论图书馆组织文化建设

阐述了组织文化的内涵及其作用,分析了图书馆组织文化的现状,探讨了如何培育优秀的图书馆组织文化。     

浅谈高校图书馆组织文化建设

介绍了图书馆组织文化理论,阐述了高校图书馆组织文化构建的内涵,说明了高校图书馆组织文化构建的作用,提出了高校图书馆组织文化构建的途径。     

从图书馆组织文化探究谈人力资源管理

人力资源管理的研究在学术界相当受到重视，研究是方方面面的，如人员遴选、薪资设计、福利制度、绩效考核、训练、工作满意度等都在不断研究中，但从实务的角度来看，留住员工或让员工发挥所长并以所属组织为荣。要以事为重心转变到以人为重心，把“人”作为第一资源，既重视以人择事，也重视为人设事。     

浅论图书馆文化

先进的图书馆文化是图书馆活动的灵魂。图书馆文化包括物态文化、行为文化和意识形态文化。图书馆文化的基本特征有服务为中心的职业文化特征、读者第一的人本文化特征、服务育人的教育文化特征、和谐一体的系统文化特征。     

人文精神与图书馆文化

人文精神是图书馆文化的核心和灵魂,是图书馆文化建设的源动力。加强图书馆文化建设要从人文精神的培育开始。     

浅论图书馆文化

先进的图书馆文化是图书馆活动的灵魂。图书馆文化包括物态文化、行为文化和意识形态文化。图书馆文化的基本特征有服务为中心的职业文化特征、读者第一的人本文化特征、服务育人的教育文化特征、和谐一体的系统文化特征。     

构建和谐的高校图书馆文化

论述了高校图书馆文化的内涵和构建高校图书馆文化的重要性,提出了构建高校图书馆文化的途径并指出了构建高校图书馆文化应注意的几个问题;     

论图书馆文化建设

通过对图书馆文化的论述,提出了加强图书馆文化建设,并通过图书馆文化的引导来实现图书馆的管理目标,以推动图书馆事业的发展。     

图书馆组织文化的营造与建设

介绍了图书馆组织文化的构成,从核心内容、表层建设、核心观念等方面阐述了图书馆组织文化的营造与建设。     

和谐社会与图书馆文化建设

分析了图书馆文化的内涵,阐述了图书馆文化与和谐社会建设之间的关系,提出了以人为本加强图书馆文化建设的措施。     

高校图书馆文化建设刍议

在深入分析高校图书馆的文化内涵和基本要素的基础上,提出了进行高校图书馆文化建设的几种有效途径。     

试论当代高校图书馆与校园文化建设

阐述了校园文化的内涵以及高校图书馆与校园文化的关系,论述了当代高校图书馆在精神文化、环境文化、制度文化和行为文化4个方面对校园文化建设的影响,提出了在校园文化建设中的新举措。     

浅谈馆刊与高校图书馆组织文化的关系——从馆刊网络调查谈起

在对图书馆馆刊的概念和图书馆组织文化的构成做出界定的基础上,调查了40所教育部直属高校图书馆创办的52种馆刊,通过调查这些馆刊的所属馆名、所在地区、刊物名称、发行周期、办刊宗旨、发行对象和栏目设置等,探讨了馆刊与高校图书馆组织文化的关系,即馆刊能够在一定的广度、深度和速度上反映高校图书馆组织文化的建设情况,另又能通过图书馆与读者的沟通、图书馆与馆员的沟通来促进高校图书馆组织文化的发展。     

试论图书馆的人本管理

简述了图书馆人本管理的重要性,从“管理以馆员为本,服务以读者为本”两方面探讨了图书馆的人本管理。     

建立以服务质量为核心的高校图书馆文化

论述了高校图书馆文化的内涵及高校图书馆文化建设的重要性,从改进服务质量、坚持以人为本、提高馆员素质、强化领导班子建设、树立创新意识等5个方面重点阐述了推进高校图书馆文化建设的举措。     

浅谈以人为本的图书馆文化建设

阐明了网络环境下以人为本的图书馆文建设应强调以图书馆工作人员和读者为中心,树立“读者第一,服务至上”的观念,并提出了高校图书馆文化建设的具体措施。     

高校校园文化中图书馆的作用探讨

分析了图书馆在建设校园文化中的特点与优势,提出在开展校园文化活动中图书馆应采取的措施。     

浅论图书馆人力资源管理

从分析图书馆人力资源管理的现状与存在的问题入手,提出了图书馆人力资源管理的建议和措施。