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1.
戴佳伦 《中国新技术新产品精选》2008,(14):164-164
在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。 相似文献
2.
在改革开放不断深入和社会主义市场经济迅速发展的新形势下,企业的各种改革也不断深入推进,企业原有的管理模式和经营理念都发生了巨大改变,职工的思想也发生了变化。面对新情况、新形势,国有企业如何改革创新思想政治工作,已成为国有企业思想政治工作的新课题。特别是80后、90后开始进入社会,逐渐成为社会建设的中坚力量。这都给我们当前国有企业开展政治思想工作提出了更高的要求。 相似文献
3.
随着经济全球化的发展,我国各大企业发展迅速,青年职工是企业的主力,青年职工的政治思想工作,与企业的发展息息相关,因此,做好青年职工的政治思想工作是关键。该文对做好青年职工政治思想工作的意义进行分析,并探讨做好青年职工政治思想工作的有效对策,从而培养出一批思想上进、高素质的青年职工。 相似文献
4.
随着改革开放的深入,我国的市场经济呈现出新的形势,如经济关系货币化和经济资源商品化等,职工政治思想理念受经济浪潮的影响也逐渐多元化,工会是普通群众与党组织交换思想进行沟通的桥梁,对保证企业稳定有着重要的意义,所以,工会工作制度也应与时俱进,创新工会工作理念和办法,努力做好新形势下的职工政治思想工作。 相似文献
5.
深入调研职工思想状况,把握职工思想认识的突出特点,运用思想政治工作的原理和方法,有针对性的提出切实可行的解决办法,以保证和谐企业建设的顺利进行,这是新时期思想政治工作的新课题。 相似文献
6.
本文通过结合新形势,转变思想观念、结合职工的思想实际,创新思想工作方法、结合单位实际,找准做好职工思想工作的切入点等方面.阐述了如何做好新形势下职工思想政治工作的方法。揭示了只有适应新形势,探索新走势,提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进职工思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。 相似文献
7.
做好新时期企业思想政治工作应树立科学发展理念,坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的企业思想政治工作新观念,打造思想政治工作优秀团队;创新思想政治工作的新形式、新内容、新机制,将职工的思想问题与解决实际问题有机地结合起来,构建党政工团齐抓共管的大格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,推动思想政治工作和其他各项工作的良性互动,开创企业思想政治工作新局面。 相似文献
8.
当前国企改革进入攻坚阶段,企业改制是国企改革的重要举措,为保证企业改制胜利进行,必须重视和加强企业改制思想政治工作,本文就企业改制职工思想状况和加强职工思想政治工作的对策和措施谈谈自己的思考意见。 相似文献
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思想政治工作历来是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪,激励职工团结奋斗的基础性、先导性工作。也是企业党组织建设的一项重要内容。如何做好新形势下企业的思想政治工作.把思想政治工作真正覆盖到企业的各个方面和各个环节.创新新形势下企业思想政治工作新方法,取得新成果,开创新局面,是我们企业每位党务工作者的职责和任务。 相似文献
11.
思想政治工作是我党传统工作的法宝和基本组成,企业通过加强思想政治工作可以调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性。在当前新的形势下,企业内外部环境更加复杂、多变,只有加强政治思想工作,坚持与时俱进,进行全方位的创新,才能使企业永远保持活力。 相似文献
12.
在当今经济全球化、政治多极化、文化多元化的形势下,职工的利益诉求、思想观念、道德准则等方面也呈现出多样化的趋势。在这种态势下思想政治工作的传统工作方式、方法也必然要受到严峻的挑战。面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展。为此,企业思想政治工作要树立与企业的改革发展相同步的理念、要树立以人为本的理念等。 相似文献
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14.
职工思想政治工作是企业各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下,结合新任务和新要求,强化和改进企业职工思想政治工作.以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的。 相似文献
15.
王英 《中国新技术新产品精选》2010,(17):255-256
思想政治要联系企业改革和发展的实际,联系职工的思想实际,发挥思想政治工作的宣传、导向作用,找准着力点,引导职工转变观念,帮助职工增强信心,以唤起改革的群体意识和自我奋斗精神。本文从三个方面来讨论。 相似文献
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在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外环境。在新形势下戒们在发挥思想政治工作的优势的同时坚持以人为本的指导思想,深入开展职工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化,提升企业的凝聚力和社会声誉,是事半功倍的有效途径。本文就新形势下企业思想政治工作与企业文化的合力效能,提出初步探讨思路。一、企业思想政治工作的性质和特点 相似文献
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随着我国改革开放和市场经济工作的进一步深入,我们迎来了企业大发展的新形势。在这种情况下,针对当前个别企业工作人员忽视党建和思想政治工作的实际情况,不断研究在改革中出现的新情况、新问题、新形势,要搞好企业的思想政治工作,就必须紧紧围绕企业工作中心.发挥政治思想工作优势,坚持以人为本,用理想信念塑造人,用丰富的活动鼓舞人,用关受温暖凝聚人,扎扎实实地做好职工的思想政治工作。 相似文献
19.
当前.邮政企业正处在深化改革的关键时期,职工思想情绪随着企业经济效益、体制改革、机制转换、岗位变化而产生波动,思想问题和实际问题相对复杂。如何与时俱进,加强和改进邮政改革转型期的思想政治工作.引导职工正确看待、理解支持改革,切实把职工思想统一到企业中心工作上来,把力量凝聚到实现邮政转型发展的目标上来.成为当前邮政企业思想政治工作者重要的思考课题。 相似文献
20.
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作之所以重要,就体现在它能够化解矛盾、调整关系、凝聚人心;能够帮助职工消除疑虑、理顺情绪,提升思想境界和认识水平,坚定前进信心;能够激发职工的工作热情,充分调动职工的积极性和创造性。加强和改进企业的思想政治工作,必须全面贯彻落实“三个代表’重要思想,深入学习实践科学发展观,不断研究新形势、解决新问题、总结新经验、把握新特点、形成新思路、探索新途径、取得新成效。 相似文献