对推进国有企业廉洁文化建设的思考

企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,也是反腐倡廉建设必不可少的一个部分。加强企业廉洁文化对推动企业又好又快持续健康发展具有重大意义,推进国有企业廉洁文化建设,应当从找准定位、形成合力、丰富形式、制度建设四个方面着手。     

浅谈如何促进电力企业廉洁文化载体创新与落地

当前国家电网为了加快推行廉洁文化建设,进行了爱心活动及理念和平安工程及理念的宣传教育,加强企业全体员工拒腐防变的思想,这对当前我公司进行党风廉政建设和反腐败工作具有积极重要的意义。青海省电力公司为了有效的影响上级关于加强廉洁文化建设的指示精神,加强了企业文化建设,同时将党风廉政建设上升到企业文化管理的高度,从而加强对其认识和掌控的力度,作为企业的战略任务来抓,并在建设中进行不断的创新,使企业的廉洁文化建设无论从形式、内容还是载体上都体现出时代的特征,加快廉洁文化在企业的落地生根。     

浅谈如何为企业廉洁文化建设注入新的活力

廉洁文化是中国共产党在革命和建设实践中形成的优秀清廉文化的产物,随着马克思主义和中国共产党的发展壮大,在继承中华优秀传统廉洁文化的基础上,从中国革命改革的具体实践中汲取营养,逐渐形成中国特色社会主义廉洁文化,并发展成为了我国社会主义先进文化的重要组成部分。而企业廉洁文化又是企业在长期发展过程中倡导和积累起来的促使员工廉洁从业,推动企业依法经营、廉洁经营的思想观念,行为规范、规章制度和从业行为等的总和,企业廉洁文化建设并不是一个空泛抽象的概念,它通过活动载体和有机形式,渗透到企业生产、经营、管理等各个方面,对进一步提高企业员工队伍的思想道德水平、加强企业文化建设、提升企业的核心竞争力、向心力和凝聚力起到积极的推动作用。     

对企业廉洁文化建设的认识与思考

反腐倡廉教育要面向全党全社会,要把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来,大力加强廉政文化建设。积极引导企业廉洁诚信、依法经营。从战略防腐的高度,积极培育企业廉洁文化理念,规范廉洁从业行为,倾力营造"廉洁诚信、依法经营"的廉洁文化氛围,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观,努力形成"以廉为荣、以腐为耻"的良好风尚,充分认识企业加强以诚信为本的廉洁文化建设的重大意义,以廉洁文化建设为纽带,扎实推进国有企业惩防体系建设,为国有企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。     

中华传统廉洁文化的当代价值及其实现路径

中华传统廉洁文化是中华传统文化中关于廉洁价值观念与行为规范的文化部分,本质上具有政治伦理、道德修养和社会价值等属性,具有丰富的文化内涵和时代价值。在新的时代背景下,传统廉洁文化要获得长久的生命力必须适应新的时代语境。文章从筑牢清正廉洁的思想道德防线、坚定执政主体的政治立场和廉洁社会生态培育等方面挖掘传统廉洁文化的当代价值,提出通过挖掘传统廉洁文化蕴含的伦理道德资源,发挥传统廉洁文化的基础教育作用,推动廉洁家风建设以及建立全民共建共享的新时代廉洁文化建设等有效途径去实现传统廉洁文化的价值功用。     

加强企业廉洁文化建设的思考和实践——以建材地勘山西总队的廉洁文化建设活动为例

概述了廉洁文化的内容及特征,分析了企业廉洁文化与企业党风廉政的关系,结合建材地勘山西总队廉洁文化建设的实践,探讨了如何加强企业的廉洁文化建设的问题.     

关于加强石油企业廉洁文化建设的思考

本文深刻剖析了廉洁文化建设的核心内涵,全面阐述了廉洁文化在石油企业和谐发展进程中的地位和作用,提出了开展廉洁文化建设的重点是坚持“以人为本”的理念,开展廉洁文化建设的关键是坚持文明规范的管理制度,探索了石油企业党政组织在全方位、多层次、有重点地推进廉洁文化建设活动的同时,必须突出“三个教育”,强化“三种关系”,积极营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的和谐氛围。这对健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,进一步加强廉洁文化建设,有效促进国有企业健康协调发展,具有十分重要的意义。     

关于加强石油企业廉洁文化建设的思考

本文深刻剖析了廉洁文化建设的核心内涵,全面阐述了廉洁文化在石油企业和谐发展进程中的地位和作用,提出了开展廉洁文化建设的重点是坚持"以人为本"的理念,开展廉洁文化建设的关键是坚持文明规范的管理制度,探索了石油企业党政组织在全方位、多层次、有重点地推进廉洁文化建设活动的同时,必须突出"三个教育",强化"三种关系",积极营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的和谐氛围.这对健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,进一步加强廉洁文化建设,有效促进国有企业健康协调发展,具有十分重要的意义.     

创新教育载体 促进企业廉洁文化建设

为进一步加强廉洁文化建设,丰富廉洁教育内容,创新廉洁教育形式,2010年10月在龙泉驿供电局建成了成都电业局廉洁文化教育基地,并被省公司被命名为四川省电力公司＂企业文化廉洁教育示范基地＂。教育基地启用以来,在宣传廉洁理念,强化廉洁意识,促进廉洁从业方面发挥了很好的作用,取得了显著效果。     

语言习得与文化意识

语言与文化互为依存。外语学习不只是语言知识的学习,更是对一个名族、一种文化的系统认知。外语学习必须重视对该种语言所蕴含的文化的学习,外语教学也必须要加强对语言现象的文化导入。本文将从语言和文化的关系以及语言的差异性方面展开论述,并就如何在语言教学中加强文化背景导入和培养学生外语学习中的文化意识提出建议。     

试论家庭廉洁文化建设的切入点

家庭是人生观、世界观、价值观孕育、确立和发展的重要场所，是党风廉政建设固本清源的前沿阵地。推进家庭廉洁文化建设是反腐倡廉的重要内容，是拒腐防变的有效举措，同时也是加强教育、强化监督、从源头上预防和解决腐败问题的重要阵地。家庭廉洁文化是通过家庭、亲人、亲情等多方位的关心和监督，激励和督促领导干部知法守廉，奉公守法，自觉抵制不良风气的侵蚀，始终保持良好的精神风貌。本文从“家庭教育、警示教育、家风教育、美德教育和廉洁教育”四个方面论述家庭廉洁文化建设的切入点。     

浅谈网络在推进廉洁文化建设中的作用

本文对廉洁文化建设作为反腐倡廉建设的新的重要抓手，越来越受到各级领导的重视。如何利用网络的内容、形式和载体，更好地发挥廉洁文化的吸引力、凝聚力和渗透力，并结合工作实际从四个方面如何进一步推进廉洁文化作了深入探讨。     

加强大学生廉洁文化建设初探

为提高大学生思想政治素质和深入推进反腐倡廉工作,高校应加强大学生廉洁文化建设.在建设中应提高认识,加强领导;注重文化"大众性"与"先进性"的有机统一;改进工作方式方法,将大学生廉洁文化建设工作做细做实.     

论新时期法院文化建设与思想政治工作的有机融合

法院文化是法院在长期发展过程中所形成的并被法院干警普遍认同和遵从的价值观念、行为规范及物质表现,是法院独特的内涵、素质和风格,法院文化的凝聚、激励、协调、约束、形象作用,为法院的思想政治工作注入了新的内容,开辟了新的途径和形式。新时期法院文化建设,要积极弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观,发挥正确的导向作用,做到与思想政治工作有机融合。本文对两者的有机结合从四个方面进行了阐述:加强物质文化建设塑造公正司法形象,加强精神文化建设培育现代司法精神,加强制度文化建设建立规范管理体系,加强行为文化建设树立公正司法权威。     

关于加强企业廉洁文化建设的研究思考

企业廉洁文化是人们在企业管理过程中营造和培育出的一种具有企业特色的文化形式,它有自己的演进轨迹和发展的脉络,既具有历史的传承性,又具有现实的时代性。结合企业廉洁文化建设的实际,提出了几个方面的思考,与大家共同探讨。     

高校廉洁文化建设初探

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中提出＂教育行政部门、学校和共青团组织要把廉洁教育作为青少年道德教育的重要内容,培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操＂。如何使廉洁文化进校园,把廉洁文化建设与学生思想品质、行为习惯养成结合起来,与教师职业道德教育结合起来,与党员干部的社会公德教育结合起来,是摆在我们面前的一个重要课题。     

认真建设医院护士廉洁文化

医生和护士在国家建设中起了不可替代的作用,是国家机器的齿轮、国家大厦的基石,塑造良好的医院团队形象,关系着医院的前途和命运。我国护士在职业生涯中相对医生来说有很多劣势(比如文化程度低、社会地位低、知识面窄等),因此要立足自己的岗位、拓宽医院生存发展空间,就必须塑造一支高素质的护士队伍,而高素质队伍之根本即为建设护士廉洁文化。护士必须时刻保持自己廉洁的医德,扎实建设医院廉洁文化,不能在金钱利益面前迷失自己,忘了自己的天职;踏踏实实工作,树立良好的形象,担起责任与义务。     

实现廉洁文化进“社区、机关、家庭、基层”的有效途径和方法

廉洁文化是指廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括,是企业文化建设的重要组成部分。要通过不断完善廉洁文化教育、制度和阵地等体系建设,推进廉洁文化进＂社区、机关、家庭、基层＂。     

加强企业廉洁文化建设,促进教育、制度、监督的不断完善

廉政文化建设与反腐倡廉教育、树立良好社会风尚关系密切。企业的廉洁文化建设服务于廉政教育,廉政教育为廉洁文化建设提供必要的思想和理论保证;廉洁文化建设对廉政制度建设有积极的促进作用,为廉政监督提供良好的社会环境,而廉政监督则可以推进企业廉洁文化建设的不断深入。加强企业廉洁文化建设,有助于教育党员干部进一步掌握邓小平理论和"三个代表"重要思想,可以促进在企业大力弘扬优良传统和作风,抵制各种腐朽落后的思想意识,为惩防体系的建立完善提供良好的社会环境,也可以增强党员干部接受监督的自觉性,为廉政监督提供良好的工作环境。     

浅论企业文化建设

一个企业要生存与发展,不仅需要具备一定的物质优势,而且还要具备一种精神优势,即培育、建设具有自身特色的企业文化,企业文化从外延上分为四个层次。企业文化建设决不是一个口号、质量手册等花架子,它的建设必须从多个方面入手。