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王道伟 《海军工程大学学报(综合版)》2010,7(3):11-14
中央军委胡锦涛主席指出,要"着力增强思想政治建设的科学性"。以胡主席的重要论述为指导,结合军队思想政治建设的实际,从确立军队思想政治建设科学性的标准、把握军队思想政治建设的关键、架构军队思想政治建设的体系、改进军队思想政治建设的方法四个方面,对增强军队思想政治建设科学性进行了探讨。 相似文献
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论述了军队思想政治教育网络化建设的新特点,针对军队思想政治教育网络化建设中存在的问题,提出了有效的解决办法。 相似文献
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做好企业思想政治工作需要牢固树立紧紧依靠职工办企业的观点,努力建设高素质的职工队伍,全方位多层次关爱职工的以人为本方略,才能使党的十七大提出的构建和谐社会、树立科学发展观落实到实处,调动广大职工的积极性、主动性和创造性. 相似文献
6.
企业思想政治工作是企业党组织工作中的重要组成部分,是组织带领职工进行企业改革,促进企业发展过程中体现先进性的一个重要内容。思想政治工作要紧密结合形势与企业发展,工作实际要结合,使之成为提升企业核心竞争力的一种内在动力,为企业的发展,增强凝聚力,创造力,战斗力提供坚强的保证。 相似文献
7.
以人为本彰显着科学先进的建军治军理念,在军队中贯彻落实科学发展观,必须紧紧抓住以人为本这个本质和核心。思想政治工作只有坚持以人为本,才能为我军履行新世纪新阶段的历史使命提供可靠的保证。 相似文献
8.
陈少岚 《湖北三峡学院学报》2005,27(1):5-11
阐述了思想政治教育必须坚持以人为本,探索了新形势下思想政治教育中如何体现以人为本,并对思想政治教育中的以人为本要处理好的几个关系进行了研究和探讨。 相似文献
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高校作为大学生思想政治教育的主阵地,必须切实负担起加强和改进大学生思想政治教育的责任.而思想政治教育作为直接面临大学生进行思想政治教育的主要渠道,若要增强针对性和时效性,必须与以人为本的教育理念紧密结合,以求收到更好的教学效果,从而将大学生思想政治教育落到实处. 相似文献
10.
企业的思想政治工作必须落实到"以人为本","以人为本",就是以尊重人、关心人、理解人和以情感人、以理服人为切入点,通过民主讨论,启发教育,陶冶情操,使职工的思想政治素质在轻松和谐的氛围中得以提高。要"以人为本"做好职工的思想政治工作,必须处理好几个关系。 相似文献
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在新时期西方价值体系对中国社会的冲击所带来问题给高校的思想教育提出了新的要求。本文试对中西方的人本教育理念进行比较,提出中国特色社会主义以人为本的思想政治教育具体操作模式。 相似文献
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在当前形势下,探讨将以人为本理念贯彻到大学学生思想政治工作中的必要性和可行性。通过对当前思想政治教育现状的认识,分析以人为本在思想政治教育工作中的本质要求,坚持以人为本在大学生成长成才的全过程中的重要意义,以及如何更好的通过在日常工作中贯彻以人为本,切实加强思想政治教育。 相似文献
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分析了当前高校学生思想政治教育工作存在的问题和困难,提出了“以学生为本”做好高校思想政治教育工作的思路和做法。 相似文献
15.
王志刚 《科技情报开发与经济》2009,19(3)
阐述了网络技术对传统的军队思想政治工作产生的极大影响,分析了网络技术现阶段在军队思想政治工作中的作用,指出目前军队思想政治工作中存在的一些问题. 相似文献
16.
以"以人为本"为核心,探讨了思想政治教育工作"以人为本"对学校、班主任和学生三个主体的要求.就现实中进行"以人为本"思想政治教育工作班主任负责制中存在的问题从学校、教师和学生三个维度进行了深入探讨,并对以人为本视野下的思想政治教育班主任负责制的实行提出相应的建议. 相似文献
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以“以人为本”为核心,探讨了思想政治教育工作“以人为本”对学校、班主任和学生三个主体的要求。就现实中进行“以人为本”思想政治教育工作班主任负责制中存在的问题从学校、教师和学生三个维度进行了深入探讨,并对以人为本视野下的思想政治教育班主任负责制的实行提出相应的建议。 相似文献
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随着社会意识形态的不断发展变化,当前高校思想政治工作呈现出新形势、新特点和新挑战,如何正确认识和深刻理解并具体实施好高校思想政治教育的任务,已经成为当前和今后高等院校和全体教育工作者亟需解决的现实课题和历史重任。 相似文献
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党的十七大把科学发展观作为发展中国特色社会主义必须坚持贯彻的重大战略思想。在新的历史时期,企业思想政治工作要按照科学发展观以人为本的要求,坚持走群众路线,依靠群众发展企业,努力提高职工综合素质和善待职工,以构建和谐企业。 相似文献
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要增强大学生思想政治教育的针对性,就必须把这项工作建立在以人为本的基础之上,同时,还要在关怀体贴、以情感人和为学生办实事方面下工夫。 相似文献