论人本管理与高校和谐图书馆的构建

简述了人本管理与和谐图书馆的内涵,阐明了和谐图书馆的构建离不开人本管理,提出了以人本管理理念来构建高校和谐图书馆的对策。     

高校图书馆人本化管理与服务策略探析

图书馆管理与服务人本化是图书馆现代化的需要。阐述了人本管理的内涵及高校图书馆人本化管理与服务的原则，探讨了高校图书馆内部管理与读者服务的人本化策略。     

谈高校图书馆阅览服务中的人本管理

阅览室是图书馆为读者服务的前沿阵地,是供读者阅读、查找资料的重要场所,以人为本的管理理念被逐步引入到图书馆的工作中来,本文就图书馆阅览室的人本管理进行较为深入的探讨。     

读者服务与和谐图书馆的构建

本文首先分析了读者服务在和谐图书馆构建中的重要意义,进而,阐述了做好读者服务应处理好的几种关系,最后,揭示和谐图书馆构建与读者服务工作的互动关系。     

人本管理构建和谐高校图书馆

图书馆的以人为本包含两方面内容：一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,是构建和谐社会的需要。     

“人本管理”是建设和谐图书馆的根本保证

从图书馆员管理、文献资源建设和读者服务3个方面探讨了图书馆的人本管理问题,指出以人为本是建设和谐图书馆的根本保证。     

论高校图书馆的人本化管理与服务

人本化是社会发展的趋势和需要,高校图书馆事业的发展需要人本化的管理和服务。     

基于人本理念下的图书馆服务管理

以人为本是新时期图书馆“谋发展．求共存”的重要突破口。基哥人本理念可以创新图书馆服务管理机制,推动图书馆可持续发展。该文首先从和谐文化建设、公益价值体现等方面,阐述了图书馆服务管理“以人为本”的重要意义。然后,从以读者为本,以馆员为本,等方面,论述了基于人本理念下图书馆服务管理的具体表现。     

浅谈构建和谐高校图书馆

对和谐图书馆的产生背景及基本内涵进行了介绍,分析了高校图书馆在构建和谐社会中的作用,并提出构建和谐高校图书馆的措施。     

论图书馆工作中的人本管理新理念

现代图书馆在实行科学管理与服务方式上应体现“以人为本”的服务理念,提出了强化人本管理并依此提高服务质量的一些具体的措施。     

论高校图书馆人性化服务模式的构建

阐述了人性化服务的内涵,从服务宗旨、服务模式、服务环境、个性化服务、平等服务、教育与培训等方面提出了构建高校图书馆人性化服务模式的建议。     

从人文关怀视角看图书馆服务

阐述了人文关怀的内涵，分析了高校图书馆服务中人文关怀的困惑，对图书馆服务工作如何体现人文关怀提出了新的见解。     

高校和谐图书馆与和谐校园文化构建研究

介绍了高校和谐校园文化的内涵和特征,阐述了构建和谐校园文化的意义,分析了高校图书馆在构建和谐校园文化中的地位和作用,提出了构建和谐图书馆与服务和谐校园文化建设的途径。     

高校图书馆呼唤人性化的服务

结合工作实践,从高校图书馆硬件、软件两方面阐述了高校图书馆如何以人为本来对学生提供人性化服务。     

共同构建和谐文明的图书馆

高校图书馆是一个服务于读者的部门,和谐图书馆的构建需要馆员和读者的共同努力。只有馆员和读者相互尊重、相互体谅、相互关怀,才能构建一个文明和谐的图书馆。     

论流通部工作与和谐高校图书馆的构建

阐述了流通部工作在高校图书馆中的重要地位,探讨了如何构建和谐的高校图书馆,提出了流通部为构建和谐高校图书馆服务的措施。     

图书馆服务中的人文精神

为改变目前图书馆读者服务中存在的“等、靠、要”现象，指出图书馆应坚持“以人为本，读者至上”的服务宗旨，采取各种措施变被动服务为主动服务，以吸引读者的注意力，提高读者的满意率。     

浅谈高校图书馆人性化服务

阐述了高校图书馆开展人性化服务的必要性,指出了高校图书馆在开展人性化服务存在的主要问题,论述了高校图书馆开展人性化服务工作的具体措施。     

论数字化时代高校图书馆读者服务的和谐创新

阐述了高校图书馆读者服务和谐创新的重要性及其内涵,提出了数字化时代高校图书馆读者服务和谐创新的具体措施。