋势,这有其历史、现实和制度方面的原因.合理、合法且适度的收入分配差距对于推动社会发展有积极的意义;不合理、不合法且不适度的收入分配差距对社会经济发展有消极的影响.因此,在改革和发展中调控收入分配差距对于贯彻"三个代表"重要思想,进一步推动经济体制改革和结构调整,确保经济、社会稳定具有十分重要的意义.     

正确认识城镇居民收入分配差距

我国现阶段城镇居民收入分配差距有扩大的趋势,这有其历史、现实和制度方面的原因.合理、合法且适度的收入分配差距对于推动社会发展有积极的意义;不合理、不合法且不适度的收入分配差距对社会经济发展有消极的影响.因此,在改革和发展中调控收入分配差距对于贯彻"三个代表"重要思想,进一步推动经济体制改革和结构调整,确保经济、社会稳定具有十分重要的意义.     

论创新教育

作为实践的创新教育才仅仅是跨出了探索的第一步 ,离真正意义上的创新教育仍有一定的距离。要真正完成这一任务 ,人们首先需要的是观念上的创新 ,还必须超越传统的教育体制 ,构建适应创新教育的新体制 ,也必须有与之相适应创新的课程体系。此外 ,教师的创新素质 ,管理上的创新也是必不可少的。     

深化农业科技体制改革，加快建设国家新型农业科技创新体系

本文分析了经过20年改革以后我国农业科技存在的新闻题，进入新阶段发展现代农业、致富农民、繁荣农村经济、农产品国际竞争对农业科技的新需求，百年来国际上建设国家农业科技创新体系的历程、经验和做法，提出了我国加快建设新型国家农业科技创新体系的思路与政策建议。     

城镇保障性住房建设的问题分析及对策研究

加快社会保障房建设不仅能够改善社会中低收入群体的住房问题,也能解决我国城市化进程中出现的一些新问题,同时还是保证我国经济平稳回落加大内需的动力之一,但现行保障房制度实施中存在诸多问题及不足。可以通过增加土地供给、建立融资制度和健全保障房分配制度等举措,使保障房达到多层次、多方位的覆盖,实现“安居”的目的。     

论新时期我国民主政治建设的理论创新和实践

新时期中国共产党通过理论创新确立了中国特色社会主义理论体系,产生了民主法制、依法治国、政治文明、以人为本、和谐社会等新的思想观念,为中国民主政治发展作了方向性和理论性指导。在实践中,按照适应经济发展和经济体制改革的要求,同时适应公民政治参与积极性提高的要求,中国共产党领导人民,在制度建设、民主执政、党内民主、人权保障等方面深化政治体制改革,不断探索民主政治建设的实践路径。国情性、时代性、互动性、同一性、渐进有序性是改革开放以来我国民主政治建设的基本经验。     

论中国农民增收的制度创新

介绍了我国农业经济发展和农民收入增长的现状及制度创新的必要性。在指出制约我国农民增收存在制度缺陷的基础上，大胆地提出进行制度创新的建设性意见。     

工科专业自主创新工程实践教育体系的构建

培养高校工科专业自主创新人才是新一轮"本科教学工程"与"卓越计划"实现人才培养目标的重要任务,工程实践教育是培养工科专业大学生创新实践能力的重要措施和保障。本文结合应用型高效工科专业人才培养的现状,根据其发展特色分析七个关键问题,从"四大方面、五种层次、六类实践"深度剖析创新教育的开展,建立自主创新工程实践教育的平台,构建创新实践教育的体系,提出创新教育发展的思路和建议,以解决符合工科专业应用型创新人才培养目标要求的问题。     

优化整合现有实验资源探索新型实验教学方法

在分析实验教学现状及不足的基础上,结合实际情况,对如何优化整合现有实验教学资源,实现实验教学方法的改革,如何以开放和创新为契机,大力发展创新实践教学手段等问题进行了积极的探讨。为高校实验教学模式的改革提出了新的思路和方法。根据该思路建设完成的多个实验模块,面向全校师生全时开放,不仅大大提高了开放性实验的数量,更重要的是为学生建立了更好的创新活动平台,为他们在各类创新竞赛中获奖提供了良好的实践条件。     

欧洲国家创新体系建设的实践及启示

通过自主创新建设创新型国家战略的实施,让更多的学者与政策制定者关注我国创新体系建设问题。从横向和纵向两个维度述评了创新体系理论的演化过程;从创新调查、创新投入、创新中介培育和创新政策监测四个方面阐述了欧洲国家创新体系建设的实践;最后从理论本土化、实践协作化和政策多元化三个角度对我国创新体系建设提出了相应的启示及建议。     

在实训教学中培养创新人才

实施创新教育，必须解放思想，转变观念。充分发挥实训室的重要作用。运用现代教育思想与策略，实施创新教育的途径与方法，在实训教学中培养创新人才。     

新的社会阶层的崛起与党的统战工作创新

在我国，新的社会阶层是改革开放以来新出现的、具有较高收入的阶层，具有八个方面的特点。新的社会阶层的崛起源于社会发展的客观需要、国家法律政策的大力支持、经济体制和产业结构的变化和分配制度改革的结果。党的统战工作面对新的社会阶层崛起的现实，必须进行创新。