智能化背景下制造企业转型模式及创新策略研究

近年来,智能化发展迅速,为我国制造业提供了新的发展契机,但是智能化发展对我国制造业的研发创新能力、市场环境及劳动力水平等方面都提出了更高的要求,所以智能化背景下我国制造业想要加速发展就必须抓住机遇转型升级,改变原有的生产方式,创新发展策略,促进我国制造业向智能化方向发展.     

转型期的高校图书馆创新模式探索——以河南财经政法大学图书馆为例

转型时期的高校图书馆在探索自身新的发展模式方面面临着诸多的问题。本文以河南财经政法大学图书馆为例,阐述新形势下的高校图书馆在资源建设、服务和管理三个方面所亟需进行的创新性思考与探索。     

高职酒店管理专业学生创新素质培养模式探析

高职酒店管理专业实践性强,与行业结合紧密,为酒店行业培养了大批技能型高级专业人才,有力地支撑了我国旅游业持续快速发展。进入新世纪,消费需求不断升级,市场竞争日趋激烈,创新素质和能力逐渐成为酒店从业人员的基本素质之一。对酒店管理专业学生创新素质的培养模式进行研究具有重要的理论意义和现实意义。     

设计驱动的创新探析

设计是竞争的重要武器之一,企业均深谙此理.诸如Alessi,Artemite等著名企业都采取了设计驱动的创新策略以形成更为长效、强劲的竞争优势.从社会的文化层面,从设计自身的内涵,从设计赋予产品意义的角度研究、探析了设计驱动的创新策略;并结合案例,思考设计驱动的创新实现.     

资料室读者服务模式创新探讨

文章据高校资料室近几年来读者群体的变化及读者服务内容出现的新需求,分析产生这一变化的原因,表明随着高校招生规模扩大和学科结构调整与发展,资料室现有的读者服务模式已经不能适应高校发展和现代读者的需求,提出资料室读者服务模式必须创新,并给出相应的措施．     

创新教育模式 促进学生健康成长

现代教育要求教师创新教育模式,用心去发现学生的闪光点,因势利导,鼓励学生质疑,求异,挑战权威;鼓励学生公开讨论,争辩;努力创造良好开放的教学环境,促使人人成才。每一个教师应确定人人有才,人人成才,不拘一格,培养人才的观点。     

浅论图书馆"人本管理"的模式与机制创新

在图书馆管理中引入“人本管理”的管理模式,从图书馆内部管理和外部读者服务两个方面进行了探讨和论述,强调了图书馆在服务理念、读者服务、环境设计、文献资源建设等方面的机制创新,从而促进图书馆事业的和谐发展。     

数字图书馆建设模式发展问题分析

随着社会的不断发展和进步,人类知识也随之迅速增长,因而对图书馆的需求也不断增强。随着网络技术的不断进步,我国图书馆逐渐进入数字化时代。数字图书馆在迅速发展的同时也会迎来前所未有的挑战和问题,数字图书馆建设模式的发展问题更是引起我们的关注,它的建设模式发展问题直接影响着数字图书馆的发展和前景。因此,本文将对数字图书馆建设模式的发展问题进行一定的分析和探讨。     

物理实验教学的“311”创新模式

为了更好地培养创新人才,构建了物理实验教学的"311"创新模式,即3个学期开设基础实验,培养基本实验能力;1个学期开设综合设计性实验,培养综合实验能力;1个学期开设创新性实验,培养科研和创新能力.提出实验教学创新模式和创新人才培养新模式,并就如何科学实施进行了探索,在培养学生的科研能力、实践能力和创新能力等方面取得了显著成效.     

创新人才培养模式及有效途径

<正>培养创新人才是高等学校的一项重要任务,大学生科技创新活动是高等学校培养创新精英的重要途径.通过科技创新活动可以引导大学生将所学的知识与实际应用相结合,提高大学生的科技创新能力,同时也对提升大学生本身综合素质具有重要的现实意义[1].1大学生科技创新能力培养的现状     

传统矿山环境治理模式及其创新研究

为了实现可持续发展,矿山成产过程中加大了对环境治理的控制力度和管理力度,形成了对应的治理模式体系。本文从传统矿产环境治理的防控治理模式与后效治理模式着手,对上述模式进行创新,形成对应细化治理模式。     

本科毕业设计创新团队模式的研究与实践

从创新团队选题、团队组建、指导模式、任务分解、实验资源共享、全程管理、规范考核和全面评价等方面探讨了实施策略,对高校更深入地进行教学改革具有一定的意义。     

新媒体时代高校图书馆创新阅读推广服务策略

在新媒体时代,随着新媒体阅读的普及,大学生的阅读行为产生了深刻的变革,也使高校图书馆的阅读推广服务面临着一系列的机遇和挑战。在新兴媒体的冲击下,高校图书馆的阅读推广服务缺乏系统性和常规性、推广途径相对有限、缺少特色等问题日益凸显。对此,高校图书馆应建立专门的阅读推广机构,利用新媒体进行多渠道、互动性的推广服务,创立主题阅读栏目,大力建设数字图书馆、培养大学生新媒体阅读素养,结合本校特色、打造品牌项目等阅读推广服务。     

基于流程再造的高校学生工作模式创新

面对信息化时代给高效工作带来的重大冲击,把企业管理的重要策略—流程再造运用在高校学生工作模式的创新上,对积极应对时代赋予高校学生工作的挑战、提高高校学生工作效率有着重要的实践价值。     

云盖山一矿内部物流模式的创新研究

针对煤矿企业内部物流管理瓶颈问题,分析了云盖山一矿内部物流的现状以及造成瓶颈的原因,提出了一系列改善内部物流管控的新模式。通过在云盖山一矿的应用实践,得出该新模式对于改善煤矿内部物流状况有着立竿见影的效果,对于解决我国煤矿普遍存在的内部物流瓶颈问题具有重大的指导、借鉴意义。     

网络背景下数字图书馆发展与创新研究

计算机网络的实行和大数据的普遍扩散,使得数字图书馆也需要根据时代的变化来改变自己的方式,才能够适应新时代带来的挑战。而作为网络背景下的数字图书馆,如何创新和发展自己的服务,这是目前数字图书馆应该考虑的问题。本文通过分析数字图书馆服务面临的挑战,从而分析出在新的网络背景下如何使得数字图书馆更能适应自己的发展,这才能够以个性化的方式服务于读者。     

创新人才培养模式研究

<正>为国家培养大批优秀人才特别是拔尖创新人才是高等教育的根本任务。培养拔尖创新人才,首先要创新教育观念和人才培养模式。目前,我国许多高校根据自身的实际情况和特点已将创新教育理念贯穿于人才培     

浅析网络环境下图书馆服务的特点与创新途径

随着信息技术的发展,我们的工作及生产都呈现出信息化的发展趋势。信息技术在图书馆中的应用为用户提供了更加先进的阅读体验,相较于以往的阅读,知识的获取以及传输方式都有了极大的改变,现在用户更加愿意使用搜索引擎去寻找需要的资料。     

建筑工程管理创新探析

本文对建筑工程项目管理进行比较分析,分析施工中各专业协调管理的重要性及产生问题的原因,提出改进工程管理的具体内容,并结合实际对施工现场管理和队伍建设进行管理上的创新,使工程管理更具效率和效益。     

新形势下医院人力资源管理的创新模式与系统构建

在当前的新形势下,医院之间的竞争已经处在了激烈化的边缘,其竞争的模式也已经发生了转变,传统的依靠医院规模、设备器材和资金管理的竞争已经逐渐隐退,取而代之的是人才之间和基于人力资源管理之间的竞争。现代医院只有注重人力资源的创新管理,才能在先进技术手段的辅助下,在市场竞争中取得竞争优势。本文以此为视角,对新形势下医院人力资源管理的创新模式与系统构建问题进行了研究,旨在通过本文的工作,为医院的健康运行提供一定的可供借鉴的管理信息,更好的促进现代医院的可持续发展。