“虚君共和”与毛泽东社会主义经济管理体制改革思想

建国初在中国建立的计划经济体制以中央权力高度集中为特点。毛泽东认为中央高度集权不利于社会主义事业,并提出了“虚君共和”的构想。这一构想在“文化大革命”中的彻底贯彻,建构了中国计划体制中的中央高度集权,形成地方政府成为经济活动主体的体制,从而使中国的计划经济体制有别于苏联模式。     

“虚君共和”与毛泽东社会主义经济管理体制改革思想

建国初在中国建立的计划经济体制以中央权力高度集中为特点。毛泽东认为中央高度集权不利于社会主义事业，并提出了“虚君共和”的构想。这一构想在“文化大革命”中的彻底贯彻，建构了中国计划体制中的中央高度集权，形成地方政府成为经济活动主体的体制，从而使中国的计划经济体制有别于苏联模式。     

略论和谐社会中政府公共治理的路径选择

社会主义和谐社会的构建,最终取决于政府管理体制上的安排.和谐社会首先在于政府的行政和谐与政务和谐,和谐社会需要和谐的行政作保障,而和谐行政则要求政府必须在公共治理方面有所转变.全面社会管理既是现代政府实现良好社会治理的内在要求,也是我国构建社会主义和谐社会,实现经济和社会和谐发展的必由之路.     

我国行政效率低下的原因及提高的对策分析

传统的、集权的政府已不再适合现代化中国的发展要求,现代行政价值体系以效率为第一,该文总结分析我国行政效率低下的原因,试图从管理机制创新,行政人员继续教育,法制健全,行政文化塑造,监督制度完善等方面挖掘提高行政效率的对策。     

浅谈我国教育行政管理的发展趋势

随着我国经济的发展和社会的进步,教育行政管理体制也得到了快速的发展,教育行政体制作为国家领导教育的最基本方式,是各项教育管理活动得以顺利进行的基础,影响着教育管理模式的选择。我国的教育行政管理是在我国特有的政治、经济、文化背景下产生的,具有我国的特点。通过教育行政管理体制现状的分析,客观了解我国教育行政管理体制的发展与不足,总结出了我国教育行政管理的发展趋势。     

我国体育管理体制发展的历史回顾

探讨了我国采用集权型体育管理体制的原因、历程和作用,并分析了推动集权型体育管理体制改革的原因．     

试论高等教育行政体制改革的趋势

高等教育行政体制改革,是我国高等教育改革的首要环节和关键因素.集权与分权、政府与学校的关系、职能转换是贯穿于历次高等教育行政体制改革的主要问题.在新世纪,我国高等教育行政体制改革的趋势是:在转换政府职能的基础上逐步建成与社会主义市场经济相适应,以统一领导、分级管理和自主办学为基本特征的高等教育行政体制.     

入世与地方政府行政改革

地方政府行政改革始终是我国政府行政改革的热点和重点，入世后，地方政府的行政改革应从政府行政职能的转变、政府行政机构的调整、政府行政规范的完善、政府行政管理方式的创新、政府行政理念的重塑五个方面建立适应市场经济和WTO规则的地方政府行政管理体制和管理模式。     

试论行政管理体制建设

行政管理体制建设是我国社会主义现阶段的主要任务,它是我国发展社会主义经济、维护民族和谐统一的基石.本文从建设培养行政管理思想出发,分别论述了行政管理组织结构建设,行政部门科学管理建设以及行政管理法律法规建设和经济发展建设中的一些改革方案.     

论经济全球化对县级行政管理体制改革的影响

县级政府行政管理体制改革是在政府内外环境变化的作用下而不断进行的.在其他因素确定的情况下,经济全球化就成为政府改革的决定因素.县级地方政府行政管理体制为适应经济全球化就要探索改革的新思路,寻找改革的新模式.     

西部中小企业发展与制度创新

改革开放以来,我国东西部地区中小企业发展差距不断拉大,其根本原因在于东西部制度演进上的差异。僵化落后的行政管理体制是制约西部中小企业发展的重要因素之一,目前各级政府应转变职能,打破传统体制下的政府管理体制,做好政策、法制、服务等方面的工作,从制度上为西部中小企业健康发展“护航”。     

全球化背景下的中国公务员制度建设

为适应全球化发展的步伐,各国政府都掀起了制度变革的新浪潮,中国要融入全球化,亟须对行政管理体制特别是公务员管理体制进行变革,尽管中国公务员管理面临的挑战也是行政管理体制面临的挑战,但只要我们坚持以全球化眼光、以入世的气魄推动公务员制度建设,中国公务员制度建设将会有一个光明的前景。     

关于我国体育管理体制改革的探讨

长期以来，关于我国体育管理体制改革的探讨，大多是从当今世界体育发达国家那里去寻求借鉴，其核心往往是从权力集中和权力分散的角度去观察和透视我国现行体育管理体制，并得出结论：我国现行体育管理体制的权力过于集中了，改革应从分权入手。但也不无担心，权力分散了，体育事业的运行与发展会不会在某些方面出现紊乱，从而削弱国家对体育事业的宏观控制与管理．其结果使我国体育管理体制的改革在集权和分权的十字路口徘徊不前。我认为，必须从我国现行体育管理体制内部入手，对我国现行体育管理体制做出科学的分析与评价，才能找到我国…     

试析WTO规则对我国政府管理体制的挑战

加入WTO是对我国政府管理体制的最大挑战，面对入世，我国政府在行政审批制度，产权保护制度，市场准入，政企间信息沟通渠道，社会中介管理体制，法治理念等方面存在诸多不适应的情况，制约着我国改革开放的进一步发展，这其中有着各种阻碍接轨的深层因素，为此，必须进一步转换政府职能，加强政府管理的法制化进程，以应对入世带来的挑战。     

浅谈建设公共服务型政府

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,我国传统的行政管理模式已难以满足市场发展的要求,行政管理体制改革势在必行。早在党的十六届三中全会上就提出要深化行政体制改革、强化政府公共服务职能,后在党的十七大报告中又明确强调"加快行政管理体制改革,建设服务型政府"。可见,建设公共服务型政府已成为我国行政管理体制改革的必然选择。那么,什么是公共服务型政府?为什么要建设公共服务型政府?怎么建设公共服务型政府?本文试图浅谈这些问题。     

国际视域下我国民办高校政府干预模式的构建

美国、日本是世界私立高等教育最为发达的国家。两国对私立高等教育实施干预的基本方式有三种,即立法手段、经济手段和评估手段。这种干预模式既确保私立大学的公共性,又不损害其自主性,有效地促进私立高等教育的健康发展。我国民办高等教育宏观管理体制基本上沿用计划经济体制下公立高等教育管理模式。在这种高度集权的管理体制下,不可避免地出现政府干预过度、政府干预不足、政府干预手段单一等种种失范现象。政府干预不当,不仅影响了政府管理水平,还严重制约着民办高等教育持续健康发展。当前,我国政府应借鉴美、日等国政府干预模式,调整政府职能,改进干预方式与手段,积极培育和发展民办教育中介组织,适度放松政府管制,逐步还权于高校和市场,以恢复民办高校应有的功能和活力。     

我国上市公司证券监管体制立法缺陷分析

我国当前的证券监管体制属于政府集中监管为主、行业性组织自律监管为辅的监管体制。具体来说,是一种政府集权控制、自律职权狭小的管理体制。这种刚性极强的政府监管方式,忽视了自律监管的作用,证券法中没有给自律监管留出必要的发展空间。降低了我国证券监管的效率。     

我国地方行政层级改革的历史借鉴与启示

从我国历史来看,随着朝代更改我国历史上管理体制不断变动,但行政层级仍以三级制为主;从世界各国地方层级设置来看,以二级制与三级制为主,极少有国家实行四级制。借鉴我国历史以及西方发达国家地方行政层级设置经验表明:经济发展是决定行政区划和行政层级划分的主要因素;地方政府行政层级保持在二级制或三级制为宜;法律法规的制度性支持是行政管理体制改革成功的基础。     

浅谈如何推进地方行政管理体制改革

从十六大对地方行政管理的基本要求入手,剖析地方行政管理体制呈现出的新特点 ,指出地方行政管理应该坚持人民性原则,精简 、效能 、统一原则 ,依法行政原则 ,并提出了地方政府在行政管理体制方面的几点改革措施 。     

高校行政职能转变:从管理到服务

分析我国高校传统行政管理体制对现代环境的不适应性;探讨高校行政管理体制改革的新思路、新途径、新手段;论述中国高校行政管理职能从管理型到服务型的转变。