高校图书馆在校园文化建设中的作用

大学图书馆是高校的文献信息中心，是校固文化建设的重要阵地。高校图书馆不仅为校园文化建设提供了丰富的馆藏文献资料以及良好的活动场所，同时提供了良好的育人环境。高校图书馆只有加快自身建设，充分发挥其知识育人，精神育人，环境育人的作用，才能更好地支持和推进校园文化的建设。     

高校图书馆读者服务中的道德教育浅析

当今社会的道德教育严重缺失。高校图书馆应当挑起服务与育人的重担,并将育人摆在与管理和服务同等重要的位置,以图书馆人自身的修养、文明的语言、模范的行为、端庄的仪态和不倦的教诲切实将道德教育落到实处。     

浅析高校后勤管理与人才培养的关系

高校后勤是高校的重要组成部分和办学的基本条件,肩负着服务育人的重要职责,发挥着管理育人、服务育人的效能和职能。后勤部门要坚持“三服务、两育人”的工作宗旨,加强后勤管理建设,提高在人才培养中的作用。     

高校学生工作中基于班级建设的实践育人体系创新性研究

如何构建高校实践育人体系是新时期高校学生工作队伍必须深度思考的一项重要内容,立足于班级,建立科学有效的实践育人体系,对深化教育体制改革和推进高校素质教育质量,服务和推动区域社会经济发展都具有十分重要的意义。     

高校图书馆流通部门服务育人新探

本文主要从实践的角度探讨了高校图书馆流通部门馆员通过服务影响教育大学生读者的问题。认为图书馆员的服务，有其他育人形式无法替代的作用，图书馆员应通过讲究职业道德、自身的博学多才、娴熟的职业技能、研究读者和善于管理、善于创造优美环境等一系列具体服务，达到对大学生读者育人的目的。     

浅谈建设和谐校园的着力点

建设和谐校园,是落实科学发展观的需要,是培养合格建设人才的需要,是高校自身发展的需要。高校普遍存在的不和谐因素影响了高校功能的发挥。建设和谐校园,办人民满意的教育,要着力打造风正、气顺、人和、业兴的校园风貌,着力解决学生的思想问题和实际困难,着力提高教育教学质量,着力优化育人环境,这样才能保证学校健康、稳定、持续、协调发展。     

论高校国防教育实践育人工作的模式构建

加强高校国防教育实最育人工作,是对大学生进行素质教育的必然要求,是高校国防教育课程改革的必然要求,也是为国防建设培养合格预备役人才的必然要求。当前高校国防教育实践育人工作存在着一些问题,应积极构建国防教育实最育人模式。     

高校物业管理存在的问题及改进策略探析

高校物业服务管理是一种特殊的服务行业,如何发挥好高校物业管理的服务效用,达到＂管理育人,服务育人,环境育人＂的要求,这是高校物业管理中的新课题。本文分析了当前高校物业管理中存在的问题,指出应建立新的体制和模式,加强人才培养、树立品牌意识、提高服务质量,最大效益地发挥物业管理的服务效用。     

浅谈新形势下教务管理育人职能的发挥

教务处是学校教学工作的管理部门,在人才培养工作中起着十分重要的作用。本文提出在新形势下,为更好发挥育人职能,高校教务处必须以教育创新思想为指导,创新教育观念和工作机制,强化服务意识,优化育人环境,加强师资队伍建设,并提出了一些具体措施和建议。     

加强高校精神文明建设应该以"育人"为中心

针对目前大学生思想道德存在的一些问题,高校精神文明建设应该以高校的根本任务“育人”为中心,从教书育人、管理育人、服务育人、文化育人以及环境育人等各个不同层次、不同方面出发,围绕教学、科研和学科建设等工作,采取相应措施,保证高校“育人”这一根本任务的完成。     

应用型高校人才团队建设的思考

人才强校是高校发展过程中形成的共识.如何建立适合自身发展的人才团队是应用型高校发展建设中的重点工作.根据应用型大学的内涵和特征,分析了当前应用型高校人才团队建设中存在的问题,从人才团队结构和组建两个方面提出了应用型高校建设人才团队的思路.     

高校汽车服务工程专业实习基地构建思考

实习基地是高校汽车服务工程专业人才培养体系的重要组成部分,是实现本专业人才培养目标不可或缺的环节。文中分析了目前高校汽车服务工程专业实习基地建设及其教学中存在的问题;从实习基地选择、实习基地教学组织机构体系构建及教学过程管理、实习指导教师队伍建设等方面系统提出了实习基地构建的途径和方案,以及校企一体化实习基地新模式。     

浅谈图书馆人才队伍的现状及对策

图书馆人才队伍决定了图书馆职能的发挥与自身的发展。通过分析图书馆员工的现状和主要问题,提出了人才建设的合理化建议。     

高职高专院校图书馆读者服务工作探析

根据高职高专院校的人才培养目标,就如何做好高职高专图书馆的读者服务工作,从5个方面进行了探讨。     

高职院校图书馆为企业开展信息服务探索

阐述了高职院校图书馆利用自身的资源优势、人才优势和设备技术优势面向企业开展信息服务的必要性,以台州制造业企业的信息需求为基础,提出高职院校图书馆为企业开展信息服务的有效途径。     

从服务业人才需求谈高校毕业生就业问题

从大力发展服务业的必要性和服务业人才的现状及需求趋势等方面进行研究，认为大力培养服务业人才对促进高校毕业生就业极具现实意义，这也是破解当前大学生就业难的关键举措。     

论高校图书馆大学生就业信息资源建设与服务

高校图书馆是高校的信息中心,面对大学生就业信息资源建设和服务中存在的问题,高校图书馆应该发挥资源优势,加大就业信息资源的整合与建设力度,面向毕业生及在校大学生开展就业信息专题服务和信息素质教育。     

高职院校创业教育体系构建探析

随着高等教育大众化稳步推进,高校毕业生人数的逐年增加,走向工作岗位谋求职业,构成了巨大的人才竞争力。国家为此出台了一系列的政策来支持大学生自主创业,。然而,从目前来看,高校创业教育体系仍然存在诸多问题,不利于创业教育工作的有效开展。本文针对高职院校创业教育工作展开讨论,分析了高职院校创业教育体系构建模式。     

太原职工培训基地的大学生早期培养对策

人力资源是企业发展的第一资源,全日制大学毕业生是企业人才队伍的重要来源,是推进铁路现代化事业不断发展的人才动力,是实现太原铁路职工培训基地科学发展的重要支撑。结合太原铁路职工培训基地干部结构存在的问题,探讨了做好大学生早期培养的对策。     

试析高职院校图书馆馆藏建设

图书馆是学校培养人才的重要基地之一,也是学校学科建设的重要保障之一,因此图书馆的馆藏结构是否合理显得尤为重要。介绍了高职院校图书馆馆藏建设中存在的问题,提出了做好高职院校图书馆馆藏资源建设的建议。