北京市人才引进政策指南

制定合适的人才政策,引进大量的专业人才,让人才在更加宽松的环境中工作、发展是每一个城市制定的发展大计中不可缺少的一环。2002年,北京市出台了人才引进的新政策。在这项政策中制定了对高新技术人才引进的优惠政策,并对非北京生源的高校毕业生的接收以及在北京工作的各类人员的专业技术职务社会化评审作出了相应的规定。     

北京市人才引进政策全览

一、北京市吸引人才的目标是什么?北京市引进人才坚持数量素质并重的原则,以“两高一低”(高学历、高级职称、低年龄)的人才为主要目标,重点吸纳国际国内有关领域的顶尖人才。引进重点是首都经济重点支持和发展的电子信息、生物工程、新医药、光机电一体化、环境保护、新材料等新兴高技     

试论企业引进国外智力的政策环境要素

试论企业引进国外智力的政策环境要素陈爱军张跃进企业开展引进国外智力（以下简称引智）工作需要良好的外部环境。而与企业引智有关的各类环境因素的改善，又是和国家政策对其调控联系在一起的。引智实践已充分表明，政策对引智行为的影响是巨大的，有时甚至是根本性的。...     

引进国外智力发展山西经济

文章阐述了实施引智战略是迅速提升地方与企业经济的高效途径。     

回顾历史兼谈人才政策

国内媒体近年来很乐于报道中国留学生(也包括像我这种非正牌"海龟",只是镀过金的"土(鳘)")回国人数大幅增加.而类似"中国出现第三拨移民高潮,中坚阶层集体流失"的报道也见诸媒体.我以为,这些说法大都基于表象,我们有必要对人才流失与回归的更深层内容进行审慎地观察,然后再下结论不迟. 中国自1970年代末打开国门以来大约有160多万人公费和自费留学,除了受法律和规则约束的公费留学人员回国比例较高外,自费留学人员回国者比例仍旧不高.据报道,1978年到2009年留学人员回国总人数不足50万,回国和出国人员之比大约为1∶3.2.不过,回国人员仅2009年就有10.8万,也就是说此前回国不足40万人.     

论体育运动与智力发展

适当的体育运动，不但可以培养学生良好的思想品德，有利于学生的身体健康，而且也是促进智力发展的重要因素与手段。正确处理好运动、学习、休息和智力活动之间的关系，是通过体育运动促进体质与智力协调发展的基本要求。     

智力引进在学科发展中的作用与意义

学科建设是高校发展的根本。国家相关部门和各高校纷纷通过设立项目来促进国际合作,引进国外智力,推动学科建设与发展。＂高等学校学科创新引智计划＂的实施促进了高校与国际科研机构的广泛合作,引进了大批优秀智力,提高了基地人才队伍的建设和学术创新能力,提升了相关学科的国际竞争力和影响力。     

兰州高新区人才引进政策的问题与对策浅析

在当今的人才经济社会中,人才在推动经济和社会发展中起着至关重要作用,这一观念已经被广大企业和相关管理部门所认可,人才无疑是21世纪最热门和时髦的词汇,人才是第一资源的理念渐渐地深入人心。实践证明,人才这个第一资源的良性应用,的确在社会各项事业的发展中起到了支撑引领的积极作用,而人才的培养、人才引进和人才使用却日益成为各个单位和各级管理部门所关注的,并且和自身发展切实相关的紧迫问题。以兰州高新区为例,从人才引进的现状和存在的问题入手,浅析了人才引进的政策对兰州人才队伍建设、以及社会发展所产生的影响,提出了兰州高新区解决引才政策问题的思路暨制定开放式科学引才政策,希望这一引才思路能为兰州引才政策的制定和实施提供一些参考。     

高校人才柔性引进政策与人力资源共享模式研究

本文分析了人才柔性引进在制度上存在的主要矛盾：主客体需求矛盾、并发矛盾、成果共享的矛盾，阐明了人才柔性引进在实践中难以达到预期效果的原因。提出了更实用有效的多种高校人力资源共享模式：校际学分共享模式、跨校退休教师反聘模式、基于网络的教学资源共享模式、基于项目的合作研究模式等。     

人才争夺劣势状态下引进国外智力的战略选择

现代经济条件下，综合国力的竞争实质上是人才的竞争，因此引进国外智力已成为世界各国的重要战略选择。然而，发展中国家在世界人才争夺大战中处于劣势。中国作为发展中国家，不能照搬发达国家的引智模式，应集中有限的财力和物力，在高校创造良好的条件，大力吸引外国智力。     

引进国外智力提高农业生产力发展水平

文章综述了近年来我省通过引进国外智力，提高农业生产力发展水平的详细情况。     

山东省引进国外智力的现状及发展对策

一、概况 自改革开放以来,山东的经济、科技、社会取得了突飞猛进的发展。其中,作为改革开放、发展外向型经济主要内容之一的引进国外智力工作做出了突出贡献。据统计,全省通过各种渠道已先后从46个国家和地区共引进各类国外智力3万余人次,派出培训1.5万人次。仅“八五”期间就取得了“派出一万、引进一万”、新增利税16.7亿美元的引智成果。近年来,全省引智呈现出:地域分布由沿海向内陆延伸,产、行业分布由以工业为主转为工农并举、经济管理、文化教育、服务齐发展;智力来源国由美、日、德、港、澳、台等少数发达     

高新技术人才与智力交流会

本次交流会以"融汇全球才智,推动科技进步"为主题,突出智力引领作用,真正实现人才与智力的交流互动、促进高新科研成果的交易与转化,彰显精英人才魅力。     

积极引进国外智力促进我院事业发展

智力是1种活的知识力量。智力资源是现代化建设中最重要的资源。本文通过对南京体育学院引进智力工作的简单回顾，从认识、理念、形式、内容和管理等方面分析了在南京体院建设成新型体育学院的进程中，进一步加强引智工作的重要性和必要性。     

浅析发展中的学科馆员制度——兼论图书馆人才危机

结合我国高校图书馆目前的人力资源状况,并借鉴西方国家经验,阐述了学科馆员制度是一个不断发展完善的过程,指出人才建设是学科馆员制度发展的制约因素。     

国外智力引进与回流比较研究

国外智力引进与回流比较研究□祖强缪风英路捷一、国际智力引进的主要模式国际上智力引进的形式和方式有多种多样，大体可分为四种主要类型：１．长期移居型即通过给予永久居留证等技术移民政策，吸引高智商人员、技术人员或有技术背景、有成就的人去该国长期服务。例如美...     

人才引进与开放式创新

GE内部,中国、印度是两个非常大的做研发中心的基地,最近也是在全球做成了第二、第三大的研发基地。我比较了—下,在印度非常多的从美国过去的印度人,当然还不仅仅是GE,印度公司吸引了大量的在美国或者欧洲有很多非常有才华的,不是57岁,是27、37、47的人过去。     

人才引进与企业定位

中国加入WTO后 ,企业的人才竞争已经成为一种国际化的竞争。企业必须确定自己的发展方向以便引进最急需的人才。各地政府必须改善本地的法律软环境 ,使企业降低引进人才的机会成本