浅析煤矿职工安全意识特性及教育策略

煤矿职工作为安全生产工作的直接参与主体,对矿井安全生产的影响至关重要。在当前国家、社会大的安全环境下,矿井能否实现安全生产,主要取决于职工能否安全作业。而职工的作业行为是其思想或者意识的实际反映。因此,要确保职工主动遵章操作,必须采取措施为职工塑造规范的安全意识。该文对煤矿职工安全意识的特性进行了详细分析,并针对这些特性提出了针对性的教育策略,可作为煤矿企业日常安全管理及职工安全意识教育的参考。     

浅谈安全确认理念在邢东煤矿本质安全生产中的应用

该论文综合阐述了安全确认理念在煤矿生产企业的应用现状,结合邢东煤矿推行的安全确认理念在生产过程中的应用,首先对当前煤矿安全生产存在的主要问题及表现进行了论述,其次就煤矿生产与安全关系矛盾根源与煤矿生产决策与职工存在"三违"情况进行了详细分析,最后提出建立本质安全型现代化矿井及有效避免煤矿事故发生的3条应对措施为在煤矿企业领导决策和职工生产过程中树立安全确认的理念、加大职工培训及现场的管理力度和推广科技创新应用.     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,不提高安全培训质量,如何来确保煤矿企业安全生产。     

搞好煤矿安全培训 打造本质安全型矿井

对于煤矿企业来说,安全就是生产管理的主题,安全就是职工和企业发展的生命。我国的煤炭开采和生产环节存在的安全隐患比较多,煤矿安全生产事故频发,对人民的人命安全和企业的经济发展造成很大影响。要保证煤矿的安全生产,首要任务就是安全培训,只有职工的安全操作技能和安全意识得到提高,才能有效地减少突发事故的发生,避免人员伤亡,从而更好地保护职工的生命安全。本文通过分析目前我国煤矿企业安全培训现状,提出了解决安全培训低效的方法,从而促进煤矿企业安全发展,打造本质安全型矿井。     

对加强煤矿企业安全文化建设的思考

煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映,是以全体煤矿职工为对象,运用科学的理念、方法等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,能够最大限度地提高职工安全素质,保证实现安全生产。因此,开展和加强煤矿安全文化建设,把握安全生产规律,     

发挥工会协管 共建安全之家

<正>煤矿生产,安全为天,随着煤矿和企业规模的不断发展壮大和矿井技术水平的提高,企业生产经营的内外部环境和软硬件设施都发生了很大变化,特别是作为煤矿企业天字号工程的安全生产,也得到了煤矿企业的重视,工会安全协管工作作为一种群众安全管理的有效形式,在企业的安全生产中起到了不可低估的作用。如何发挥工会安全协管优势,共建安全之家,笔者认为可以从以下几个方面着手。一、以自身建设为本,增强协管组织的战斗力工会是广大职工群众利益的坚强维护者,是联系企业与职工的桥梁和纽带,对保护职工在生产过程中的安全与健康有重要责任。工会工作就是维护职工的根本利益,坚持以人为本,把职工生命健康权放在     

煤炭企业工会在煤炭生产管理中的职能定位分析

煤矿维护职工的合法权益首先要维护职工的生命安全权,搞好企业安全生产,维护职工的生命安全,通过维护职工合法权益,促进企业安全生产;通过促进企业的安全生产,更好地维护职工的合法权益。这样才能凝聚职工队伍,充分调动广大职工的安全生产积极性,为企业安全生产筑牢了坚实防线,构建适应安全新形势的有效控制系统,有效推进了企业的全面发展。     

充分调动职工积极性促进煤矿安全生产

文章针对煤矿生产工作特点,通过调查研究,论述了职工的积极性与企业安全生产有着十分密切的关系。提出要努力改进和完善安全教育工作方法,充分激活职工的积极性,对遏制职工的“三违”行为、避免或减少各类事故、促进建设安全高效、和谐矿区,都将产生巨大的推动作用。同时对影响煤矿职工工作积极性的因素进行了分析。     

关于煤矿安全生产管理的几点建议

煤矿安全问题关系到企业、职工、人民群众的安全,因此搞好煤矿安全生产管理工作特别重要,这也是对国家实行统筹社会全面发展的响应和支持。煤矿企业应该树立“安全第一,生产第二”的思想,从安全生产各个环节入手,注重日常的安全生产管理和监督,最大程度地提高吕沟煤矿企业的安全生产水平。搞好煤矿生产安全工作,有利于保护煤矿财产安全,保证人民群众的安全,是实现可持续发展战略的组成部分。     

浅谈荣华煤矿瓦斯防治

矿井瓦斯是煤矿生产五大灾害之一,只有不断地学习有关瓦斯的知识,掌握瓦斯性质及其变化规律,加强瓦斯管理,防止瓦斯危害,以保证矿井安全生产,保护煤矿井下职工的身体健康和生命安全,这是每一个煤矿职工应尽的责任。     

浅析小煤矿的安全管理工作

众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的＂三高危行业＂,在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事.实践表明,安全生产工作必须落实到每一个职工,注重内部具体日常化的细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生.     

非煤矿山安全生产管理要点分析

在非煤矿山的生产过程中,安全是第一要务.如果不能保证生产的安全性和稳定性,不但会危害矿山企业的整体效益,也会给矿山企业职工带来难以磨灭的伤害.基于这一认识,我们必须对非煤矿山的安全生产管理有足够的认识,应结合非煤矿山生产实际,把握非煤矿山安全生产管理要点,认真分析非煤矿山安全生产存在的问题,并制定相应的解决策略,保证非煤矿山的安全生产管理取得积极效果,满足非煤矿山的实际生产需要,促进非煤矿山安全生产取得预期效果,保证非煤矿山整体生产的安全性.     

攸县棕树槽煤矿

攸县棕树槽煤矿位于攸县峦山镇龙会村,开办于1984年,1992年正式投产,经过2003年的改制和全面改造,安全生产条件基本达到了标准要求,煤炭产量逐步提高,预计今年产量将达到1.5万吨。该矿始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全生产各项管理制度;编制各种采掘工作规程和安全技术措施,重点抓好煤矿灾害防治计划的制定和落实;认真抓好煤矿的安全技术教育和职工安全培训工作,现煤矿职工上岗前的培训率达到了100%;定期组织安全生产大检查,及时排除安全隐患;坚持矿长和安全生产副矿长每日下井检查安全生产的制度,3月份矿长左…     

浅谈如何运用“两表一卡”工作法做好煤矿协管安全工作

安全是煤矿生产中的首要元素,它不仅直接影响着企业的效益、矿山的稳定,更关系到每个职工家庭生活的幸福。本文主要阐述了自2009年以来,济宁二号煤矿工会女工协管会针对煤矿职工文化水平参差不齐和思想基础差异大,给矿井安全生产带来极大隐患的实际,如何不断拓宽工作载体,创新运用＂两表一卡＂工作法,逐步将工作重心由一般帮教升华到以人为本、深化协管工作上去,让每一名协管员为安全生产尽职尽责,为一线职工构筑起群防群治的安全防线。     

浅谈如何把煤矿安全思想教育落到实处

煤矿安全思想教育的目的是教育和引导职工提高安全生产认识,学习和掌握安全生产知识和安全作业规程,实现安全生产。我们必须掌握职工的心态,培育职工良好的安全素质,规范操作,将安全思想教育落到实处,才能最终实现安全生产。—、要不断创新煤矿安全思想教育的方式方法煤矿安全管理是煤矿企业历来管理工作的重点。但在生产实践     

创建优秀煤矿安全文化的意义及几点建议

煤矿企业做为一种高危行业,始终把"安全第一,预防为主"作为安全生产的基本方针,煤矿企业安全文化建设是与安全生产息息相关的。倡导煤矿安全文化,提高劳动安全管理干部和职工的安全素质是搞好煤矿安全生产的重要措施。煤矿企业搞安全管理,必须根据本单位的特点,确定中长期安全文化的建设目标,循序渐进,逐步形成自己的安全管理文化内涵。     

新一代矿工安全心理特征及教育

该文通过对新老煤矿职工的心理对比分析,尤其是对新一代青年职工的家庭教育背景、工作动机、职业认同感以及对安全生产的态度等进行分析,提出了对新一代煤矿职工的心理素质进行教育培养的思路和工作重点.     

后勤服务要体现“优质化”

煤矿企业后勤服务工作是服务于矿山、服务于职工的基础工作,同时也是确保煤矿整体工作正常运行的有力保障。后勤服务工作的优劣直接关系到职工工作情绪的稳定,关系到安全生产工作的正常运转,关系到煤矿企业发展的大局稳定。     

影响煤矿供电系统安全管理的常见原因与措施分析

煤矿供电的安全生产不仅关系到矿井职工的生命财产安全和矿井的经济效益,更重要的是与社会经济的发展息息相关。但是我们也应该看到煤矿供电安全是一项长期的、持久的工作,也是一个十分庞大复杂的系统工程。我们必须认识到煤矿安全、可靠供电的必要性和重要性,及时增加设备投入,加强职工的供电保护意识,改善供电设备的维护管理,严格执行管理制度,这样才能及时消除事故隐患,确保矿井的安全生产。本文重点论述了确保煤矿安全用电的重要措施,从而保证煤矿企业的安全、可靠、经济供电,对煤矿的安全生产及提高煤炭企业的经济效益有着重要的意义。     

车集煤矿在规范职工操作行为工作中的探索与实践

安全生产事故隐患是造成安全生产事故的主要原因,主要包括人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。在当前生产投入到位和安全管理重视程度持续提高的情况下,要想做好煤矿安全,必须重视职工操作行为规范。该文对车集煤矿为规范职工操作行为而建立的三项机制进行了详细阐述。通过正向激励机制提振职工自我保安意识,通过反向处罚机制使职工时刻绷紧安全弦,通过综合引导机制使职工自我保安意识持续提升。