对大学生就业指导工作的几点思考

胡锦涛总书记在2010年的全国教育工作会议讲话中指出要＂建立和完善高校毕业生就业服务体系＂,显然大学生就业问题已经成为了一个全社会关注的话题,国家和各政府部门都非常重视。作为高校辅导员,我们更应该在大学生就业指导工作中发挥作用。我们一直在思考如何发挥高校辅导员在就业指导工作中的作用,如何为高校毕业生顺利就业做好服务和辅导工作。这对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的现实意义。本文从大学生自身客观原因出发,结合辅导员在就业指导工作中面临的困难,探寻高校就业指导工作的新方法和新思路。     

高校毕业生就业问题研究

面对严峻的就业形势,高校毕业生的就业问题已经成为全社会的最关注的问题,也成为高校辅导员工作的重心。本文从两方面分析了造成就业严峻形势的原因,最终提出了辅导员做好高校毕业生就业工作的建议。     

演绎四种“角色”做好就业工作

受金融危机等多重不利因素影响，2009年就业市场整体不景气，加上今年的应届毕业生的数量再创新高，就业压力严峻。危机下，在高校思想政治工作和学生管理工作的第一线的高校辅导员应该在工作实践中演绎好“咨询员”、“督导员”、“指挥员”、“服务员”四种角色，更好的发挥岗位优势来做好毕业生就业工作。     

浅析高校不利于辅导员在就业指导工作中发挥作用的因素及对策

近年来高校毕业生就业难问题日益突出,几乎到了和高校的教学工作同等重要的位置.虽然辅导员在就业指导工作中有着自身优势,但目前高校存在一些不利于辅导员在就业指导工作中发挥作用的因素.本文仅从当前高校在采取的就业指导措施中不利于辅导员发挥作用的因素谈起,试图找到能进一步帮助大学生就业,提高高校一次性就业率,使就业指导工作资源配置最优化的办法.     

发挥毕业生党员优势,做好毕业生就业工作

当前大学生就业压力加大,区域性和结构性矛盾突出。做好高校毕业生就业工作是构建社会主义和谐社会的客观要求,如何发挥各方面作用,做好就业工作是一项紧迫而艰巨的任务。毕业生党员作为一个先进性群体,有自身的特点和优势,在毕业生就业工作中扮演着不可替代的角色。本文就在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的优势做好大学毕业生的就业工作,提出了自己的观点和看法。     

金融危机背景下切实提高辅导员在大学生就业中的指导作用

席卷全球的金融危机给高校毕业生就业增添了新的压力,高校辅导员作为从事大学生日常事务管理以及思想政治教育的专门人员,是大学生就业指导工作的重要力量,本文结合当前大学毕业生就业的现状和当前存在的问题,从辅导员在实际工作中的优势以及如何有效的发挥辅导员在这一过程中的重要作用这三方面进行论述。     

高校辅导员提高大学生就业能力的对策研究

高校就业工作关系着高校生存和发展,是高校教育质量的体现。随着高校毕业生的人数的逐年递增,大学生就业压力越来越大,解决就业难问题是大学生、高校和社会共同承担的责任,高校辅导员在大学生就业工作中具有重要的作用。辅导员提高大学生就业能力是解决就业难的重要途径,该文从辅导员角度,通过拓展大学生对于＂学＂的正确认知,促使其躬行于＂学＂,引导大学生塑造乐观自信、积极进取的健全人格,加强大学生的心理健康教育,培养健康的心理素质,培养大学生职业生涯规划意识,做好人生职业生涯规划,重视大学生的就业指导培训,提升大学生的求职技能等六个方面提高大学生就业能力,探索出辅导员提高大学生就业能力的对策,对高校就业工作有一定的指导和借鉴作用。     

高教大众化初始阶段的毕业生就业困境与对策

我国高等教育尚处在大众化初始阶段,当前高校毕业生就业面临总体就业形势趋紧、毕业生总量大幅度攀升、供需结构性矛盾突出等诸多困境。做好高校毕业生就业工作,确保绝大多数毕业生充分就业是推动地方经济社会发展的重要举措,是落实科学发展观、构建和谐社会的内在需要,是当前高等教育面临的重大历史使命。为此,我们一方面应加强服务,另一方面应加强宏观调控,建立长效机制,全力促进毕业生及时、顺利就业。     

高职院校辅导员做好毕业生就业工作的思考

随着就业人群不断增加，高职院校毕业生就业形势不容乐观。辅导员作为学生工作第一线的基层管理者，在开展学生就业指导工作方面有着得天独厚的优势，如何结合实际做好毕业生的就业工作有着重要的意义。     

开创高校毕业生党建与就业工作新成效

高校毕业生党建工作和就业工作作为高校各项工作中两个重要的组成部分。在当前严峻的就业形势下,区域性、结构性矛盾越发突出,大学生的就业压力不断增大。毕业生党员作为一个优秀的群体。有自身的特点和优势,在大学生就业工作中有着不可替代的重要作用。本文通过分析在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的先锋优势做好大学生的就业工作,针对高校党建和就业工作中存在的现实问题,努力探索出开创高校毕业生党建与就业工作的新成效。     

辅导员在就业指导工作中深度辅导的实践

在高校扩招带来的就业压力严峻形势下,本文从辅导员在就业工作的优势和劣势两方面进行分析。做好就业指导工作是贯穿辅导员工作全过程的重要内容。将深度辅导与就业工作有机结合开展工作。     

浅谈高校职业指导的现状问题及对策

我国高等教育已经进入大众化时代，每年涌入社会的毕业生逐年增多，加之我国深化改革，社会经济体制处于转型期，产业结构逐步调整，企业用人机制发生根本变化、社会整体就业压力加大。如何做好现阶段高校毕业生就业工作，成为高等教育改革的重要课题，对高校学生做好系统和专业的职业指导是解决就业工作的关键环节。该文以高等院校的就业指导为例，分析了当前高校职业指导工作的现状和问题；提出相关措施和建议。从而为有效做好高校职业指导工作，促进大学生就业、就业稳定和职业生涯发展打下良好基础。     

高校毕业生就业信息化建设策略

随着高等教育的快速发展,就业工作日益成为高等院校发展中的一项重要工作。剖析目前高校就业信息化中存在的问题,探讨如何充分利用移动互联网移动性、即时性、便捷性等特点,改革当下毕业生就业工作模式,尽可能拓展发展空间,做好新形势下就业工作。     

加强高校辅导员在大学生就业指导工作中的作用

随着各高校逐年扩大招生,大学生就业形势变得非常严峻,使得每年的毕业生就业工作成为了各高校学生工作的重要内容之一。辅导员工作在高校第一线,在就业指导工作中处于有利地位,应当充分发挥高校辅导员在就业指导中的作用,明确高校辅导员在高校就业指导工作中的职责,从而提高高校就业指导工作的效率。     

高校辅导员在大学生就业指导工作的作用探析

目前大学生就业难问题备受关注,如何解决这一问题关系到学校的发展建设。做好学生的就业指导工作,帮助学生就业是高校就业工作的重点。辅导员可以充分利用自身优势,系统化、全程化的做好大学生就业指导工作。     

浅论高校辅导员如何引导学生就业

近年来,随着高校毕业生的日渐增多,就业矛盾极为明显,出现了多数毕业生无法就业的窘境,这一现状也对国家的发展产生了影响,高校辅导员作为直接接触学生的工作者,辅导员的有效指导能够为高校毕业生的合理就业提供帮助。该文以高校辅导员如何引导学生就业为探究主旨,从专业知识、就业特征、观念转变、多元就业等六个方面进行策略描述,希望能够为高校辅导员引导学生就业的实践工作提供有效帮助。     

加强高校辅导员在大学生就业指导工作中的作用

随着各高校逐年扩大招生，大学生就业形势变得非常严峻，使得每年的毕业生就业工作成为了各高校学生工作的重要内容之一。辅导员工作在高校第一线，在就业指导工作中处于有利地位，应当充分发挥高校辅导员在就业指导中的作用，明确高校辅导员在高校就业指导工作中的职责，从而提高高校就业指导工作的效率。     

浅析高职院校辅导员在就业工作中的指导与实践

随着中国市场经济建设的进一步深入,社会竞争日趋激烈,高职毕业生就业形势严峻,给高职院校就业指导工作带来巨大挑战。作为与学生联系紧密的辅导员,在学生就业指导工作中扮演着重要的角色,他们既是学生职业梦想的启发者和制定职业生涯规划的参谋者,也是帮助学生解决求职就业困惑和问题的最理想人员。辅导员应在高职毕业生就业指导工作中做好就业形势信息与毕业生整体分析,帮助大学生做好职业生涯规划设计,开展毕业生个性化教育指导,整合有效资源,做好毕业生的推荐工作。     

大学生就业矛盾与大学生职业生涯规划关系探析

本文通过对计算机专业的就业矛盾分析,提出学生思想管理工作以大学生职业规划为切入点,做好大学生职业规划课程建设工作;而且为了解决大学生就业矛盾,大学生就业工作应该从大学生职业生涯规划,转变学生就业观念,充分发挥辅导员做思想政治教育工作的优势做起,提高毕业生的就业率,做好毕业生就业工作,实现和谐就业,推动教育的可持续发展。     

思想政治教育在当前大学生就业工作中的作用浅析

本文结合我国大学生近年来面临的严峻就业形势,提出各高校辅导员做好毕业生思想政治教育是就业指导工作的重要基础,并探讨加强大学生就业指导工作中的思想政治教育的对策,旨在促进大学生的就业。