论一线民警心理压力的主要来源

一线民警的心理压力主要可分为与工作有关的压力、与权益有关的压力、职业危机带来的压力、来自社会的压力、警察机构内部矛盾引发的压力等几个方面。缓解一线民警的心理压力,是摆在公安机关面前的主要任务。     

对警察院校试点专业防卫控制教学体系若干问题的思考

警察院校招录体制改革下的试点专业培训,其根本特征在于职业性,目的在于培养学生的应用能力,培养能够胜任基层公安机关工作的应用型、复合型专门人才。因此,警察院校试点班防卫控制课的教学内容体系的构建要针对试点专业学生的具体情况,切实符合一线基层民警的需要,考虑基层民警的职业特点,准确分解基层民警所需要的身体素质及防卫控制技能...     

论三峡库区警力资源的开发利用

三峡库区公安机关面对在警力配置和警力资源的开发、管理、利用方面存在的诸多困难和问题,要科学合理地开发利用警力资源,必须坚持以人为本,牢固树立人才资源是第一资源的观念,用发展的眼光,充分保护好警力资源。注重警力资源增值的调控,建立民警合理的流动机制,实现警力资源共享。大力实施科技强警战略,充分利用高科技解放和节省警力资源。进一步强化思想政治教育的阵地作用,着力打造民警良好职业心境,全力维护队伍的稳定。     

警察使用辣椒喷剂的相关问题研究

近两年来，我国一半以上基层公安机关按要求装备了“八件套”。在实战处置中，陆续有各地民警使用“辣椒水”的相关报道，但总体上看存在着几个问题：一是辣椒水作为一种警械使用的依据不明确、程序不规范；二是使用辣椒喷剂的警务理念没有完善；三是教学与训练不到位且落后于执法实践。     

以警力为视角论公安队伍正规化建设的必要途径

"警力",涉及警察的数量和警察的质量,即由警察的综合素质、队伍的管理水平和装备水平等诸多因素形成的战斗力.由于编制增加有限、非警务活动大量存在、警力配备不合理、基层警员整体素质不高、警务工作科技含量较低等诸多因素的共同制约,我国警力呈现出数量相对不足、队伍战斗力不强两个显著特点.有计划地逐年增加警力编制,优化警力配置,将警力从繁重的非警务工作中解放出来,以及提高民警综合素质和加大警务工作的科技含量,是公安队伍正规化建设的必由之路.     

浅议激励机制在我国公安机关中的合理运用

在我国公安机关中，人民警察作为其主体，发挥着重要的作用，进而提升人民警察的工作效率也就成为一项重要的内容。在公安机关中合理运用激励机制，可以大大提高民警的工作效率，更好的树立公安机关的良好形象。该文主要分为三部分，第一部分对激励机制进行了相关介绍；第二部分提出目前在公安机关中激励机制存在的问题；第三部分为健全和完善公安机关激励机制，提出相关建议对策。     

发展公安科技是解决警力不足的有效途径

作为经济高速发展的城市，公安机关担负的任务日益繁重。为了确保社会治安的稳定，深圳市政府一次又一次地采取措施，在人力、物力上给予支持，干警人数逐年递增，但是，目前警力不足的问题仍然没有得到有效解决。笔者认为，警力不足主要有两方面的原因，一是社会新增行业快、治安处理面逐年增大、各种案件增多而使警力相对不足；二是对“警力”的理解有偏差而对警力资源的开发利用不充分。警力，应包括三个基本要素：一是以公安干警为主的公安主体，二是和科学技术相结合的警用装备，三是公安客体。三位”一体，缺一不可。增加警力的过程，…     

当前管制刀具管理现状及对策分析

管制刀具的生产源头、经销环节以及持有人群等方面都存在制约管制刀具管理的因素,而公安机关作为管制刀具主管机关也在思想、执法、警力配备等方面存在诸多问题。本文从完善法律法规、加强生产、销售、购买环节监管以及加强民警思想教育、强化专项行动方面提出了当前管制刀具管理的对策。     

论建设银行基层行机构网点的调整与改革

当前，建设银行基层行机构网点设置存在许多弊端，主要是机构臃肿、人浮于事、效率低下，而且网点分数、粗放经营，风险系数大。必须进行改革。一是对机关机构进行改革，做到精简高效，并因事设岗、以岗定编，分流富余人员；二是加快网点撤并力度，走集约化经营之路，降低筹资成本；三是对市、县两级建行的设置依据进行改革，打破传统的按行政区划设置机构的做法，根据经济发展情况设置分支机构。     

妨害公务罪犯罪对象探讨

我国《刑法》关于妨害公务罪犯罪对象的规定存在一定的不足之处。从宪法、刑法角度和国家机关工作人员的本质来看,人大代表应当属于国家机关工作人员。中国共产党除基层以外的各级机关中从事公务人员应当划归为国家机关工作人员。第4款中＂国家安全机关和公安机关＂应当改为＂国家安全机关和公安机关工作人员较为合理＂。     

派出所民警群众工作方法浅谈

派出所民警做好群众工作,是基层民警的一项基本功,是当前公安机关"三基"工程建设重要内容之一.文章从五个方面,对做好群众工作的具体方法进行了阐述:增强群众观念;提高业务素质;讲究语言艺术;广交群众朋友;活跃治保会工作.     

公安机关基层技术革新的理论与实践探讨

第三次全国公安科技大会确立的实施科技强警的战略目标和内容中,提出了鼓励公安机关基层立足本职岗位开展技术革新的重要精神.当前,研究和探讨公安机关基层技术革新的理论与实践,就应明确和理解基层技术革新的基本内涵、开展公安机关基层技术革新活动的现实意义、现实基础及政策导向等方面的内容.开展基层技术革新活动,将会成为促进科技强警工作的新的增长点,对全国公安机关的科技应用、普及、提高将起到重要推动作用.     

基层公安信息系统建设研究

基层公安机关在信息化进程中扮演了非常重要的角色。一方面,需要完成上级机关分派的系统数据的采集,另一方面,还有一些基层专用的系统,这些系统的数据有些需要与上级系统对接,有些专门服务基层公安。本文侧重于对基层公安机关专用信息系统的研究,并且以社区警务执法平台为例,对基层公安信息系统建设的过程进行了梳理和总结。     

基于可信边界接入的机动车安全技术检验监管平台设计

本文针对目前机动车安全技术检验机构检测不规范、监管不到位,群众办理车辆定期检验不方便等问题,在解决思路、方法和运用的技术手段上做了一些研究和实践,通过开发机动车安全技术检验监管平台,实现机动车检验合格标志远程核发,满足车主在安检机构就能办结车辆定期检验业务的迫切要求,同时安检机构不再需要派驻民警,有效解决公安交管部门警力不足的问题。     

新疆公安基层信息化建设现状及对策研究

基层基础工作是公安工作的根基,是推动公安事业发展的基石。新疆公安机关一贯重视基层信息化建设并取得了丰硕成果,但仍然存在着缺乏整体规划、少数民族语种信息处理困难、发展不均衡、民警信息化素质不高以及警务资源使用效益低的问题。必须以科学发展观为指引,有针对性地解决存在的问题,新疆公安基层信息化水平才能进一步提高,进而有力推进和谐新疆建设进程。     

民警工作压力与职业倦怠、社会支持的关系——以浙江省民警调研为例

研究通过自编公安民警工作压力问卷,对浙江省内一线基层民警的工作压力进行测量,同时测量了其职业倦怠和社会支持程度。结果表明省内一线民警工作压力程度总体偏高,职业倦怠与社会支持程度中等。工作压力与职业倦怠和社会支持变量三者间显著相关,回归分析发现社会支持对工作压力和职业倦怠没有调节作用。工作压力是社会支持与职业倦怠的部分中介变量,社会支持既可以直接影响职业倦怠,又可以通过影响工作压力来影响职业倦怠。     

我国市县级公安报警电话将实现三台全一

近期，相关部门负责人透露为了建成全国性应急联动系统，我国市、县级公安部门2006年底前必须全部实现110、119、122“三台合一”。在实现“三台合一”后，公安机关报警台将统一为110报警服务台，群众无论是遭受不法侵害，还是遇到火灾、交通事故，只要拨打110电话，公安机关将统一调配警力，提高反应速度。     

加强和改进民警培训工作的思考

加强和改进民警培训工作首先必须立足于我国的警力现状.其次,应做好调训工作;再次,应发挥公安院校在民警培训工作中的主阵地作用;最后,应大力开展岗位练兵,建立岗位练兵长效机制.     

卡点盘查现场教学模式研究

将现场教学模式引入到基层民警卡点盘查的实训中去,改变传统的警务训练教学模式,提高卡点盘查实训课的教学效果和基层民警整体实际执法能力,运用文献资料法和逻辑分析法,结合现场教学模式的相关理论,设计出卡点盘查实训的现场教学模式和卡点盘查实训的组训方式,详细阐述了现场教学模式在卡点盘查实训中应用的可行性。通过引入现场教学模式,活跃了教学氛围,教官和学员合作关系愉快,基本能顺利完成教学任务,达到预期的教学效果。新的卡点盘查实训教学模式的应用,不仅能够进一步提升卡点盘查实训的教学效果,满足基层一线卡点盘查任务的需求,还将应用于警务实战化训练,推广运用于其他警务教学训练中,提升基层民警的综合执法能力。     

基层公安机关消防机构火灾事故调查工作现状及对策

基层公安机关消防机构是火灾事故调查工作的第一线,火灾事故调查工作需要更加规范、科学。本文从实际工作情况出发,总结基层消防大队火灾事故调查工作的现状,为火灾事故调查工作的发展提出了一些对策。