基于朋辈教育的大学生就业能力培养研究

大学生就业能力不足已成为大学生就业困难的主要因素。本文论述了将朋辈教育引入提高大学生就业能力的实践中,这对大学生提高自身素质,调整就业心态具有重要意义。     

朋辈辅导在大学生心理健康教育中的应用

大学生心理健康问题日益凸显的现实,使心理健康教育工作越来越受到社会各界的高度重视。然而,由于当前学生的心理需求增加和专职心理辅导老师的缺乏,导致学校心理健康教育工作出现了许多问题。为此,我们将"朋辈辅导"引入大学生心理健康教育领域。朋辈辅导是一种特殊的心理健康教育形式,在大学生心理健康教育领域具有较高的实践价值和推广价值。     

大学生朋辈辅导探析

大学生朋辈辅导是高校心理健康教育工作的一种新形式,也是高校心理咨询工作的有益补充。概述了朋辈辅导的起源和当前我国高校朋辈辅导的实施与研究情况,比较了朋辈辅导与专业心理咨询的异同,分析了大学生朋辈辅导的优势与局限的同时,最后提出了两点展望。     

浅谈教育转型期高校英语教育与大学生就业

高校毕业生就业困难问题成为社会关注问题．文章提出在当今高等教育大众化时期，高校英语教育应在培养学生语言能力的基础上满足大学生就业需求．     

朋辈教育在大学生思想政治工作中的实践运用

朋辈教育在当前高校思想政治教育中起到十分重要的作用,有效构建起完善的朋辈教育体系是高校政治思想教育的重要课题。通过学生自我管理,互相帮助的朋辈教育制度,以形成高校学生思想政治工作全方位、多层次的新模式。     

利用朋辈教育提高高校思想政治教育实效性的思考

当代大学生是改革开放后成长起来的一代,具有较强的自主性,但目前针对当代大学生的思想政治教育形式较为单一,不易为学生接受。论文引入朋辈教育的理念,论述了在当代大学生中进行朋辈教育的意义,提出了实现朋辈教育的途径和方法,论述了其在提高大学生思想政治教育的质量和效果,增强当代大学生思想政治教育实效性中的作用。     

高校图书馆在大学生就业教育中的作用

针对大学生就业教育的现状,叙述了高校图书馆在大学生就业教育中的地位和作用,探讨了高校图书馆开展就业教育的措施。     

浅谈大学生就业思想政治教育

就业思想政治教育既是做好就业指导工作的现实需要,也是做好思想政治教育工作的客观需要。然而目前,在择业就业过程中大学生思想观念存在着诸多问题,同时,高校在就业指导过程中思想政治教育的导向严重缺失,因此．必须加强就业思想政治教育。本文首先探讨当前大学生就业思想政治教育中存在的主要问题．然后加强就业思想政治教育的最佳的对策     

高校大学生诚信就业教育研究

为促进高校大学生就业,减少毕业生在就业过程中的不诚信行为,必须在高校开展诚信教育,加强诚信就业指导中心建设,规范就业市场并加强对中介机构的监管,建立完善的选人用人制度和就业信息服务体系,努力构建诚信就业的制度环境,提倡先就业、再择业,进一步促进高校毕业生充分就业,推动整个社会的和谐发展。     

地方高校大学生朋辈心理辅导态度调查研究

大学生朋辈心理辅导是大学生心理健康教育及心理辅导的一个特殊形式。本研究采用问卷法,调查大学生对朋辈心理辅导的态度,同时找出有些大学生遇到心理问题时不求助朋辈辅导员的原因,最后提出解决这些问题的措施和建议。调查结果显示,朋辈心理辅导的效果是积极的;大学生对朋辈心理辅导的求助观念存在性别和角色差异;朋辈心理辅导的优势突出,但也应注意其短板。     

朋辈教育在大学新生适应性教育中的应用——以同济大学挚友社为例

文章引入朋辈教育的理念,论述了朋辈教育在新生适应性教育中的应用及其重要意义,并以同济大学挚友社为例,重点分析了朋辈教育在学生思想政治教育中的角色定位和开展方式,探讨了新形势下学生思想政治教育的又一新途径。     

大学生朋辈心理辅导的探索与思考

在当前我国大学生心理健康问题日益突出的情况下,朋辈心理辅导作为心理健康教育体系中的重要载体,在高校心理健康教育实践中起着十分重要的作用。可从大学生朋辈心理辅导的理论基础入手,结合大学中朋辈心理辅导的实践应用,对大学生朋辈心理辅导体系进行深入的探索与思考。     

大学生朋辈心理辅导体系探究

通过对大学生朋辈心理辅导体系探究,了解朋辈心理辅导体系的概念,怎样建立朋辈心理辅导体系,如何通过朋辈心理辅导体系服务大学生,服务高校,服务社会,从而筑造新时代的大学梦。     

大学生平等就业问题研究——以云南省边疆某高校为例

2014年,全国普通高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾突出,就业形势复杂严峻。在毕业生就业过程中,影响大学生平等就业的制度障碍和就业歧视依然存在,直接侵害了大学生的平等就业权。究其原因,包括用人单位层面和社会层面。文章从政府、用人单位、高校、学生四个角度提出应对策略。     

高校英语专业大学生就业软实力现状调查研究——以邢台学院为例

如今,越来越多的用人单位从过去注重学生的学历、学位、计算机、外语、专业技能等硬实力开始转向看重敬业精神、团队合作、人际沟通及创新精神等软实力。本文在分析了邢台学院英语专业学生就业软实力的现状后,试图阐述如何提高高校英语专业学生的就业软实力。     

浅谈高校图书馆如何为大学生就业服务

本文针对当前大学生就业指导存在的问题,介绍了高校图书馆为大学生就业提供服务的优势,提出了图书馆参与大学生就业服务的具体措施。     

地方高校大学生就业问题的调查分析——以贺州学院为例

随着高校的扩招,毕业生人数剧增,地方高校就业局势不容乐观。以贺州学院学生为研究对象,通过问卷调查,了解地方高校就业现状及存在问题,探究影响地方高校大学生就业问题的各种因素,并以此寻求解决就业问题的方法,为广西地方本科院校大学生就业提供决策参考,提高地方高校校大学生就业竞争力。     

试论大学生就业教育

随着我国近十年来的高校普及教育,高校毕业生就业问题日益凸显,尤其在金融危机蔓延的国际背景下更为尖锐。本人在高校从事思想政治工作近五年,亲身体验着就业形势的变化,清楚了解现阶段学生就业心态,联系用人单位对学生就业前后进行了基础性的分析和思考,本文在阐明当前就业形势和学生就业准备的前提下,提炼出企业“选人容易用人难”的根本原因,分别从思想和实际能力方面对当前大学生就业教育提出三大点建议。     

大学生职业生涯教育牵手大学生就业

重视和加强学生职业生涯教育,是目前高校毕业生就业指导工作的重要环节,同时对学生就业具有根本性、长远性的意义。本文多角度、多层次的分析了当前大学生就业形势、大学生对职业生涯发展的需求及大学生就业与职业生涯规划的关系。重点强调面对严峻的就业形势,当代大学生要树立与时俱进的就业观念,高校也应与时俱进的开展就业指导和职业生涯教育,使得大学生职业生涯教育在促进大学生成才成长及大学生就业中发挥更积极、更有效的推动作用。