信息不对称与国有资产流失

随着改革的深化,国有企业质量不断提高,但仍有不少国有企业由于经营管理不善造成资产严重流失.信息不对称问题的存在,导致了逆向选择和道德风险,是国有企业资产流失的主要原因之一.通过改革董事会,加强内、外部监管可以有效减少国有企业资产的流失.     

资产证券化释义--基于信息不对称的考虑

资产证券化作为近30年最具活力的金融创新,实现了资产层面的融资,使得金融市场上的资产配置得到了优化。从信息不对称出发,分析了资本市场存在的两类信息不对称问题,指出资产证券化通过特殊的交易和结构能够缓解融资过程中逆向选择的问题,使得社会的资源配置更具效率;同时,资产证券化也能够更好地实现股东对经理人的监管以及促进对其的激励,从而也有利于缓解道德风险。     

信息不对称下医患关系博弈分析

医疗市场中医患双方处于信息高度不对称状态,这将导致道德风险和逆向选择,降低市场效率.通过建立博弈模型,对信息不对称下医患双方的博弈过程及均衡结果进行了分析,并提出了相应对策建议.分析表明,医患信息高度不对称不利于患者的利益及医疗市场的发展,应当建立医疗信息公示制度,加强医患沟通,缓解医患信息不对称状态.     

国家助学贷款信用风险防范问题探讨——基于信息不对称理论的分析

国家助学贷款于1989年施行,因还款率过低各地银行纷纷停贷,助学贷款以失败告终。2004年底政府又推出新的贷款政策。如何使助学贷款朝着良性循环的轨道运行,使国家助学贷款真正成为高校学生完成学业主要的经济来源,需要从信息不对称理论入手,对国家助学贷款信用风险的形成机制进行分析,在此基础上,充分调动政府、高校、银行和学生的积极性,完善各项制度,使各方形成权责分明、相互制约、相互促进、衔接协调的运行方式和运行机制。     

信息不对称下激励政策的制定——销售员道德风险？…

阐述经理在制定销售员激励政策时存在的缺陷,通过运用信息不对称及贝克乐－斯蒂格勒的委托－代理模型对销售员从事道德风险行为进行分析,指出从事道德风险活动的动机与被发现的概率、额外收益,本份尽职时的工资收益,聘期,暴露其行为后的收益、及未来的收益帖现率的关系;提出对销售员进行激励的合理方法,为经理有效地控定激励政策提供了思路。     

信息不对称情况下的逆向选择问题探讨

在信息不对称的情况下,市场的运行可能是无效率的,“市场失灵”具有“不利选择”或“逆向选择”的特征,即市场上只剩下次品,这也就是人们通常所说的“劣币驱逐良币”。在不对称信息条件下,价格机制将失去完全竞争所具备的效率性,有时甚至无法促使双方进行都有利可图的交易。     

对我国旅游保险市场信息不对称的思考

针对目前我国旅游保险市场中存在的信息不对称现象,分析了信息不对称对我国旅游保险市场造成的不利影响及造成这一现象的原因,并提出了要最大限度地消除信息不对称带来的负面影响,需依靠旅游者、保险公司、销售代理商以及政府等不同主体的良性互动,以确保我国旅游保险市场的稳步快速发展。     

我国证券市场信息不对称问题研究

本文概要介绍了证券市场中的信息不对称理论,并描述了信息不对称在经济市场中的表现和危害,最后笔者根据长期服务金融行业的经验给出了可行性的解决途径。     

金融中介机构信息能力研究

从金融市场中的信息不对称问题及其影响出发，在信息经济学解决信息不对称问题理论模型的基础上，详细考察了发达国家金融中介机构的信息处理和信息生成机制，并针对中国银行体系的发展提出几点建议。     

信息不对称下激励政策的制定--销售员道德风险程度的因素分析

阐述经理在制定销售员激励政策时存在的缺陷 ,通过运用信息不对称及贝克乐 -斯蒂格勒的委托 -代理模型对销售员从事道德风险行为进行分析 ,指出从事道德风险活动的动机与被发现的概率、额外收益 ,本份尽职时的工资收益、聘期 ,暴露其行为后的收益、及未来的收益贴现率的关系 ;提出对销售员进行激励的合理方法 ,为经理有效地制定激励政策提供了思路。     

信息不对称下的科技人才管理

通过模型的建立和对模型求解得到的激励方案最优条件，对信息不对称条件下科技人才管理问题进行了讨论。认为在信息不对称条件下科技管理工作者的任务就是制定科学的激励方案，对人才行为选择加以约束根据人才行为观测结果实施奖惩，并从激励和约束中实现管理效用最大化。对模型应用中应注意的问题进行初步分析。     

论信息不对称条件下我国竞技体育道德风险

运用文献资料、专家咨询、问卷调查、数理统计、逻辑分析等方法对信息不对称条件下我国竞技体育道德风险的内涵、特点、分类及现状等进行了分析,探讨了其对我国竞技体育健康持续发展的影响。     

工程项目管理中信息不对称问题探讨

本文从我国现阶段的建筑业市场秩序混乱的现象着手,引入了信息不对称理论,并对其基本内容和特点进行了评述。从工程项目管理的角度出发,构建了工程项目管理中的信息模型,并对业主和承包商双方在招投标阶段和履约阶段所存在的信息不对称现象进行了重点分析,最后从加强信息网络建设、设计合理的契约、加强政府政策引导、加强诚信建设和培育公正、规范的中介机构及建立项目风险预警机制等方面提出了解决项目管理中信息不对称问题的对策。     

对如何降低投保人逆向选择和道德风险的问题研究

在保险业中,由于信息不对称,保险人面临的投保人的逆向选择和道德风险,严重制约了保险业的发展,引起了业界的普遍关注。本文通过对保险市场上逆向选择和道德风险概念的界定,在信用的层面分别从物质、文化和经济三个视角分析产生逆向选择和道德风险的原因,进而分两方面提出相应的治理措施。     

医疗服务市场中医患冲突的信息经济学分析

医疗服务市场的医生和患者由于信息不对称而处于委托代理关系,其中医生的逆向选择和道德风险极易引起医患冲突。本文讨论了目前的医生激励机制的局限。政府进行宏观调控时,需在保证医院的良性发展的基础上,改变医生的薪酬制度和激励机制,才能从根本上缓解医患冲突。     

信息不对称理论在人才招聘过程中的应用

根据非对称信息理论,市场上买卖双方各自掌握的信息是不对称的.一般来说,供方拥有较多的信息,而需方则拥有相对较少的信息.在这种情况下,有信息优势的一方就希望通过输出对自己有利的信息使自己获利,而拥有较少信息的一方则通过各种手段去获取信息避免自身的损失.在招聘市场上,雇主处于信息的劣势方,对应聘者的真实情况不甚了解,而应聘者则处于信息优势方,拥有较多的信息.这就出现了雇佣双方的信息不对称,从而导致逆向选择与道德风险.     

数字参考咨询中信息不对称问题研究

采用信息不对称理论中的博弈论,对数字参考咨询服务中的咨询馆员与虚拟读者在信息传递中的失真问题进行了研究和分析,并建立了信息不对称模型,通过分析模型,提出了相应的抑制和消除数字参考咨询服务中信息不对称现象的路径和对策,以达到帕累托最优。     

信息不对称下的委托代理激励模型

作为“宝钢集团构建研究”课题的一部分,首先建立了信息不对称下的委托代理激励模型,探讨了该模型的求解程序及其解的特征,最后给出了从中所获得的一些启示。     

信息不对称度及其变化规律研究

在分析产品属性信息和信息不对称定义的基础上,比较完整地提出了可度量的信息不对称度的定义。对不同生命周期产品的信息不对称度变化的基本规律进行定性分析,得出了信息不对称度逐步降低的结论。     

双重信息不对称下有效的经济竞赛机制

研究了双重信息不对称下,即悖逆选择与败德行为并存下,有效经济竞赛机制之设计问题.刻划了有效的经济竞赛机制之特征,并证明了在双重信息不对称下,当监督精度外生给定时,分离均衡难以达到.而通过对监督精度的适当调节,委托人可以设计一种既能引致自我选择又满足激励相容条件有效的经济竞赛机制.