日本科技体制的重大改革

为全面推进日本21世纪“创造立国”的战略构想，日本政府正在大力推进政府机构的整体改革。这次体制改革的主要内容为，全面加强和扩大政府各部门的职能，对中央各部委进行重组，实现信息公开，提高政策评价功能，增加行政管理的透明度；创立独立行政法人制度，建立精干的行政机构．提高工作效率。     

浅谈OA办公平台研发与应用

本平台基本覆盖了行政办公所有的工作，实现了办公系统的电子化、网络化，提高了信息传递速度；该平台已成为日常工作不可缺少的基本工具，成为提高工作效率和服务质量的有效技术手段。     

正确评价行政效率--对构建理性行政效率评价体系的几点思考

提高政府等公营部门的行政效率，改变工作作风，使行政主管部门更好地为人民服务是一项任重而道远的工作。建立行政效率评价体系，通过分析行政活动存在的软环境及以量化指标为行政工作效率提供客观的评价标准，使行政效率可衡量，可计算。     

高校行政秘书岗位之体析

高水平的行政管理是高校教学、研究两大社会功能高效实现完成的保证,而在高校行政管理体系中最能体现高校行政管理体系岗位性质的便是行政秘书岗位。本文论述了行政秘书如何角色定位、如何提高执行力和谋划能力以及高校如何从制度层面激发行政秘书工作积极性,提高工作效率。     

5S在企业行政管理中的应用研究

现场改善理论旨在降低成本、减少浪费,提高生产效率和产品质量,多用于生产制造领域,在企业行政管理中应用较少。基于5S理论,进行相应的定性分析,对行政管理中的现场进行改善,以提升行政管理形象,提高工作效率和服务质量。     

浅谈信息技术在高校行政办公管理工作中的运用研究

高校行政办公管理工作是高校的日常管理工作,是各项管理工作的核心,是一切行政管理工作的基础,也是提高高校行政办公效率的重要支撑,因而怎样提高高校行政办公管理工作便成为首要解决的中心问题。鉴于此,本文将对于信息技术运用于提高高校行政办公管理工作进行研究,对其所起的提高工作效率、节约管理成本等积极作用和高校信息化建设的相关问题作了探讨。     

网上行政审批一门受理--山西运城走向"服务型"政府

从“管理型”政府转向“服务型”政府、这是我国电子政务建设最终需要实现的目标，而要达到这个目标．需要各方面的改善，例如内部流程重组、提高工作效率、服务多样化等等山西省运城市在用友政务公司的协助下．建立了覆盖本市的行政审批服务管理信息系统（网上审批系统）实现了行政审批项目的“一站式”     

新时期高校行政管理工作的思考

随着高等教育体制改革的不断深高等教育在经济社会发展中的基础地位日益突出，高校行政管理必须适应新形势的要求：一是加强信息调研工作，突出参谋助手作用；二是加强督办工作，狠抓落实；三是做好综合协调工作，提高工作效率。     

浅谈高校行政工作人员考核现状及对策

人事考核是一项重要的人事管理手段,高校行政工作人员的年终考核更是提高行政工作效率,加强为领导及全校师生员工服务的能力、激励广大行政工作人员不断创新不断探索的一种必不可少的手段。论文针对当前高校行政工作人员考核流于形式、趋于表面化等现状作以分析并提出解决的对策,以供高校人事部门参考。     

浅谈行政事业单位固定资产管理

事业单位的固定资产是行政事业单位完成工作任务和事业计划的物资基础,随着市场经济的发展,行政事业单位资产迅猛增长、不仅数量增加,质量提高,而且资产的构成也发生了的变化,同时非经营性资产转为经营性资产也形成一定的规模。管好用好固定资产对于提高行政事业单位工作效率,保护国有资产安全、完整,促进社会主义各项事业健康发展具有重要意义。     

我国医院人事行政部门效率提高的调查研究——以顺德某县级医院人事科为例

医院人事行政部门是医院人力资源配置的主要行政机构，承担了医院人员选拔，人员升降和人事关系协调工作等职能。有关医院人事效能的提升问题历来是管理学界的讨论热点。由于医院人事行政科室的工作特点，使其管理因各种内外环境和人为因素而导致长期的工作效能低下，人事管理成本的不断增加。如何通过科室的人力资源的合理配置来提高行政职能科室的工作效率，减少行政管理的成本，是本论文探讨的主要内容。目的：通过针对性的具体方案来斑励人事科的潜在工作效能，乃至提升医院整体行政科室的行政效能。方法是：以顺德某县级医院人事科为研究的对象，通过对其行政现状、人力配置、职能管理等进行合理分析，并针对相关问题，提出一系列的解决措施和改革途径。     

对加强电子政务人力资源管理的思考

电子政务，对改变现有的政府行政管理模式产生着深刻的影响。事实证明，信息技术可以改造业务流程，提高工作效率，但是电子政务最终是靠人去实现的，从这个意义上说，人力资源是电子政务建设的重要组成部分。因此，加强对电子政务的研究和管理．对推进电子政务建设具有重要的意义。     

现代高校行政秘书信息素质

高校行政秘书队伍是高等学校的一支重要队伍,如何充分发展这支队伍在高校建设中的作用是值得我们去认真探讨的问题。秘书的信息素质是提高秘书工作效率的先决条件。本文对行政秘书信息素质内涵及现代行政秘书工作中呈现出新的特点进行了分析与探讨。     

对道路交通事故认定的思考

在司法实践中，因不服交通事故责任认定而提起行政诉讼的情况时有发生，责任认定是否可诉成为理论和实践中争议的焦点问题。《道路交通安全法》关于交通事故认定的规定，从法律上明确了交通事故认定的性质和司法监督问题，有利于明确行政机关和人民法院的职责权限，以便于提高工作效率。     

广西新闻出版局网络化办公信息门户系统的设计与应用

以Windows NT IIS为平台，采用浏览器、Web服务器、数据库服务器三层技术架构，设计广西新闻出版局网络化办公信息门户系统。该系统分为控制台、基础应用系统和业务应用系统，使用北斗简单、易扩展、易维护、较安全，还具备平台性、工具性、集成性、开放性。实现了新闻出版行政管理办公网络化、 流程化，提高了工作效率。     

浅谈新时期如何提高高校系办公室秘书的工作效率

高校系办公室是为师生服务的基层行政管理机构,是对外交流的窗口。办公室秘书人员应牢固树立服务意识,提高自身业务水平,从而增强工作效率。     

浅谈我国行政信息公开制度

<正>一、行政信息公开制度意义与历史发展过程1、行政信息公开制度的意义随着我国的发展水平的提高和发展,法律制度不断的健全和完善,各种信息越来越大众化,人们了解信息的渠道也越来越广泛,建立和完善我国的行政信息公开制度不仅仅是当前国家建设和法律制度完善与发展的需要,更是能够起到抑制腐败、倡导廉政、提高工作效率、构建和谐社会的重要作用。所谓行政信息公开,是指政府机构通过多种方式公开其政务活动,允许     

推行电子政务,提升政府效能

当前,我国已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,市场化、城镇化、国际化、信息化相互促进,迫切要求发展电子政务,逐步形成新型政府管理模式,降低行政成本,提高工作效率,加强管理,增强服务功能,全面提升行政能力。本文就如何推行电子政务,提升政府效能谈了看法.     

浅议高校档案工作的科学管理

高校档案工作的规范化、科学化、制度化是高校档案实行科学化管理的目标。同时也是促进高校教学、行政、科研、后勤、学生管理相互协调、相互配合、提高工作效率和办学效益的一个重要因素。     

医院信息系统的管理与发展

医院信息系统在我院的使用，能够迅速获取医院内部的、外部的信息，并对医院的行政管理、工作调度等起到辅助作用，从而大大提高工作效率。本文对医院信息系统的概念、发展、现状进行了阐述。