公益图书馆的研究与建议

最近几年出现了许多公益图书馆,它为我国文化事业做出很大的贡献。本文研究了我国公益图书馆的发展状况,剖析了公益图书馆存在的普遍性问题,并建议公益图书馆要合法登记获取政府等多方力量支持,要举办丰富的图书馆活动获得读者支持,要改善图书馆内外环境吸引读得等措施实现可持续性发展。以促进我国全民阅读活动更好发展。     

浅谈公共图书馆公益性讲座——以广州图书馆为例

以广州图书馆公益讲座为例,分析了图书馆公益讲座的背景和特点,对图书馆的讲座工作提出个人见解。     

图书馆创新管理的探索——学生馆员制度

阐述了学生馆员制度对于我校图书馆的建设以及图书馆创“人性化服务”的作用和意义,并对图书馆学生馆员的星级管理制度、奖励激励等措施进行深入分析和探讨,实践表明良好管理制度有利于在劳动中培养学生、锻炼学生、发展学生,同时对提高图书馆服务质量也有很大帮助。     

幼儿劳动习惯培养之我见

大力提倡劳动最美的观念，让全社会的人都有一种劳动的意识。形成初步的公益劳动观念，让幼儿参加一些力所能及的社会公益劳动。     

受助大学生参加公益劳动初探

受助学生参加公益劳动，这在高校是一个有争议的话题。笔者拟通过对遵义医学院在校大学生进行“受助学生参加公益劳动问卷调查”，以了解同学们对学校开展这项活动的看法以及对此提出的一些意见和建议。在比较、分析的前提下，试图找到解决提高贫困学生综合素质的有效途径和方法，为学校进一步加强对贫困生的正确引导，做好贫困学生的思想政治教育工作，构建和谐校园提供科学依据。     

高校学生劳动素质培养的必要性及途径探讨

德、智、体、美、劳全面发展，是对人的综合素质定位的基本要求，也是人类社会教育的趋向目标，因此人类社会的教育就离不开德智体美劳这个根本。为了培养高素质人才，学校应该恢复和开设公益劳动课。本文从公益劳动的定义，组织公益劳动的意义、方法，注意事项等多个方面来阐述高校开设以，公益劳动为主要内容的劳动课的必要性，希望能以此培养出热爱劳动，全面发展的大学生。     

公共图书馆公益服务的障碍与可持续性

本文阐述了公共图书馆的要义及公共图书馆提供公益服务的必要性,总结了当前公共图图书馆提供公益服务的主要障碍及公共图书馆公益服务可持续发展的对策。     

从公共图书馆开展公益培训活动谈起

为了更好地推动公共图书馆公益培训服务向前发展,真正达到公益、有效的服务效果,2007年广州图书馆利用本馆良好的技术条件,尝试为包括盲人在内的社会弱势群体开展免费的计算机知识培训活动,并取得了良好的服务效果。以广州图书馆开展培训实践工作中获得的经验为例,分析了现代公益培训服务在当今公共图书馆存的必要性,探讨了现代公益培训服务所产生的社会作用和影响。     

县级公共图书馆应发挥自身优势推动农家书屋可持续发展①--以安徽省太和县为例

情绪劳动日益成为与体力劳动、脑力劳动并列的“三大劳动”，因此在人力资源管理中也越来越受到管理者的高度重视，而作为服务部门的图书馆，更应当关注馆员的情绪劳动。因为情绪劳动是影响图书馆工作绩效的一个重要因素，通过加强情绪劳动管理来提高人力资源管理水平，提高服务质量。该文从图书馆情绪劳动管理概念入手，分析了情绪劳动管理之于高校图书馆管理创新的积极意义，进而从学校、图书馆及馆员个人三个层面提出高校图书馆情绪劳动管理的有效策略。     

中小型公共图书馆公益讲座的运作策略——以“牡丹江人文公益大讲堂”为视角

本文以牡丹江市图书馆举办的"牡丹江人文公益大讲堂"为视角,详实分析了中小型公共图书馆成功创办公益讲座的有效方法以及在多元化信息时代,中小型公共图书馆如何具体运作,才能持续发展公益讲座。     

高校图书馆情绪劳动管理初探

情绪劳动在人力资源管理中的作用越来越凸显,逐渐与体力劳动、脑力劳动并称为“三大劳动”。高校图书馆是高校重要的服务部门,关注馆员的情绪劳动理应成为高校图书馆人力资源管理的重要内容。高校图书馆在对馆员进行绩效考核时,应该将情绪劳动纳入其中,通过加强情绪劳动管理,提高图书馆的人力资源管理水平及服务质量。馆员情绪劳动管理是否有效将直接影响高校图书馆的人力资源管理水平。该文从情绪劳动管理概念入手,在分析情绪劳动对于高校图书馆管理的积极意义的基础上,提出从学校、图书馆和馆员个人三个层面进行情绪劳动的有效管理。     

从图书馆的服务性看图书馆公益性与效益性之争

阐述了服务性是图书馆的本质属性,分析了公益论与效益论对立统一的关系,探讨了图书馆信息服务双赢的途径。     

浅谈连云港市图书馆的延伸服务

延伸服务是拓展图书馆社会教育功能,增强服务辐射能力的一项综合性服务工作。介绍了连云港市图书馆在构建图书馆服务网络、开设公益讲座、举办专题展览以及信息共享等方面进行的延伸服务。     

浅议公共图书馆公益讲座面临的问题与发展对策——以山西省图书馆“文源讲坛”为例

随着公共图书馆事业的发展,开展公益讲座成为许多公共图书馆的共同选择。以山西省图书馆"文源讲坛"为例,探讨了公共图书馆公益讲座工作当前面临的问题,提出了解决问题的方法和关于公益讲座可持续发展的建议。     

读书引路 管理入手——浅谈高校图书馆的导读管理工作

本文依据江南大学公益图书馆读书指导活动、学生读文艺书的情况统计，笔者的工作实践，担子同社会主义导读管理工作的理论构想和笔者的“积极引导、科学管理”的工作体会。     

现代图书馆精神与志愿精神的融合

探讨了图书馆精神和志愿精神的缘起以及两者的本质内涵,提出了两者的融合之处——自由、平等、互助、公益、团结、合作,指出图书馆为发扬志愿精神提供了现实土壤,志愿者又践行了图书馆精神,两者互相作用,使图书馆事业与志愿事业互相促进、共同发展。     

对公共图书馆举办公益电脑培训的思考

本文以东莞图书馆举办电脑公益培训班为例,对公共图书馆举办电脑公益培训运作进行分析与思考。     

高校图书馆社会化服务途径探索

开展社会化服务是高校图书馆的权利和责任,也是其顺应社会发展的必然趋势.从对外宣传培训、社区服务、移动图书馆、公益讲座及弱势群体服务5个方面入手,探讨了高校图书馆开展社会化服务的有效途径,提出了高校图书馆开展社会化服务的措施,以期为现代公共文化服务助力.     

欠发达区域网络图书馆建设探究——以韶关区域图书馆为例

网络图书馆数字资源带来的公益效应已被公认,为欠发达区域公共文化服务体系的建设和发展提供了契机.阐述了网络图书馆的内涵、意义和欠发达区域数字知识资源的现状,有利于探究欠发达区域网络图书馆建设之路.     

图书馆财务管理与社会效益分析

图书馆作为公益事业单位,要获得较快地可持续发展,必须加强对自身财务的管理,增加图书馆管理的社会效益。文章介绍了图书馆财务管理的内容,阐述了图书馆财务管理的特点,分析了发挥图书馆社会效益在财务管理上存在的阻碍因素,并在此基础上,提出了一些建议。