浅谈高校人事管理干部应具备的素质和能力

人事管理工作是高校管理中的一项重要工作,在高校教学管理、改革以及发展中都发挥着极其重要的作用。人事管理干部作为高校人事工作的主要执行者,他们的素质、能力对于高校人事管理水平具有直接的影响。高校人事管理工作内容较为繁杂,涉及的专业知识较多,作为一名优秀的人事管理干部,应不断学习各方面专业知识,不断提高自身的政策理论知识以及业务技能。研究者主要结合自己的工作实践总结了几点高校人事管理干部需要具备的基本素质及能力。     

新时期高校人事管理干部应具备的素质

高校人事管理工作者在新形势下,应强化“人本”观念,不断提高人事管理的认识和各种综合素质来应对新时期人事管理工作的要求。     

浅议高校人事干部应具备的基本素质

高校是培养高层次人才的摇篮。而人事工作又是高校行政管理工作的重要组成部分之一，因此，高校各项工作要健康运．行，人事工作极为重要。本文从高校人事干部应具备的基本素质着手，对当代人事干部提出了新的素质要求。     

浅析高校学生干部应具备的素质

素质教育的全面实施呼唤优良的校园文化,一流的校园文化呼唤一流的学生干部。在大学,大学生干部是一个特殊的群体,在学校中扮演着领头羊、指挥者、协调者等多重角色,这就决定了学生干部应该具备良好的素质修养,以树立良好的形象。     

谈高校优秀学生干部应具备的素质

在新时期,一名优秀的高校学生干部应具有良好的政治素质、业务素质、能力素质、心理素质,并掌握一定的工作方法和技巧。     

浅谈新时期高校共青团干部应具备的素质

新的世纪给高校共青团工作带来了新的机遇，也带来了新的挑战，作为高校共青团干部，要适应不断变革的社会需要，就必须具有过硬的政治理论素质、良好的道德素质、较强的能力素质、较高的文化素质、良好的心理素质，才能适应新形势下高校的发展，才能做好高校共青团的工作。     

浅谈高校管理干部应具备的素质

管理干部队伍建设是高校人才工作的一个重点,管理干部队伍素质如何直接关系到学校的管理水平和办学水平,而思想政治素质和道德素养是管理干部的基本素质,高校必须站在学校生存和事业发展的高度,全面加强管理队伍建设。     

新时期纪检监察干部应具备的素质和能力

本文结合石化集团公司的实际,客观分析了新时期纪检监察干部应具备优良的思想政治素质、业务素质、道德素质和心理素质,深刻阐述新时期纪检监察干部应具备的能力,提出了提高纪检监察干部队伍素质要加强理论知识学习、加强业务知识培训、加强监督和管理的对策,对加强国有企业纪检监察干部队伍建设,加强企业党风廉正建设和反腐倡廉工作,促进国有企业改革、发展和稳定具有十分重要的意义。     

浅议高校教务管理人员应具备的素质

教学工作是高校的中心工作,教务管理工作贯穿整个教学工作中,教务管理水平直接影响高校教学质量与教学秩序。因此,建设一支高水平、高素质的教务管理人员队伍是保证教务管理工作顺利开展的前提,也是新形势下高校改革和发展的必然要求。就高校教务管理人员应具备的素质进行了探讨。     

高校图书馆员应具备的素质

文章从思想品德素质、知识素质、能力素质、心理素质四个方面阐述了高校图书馆员应具备的素质     

女校班级学生干部应具备的素质

在大学生个人发展多元化以及班级管理高度自主化的今天,班级学生干部的作用显得越来越重要,他们的素质很大程度制约了班级的整体发展水平。作为一所女子高等学府,我们一直很重视对女性综合素质的培养,鉴于学生性别构成的特殊性,笔者认为一名优秀的学生干部应具备“三美”的素质构成,分别是心灵美、智慧美和行为美,本文将从这三方面论述女校学生干部应具备的素质。     

浅谈优秀学生干部应具备的素质与能力

一支优秀的学生干部队伍是由品学兼优、德才兼备的同学担任组成的,他们是建设先进集体的直接动力,是学生组织的直接管理者,是联系师生的桥梁和纽带,在师生中发挥着＂上情下达、下情上传＂的作用。那么,学生干部应具备哪些素质？怎样才能发挥自己的特长,展示自己的才华呢？本文从学生干部应具备的素质、学生干部应具备的能力、正确处理学习与工作的关系、正确看待学生干部的得与失四个方面进行了论述,为学生干部的培养提出了自己的建议和看法。     

论高校班主任应具备的素质

高校班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是联系各科任教师的纽带,沟通学生与学校、学科之间的桥梁、学校各部门的各项政策、方针、计划基本上是通过班主任传达给学生.同时,学生的各种需求又通过班主任这一主要渠道反馈给各级部门.班主任工作复杂,任务艰巨,没有高度的责任感和献身的精神是完不成班主任的职责的,同样不具备班主任的基本素质和工作能力,也是很难胜任班主任工作的.因此,班主任要不断提高自我教育能力,从政治、品德、知识、能力和心理素质等方面加强锻炼,争做一名优秀的班主任.本文拟就高校班主任应具备的素质谈点粗浅认识.     

浅析新形势下高校保卫干部的素质

实行保卫工作创新,需要一支高素质的保卫工作队伍。提高高校保卫队伍的综合素质是是适应新形势、提高保卫工作新水平的迫切需要。     

新形势下高校管理干部能力与素质分析

新形势下对高校管理干部能力与素质提出新的要求．结合高校管理干部的岗位实际．确定了建设高校管理干部能力与素质内容为:德、能、勤、绩、廉五方面,重点提出了加强高校管理干部的八种能力。     

优质高校图书馆员应具备的素质

阐述了提高高校图书馆员素质的必要性,介绍了优质高校图书馆员应具备的素质。     

浅议高校干部素质与干部制度改革

本文阐述高校干部应具备的基本素质,在干部制度改革中经常遇到的一些问题以及解决这些问题提出的一些看法和思路。     

略谈高校教学管理人员应具备的素质

本文着眼于二十一世纪社会发展的形势,认为高校教学管理队伍是教学管理工作的主体.教学管理人员素质的高低直接影响到教学质量的提高,影响到高质量人才的培养,并从思想政治、职业道德、知识、能力、心理等五个方面具体阐述高校教学管理人员应具备的素质.     

论高校体育教师应具备的素质结构

作为高校战线上重要组成部分,高校体育教师同样肩负着新时期高校教育改革,培养跨世纪全面发展人才的重任,因此,高校体育教师在不断提高运动技能的同时,也应时时注意思想修养的陶冶,升华和更新自身的知识结构,以便完成教书育人的使命.根据当代高等教育和体育发展对人才的要求,本文把高校体育教师素质结构分为智力因素,非智力因素和体质因素三大部分,并同时提出了提高、完善这三大部分的建议和方法.     

再谈高校体育教师应具备哪些素质

当前时代,体育教育处于变革时期,国家,学校,时代和大学生都对高校体育教师提出了更新更高的素质要求。