浅论企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持科学发展观,,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

浅谈企业管理中的思想政治工作

随着改革开放步伐的深入推进,各种新问题、新情况、新矛盾不断出现,从而在各个领域内给企业思想政治工作提出了新的、更高的要求。因此,思想政治工作要应对工作需要,适应新形势的要求,必须大力倡导创新精神,积极探索思想政治工作的新思路,开创新局面。     

论思想政治工作如何再上新台阶

加强和改进企业思想政治工作，是摆在企业党组织面前十分重要的新课题。面对新形势下思想政治工作的新变化、新特点、新要求，就如何实现思想政治工作再上新台阶，结合实践谈几点意见。     

新时期市政企业思想政治工作与企业文化的改革创新

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治与企业文化工作将面临许多新情况、新特点、新问题.因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题.     

新形势下企业思想政治工作方法的探索

党的十八大胜利召开之后,企业思想政治工作在新形势下要与时俱进,主动适应新要求、新特点和新变化,着力开辟新途径、探索新办法。具体说,笔者从人、解决实际问题和创新三方面来分析做好企业思想政治工作的方法,以实现在推进企业进步中发挥思想政治工作积极作用的目的。     

浅谈创新企业思想政治工作

所谓现代企业思想政治工作,就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上,充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。     

对企业思想政治工作创新的几点思考

做好新时期企业思想政治工作应树立科学发展理念,坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的企业思想政治工作新观念,打造思想政治工作优秀团队;创新思想政治工作的新形式、新内容、新机制,将职工的思想问题与解决实际问题有机地结合起来,构建党政工团齐抓共管的大格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,推动思想政治工作和其他各项工作的良性互动,开创企业思想政治工作新局面。     

新形势下思想政治工作的新途径、新方法

<正>党的十八大的召开为新形势下思想政治工作指明了方向。那么,如何在新形势下进一步加强思想政治工作,探索思想政治工作的新途径、新方法,实现企业又好又快发展,是我们面临的一项新任务和新课题。1构建和谐企业中,思想政治工作的地位及作用长期以来,我们党一直用"生命线"来比喻思想政治工作在党的事业中的地位和作用,因为党的思想政治工作,是经济工作和其他一切     

也谈新形势下的企业思想政治工作创新

<正>中国乃至世界正在发生着深刻的变化,企业思想政治工作所面临的形势更复杂、工作更繁重、任务更艰巨。新形势下,思想政治工作非但不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有作为。一、实现企业思想政治工作创新的重要意义和现实性加强企业思想政治工作创新具有必要性。几十年的思想政治工作实践,我们电力企业积累了一整套思想政治工作经验,但在瞬息万变的新情况下,思想政治工作还不能真正适应形势、深入人心,从理论上讲,作为一门学科,思想政治工作存在着不断发展的必然性;从实践来看,     

企业思想政治工作创新思路探讨

在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

新形势下石油企业职工思想政治工作的实践探索

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。做好新形势下石油企业职工的思想政治工作,必须紧密结合时代特点,联系企业实际情况,积极寻求新方式、丰富新内容、拓展新领域,努力为企业生产经营提供强大的思想保证和精神动力。     

运用科学的管理方法 加强企业思想政治工作

随着经济全球化和国际化，现代化科学管理成为企业发展的灵魂，而企业思想政治工作则是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下运用科学的管理方法，加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是现代企业面临的一项新课题。     

试论如何做好新形势下职工的思想政治工作

本文通过结合新形势，转变思想观念、结合职工的思想实际，创新思想工作方法、结合单位实际，找准做好职工思想工作的切入点等方面．阐述了如何做好新形势下职工思想政治工作的方法。揭示了只有适应新形势，探索新走势，提高思想政治工作的层次和水平，才能进一步加强和改进职工思想政治工作，确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

以企业文化为切入点,加强和改进思想政治工作

如何在面对的新形势下增加思想政治工作的时代感,针对性、实效性和主动性,进行创新和改进;如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

以企业文化为切入点,加强和改进思想政治工作

在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径     

浅谈现代企业管理中的思想政治工作

思想政治工作是我们党一贯以来的优良传统和政治优势。当前,在中国特色社会主义市场经济条件下,随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题,这就迫切需要通过扎实有效的思想政治工作来化解矛盾、凝聚人心。思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。     

浅议企业文化建设对企业思想政治工作的创新

新形势下企业思想政治工作面临许多新挑战,企业文化建设对创新企业思想政治工作具有十分独特的作用,它丰富了企业思想政治工作的内涵,拓宽了企业思想政治工作的思路,开辟了企业思想政治工作的新途径,推动了企业思想政治工作的改革和创新.为此,必须在实际工作中使二者做到有机结合,促进企业健康快速发展.     

论企业思想政治工作与企业发展

随着时代的变化和市场经济的日趋成熟,企业思想政治工作面临着很多新情况,也出现了不少新问题,这都对我们企业新形势下的思想政治工作提出了新的挑战。于是笔者从企业思想政治工作在新时期的重要性入手,对现今的情况进行分析,提出了自己的几点意见,具体内容即：坚持以员工为本、企业思想政治工作要与文化建设相结合、企业思想政治工作要服从于企业的生产经营,以及企业思想政治工作要做到与时俱进。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作历来是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪，激励职工团结奋斗的基础性、先导性工作。也是企业党组织建设的一项重要内容。如何做好新形势下企业的思想政治工作．把思想政治工作真正覆盖到企业的各个方面和各个环节．创新新形势下企业思想政治工作新方法，取得新成果，开创新局面，是我们企业每位党务工作者的职责和任务。     

企业在青年职工中如何开展思想政治工作

<正>新时期的政工人员在开展企业青年职工思想政治工作中,必须以科学发展观、党的十八大精神为指导,坚持以人为本、加强调查研究、提高自身素质、做到与时俱进,以科学客观的眼光去看待问题、分析问题。一、加强理论修养,认清做好企业青年职工思想政治工作的重要性企业思想政治工作者必须重视政治理论的修养,这就要求我们企业政工人员要继续加强政治理论修养,以科学发展的眼光,从根本上认识到做好青年思想政治工作是企业发展的紧迫要求。企业改革实现新