岜沙“人树合一”观念的逻辑解读

文化是人类社会特有的现象,不同的群体在不同的环境中会形成独具本民族特色的文化,独特的生活方式和思维方式是其文化的具体表现形式.不同民族的思维方式体现了不同文化群体认识客观事物、表达精神寄托等方面的思维特点和思维趋势.贵州岜沙苗人“人树合一”的观念,以一种独特的思维方式向世人阐释了人与自然和谐发展的生态意识.     

基于安全文化视角的人因事故预防研究

如何进行有效的安全控制,找出事故成因是关键。与传统安全管理方式不同,目前在复杂社会技术系统中,安全不仅取决于自身技术水平,更取决于个人、组织和环境的协调程度;由此,安全文化作为组织因素和社会因素的关键表征,逐渐深入安全控制研究视野,组织错误分析成为安全管理研究的新动向。组织内部的刚性化管理有其合理性的一面,但它存在着人文因素的缺失;而且组织管理中存在着诸多不良安全文化因素对系统安全的负面影响。因此,安全文化优化与改善是本质安全管理体系的最根本问题,至少包括如下改进措施:企业管理层安全理念培训与深化、"生命至上"的核心安全理念树立、正向激励和柔性安全管理体系和机制完善等。     

我国非营利组织成长机制探析——系统组织理论的视角

非营利组织越来越成为解决许多社会问题必不可少的组织机制,我国的非营利组织发展相对落后,如何加强我国非营利组织建设,是一个重要课题.以巴纳德的系统组织理论为指导从使命确立和目标管理、组织自身建设、组织内外交流机制建设三个方面来增强非营利组织的向心力、生命力、社会力是研究非营利组织成长机制的新视角.     

基于Arc-LSTM的人职匹配研究

提出了一种基于改进的长短时记忆神经网络(Arc-LSTM)和词嵌入(Word2Vec)模型相结合的自动匹配方法.首先采用连续词袋(continuous bag of words,CBOW)模型提取中文简历文本特征,从而构建词向量,提出一种基于ArcReLU激活函数和LSTM深度神经网络优化的Arc-LSTM网络,利用该...     

非正式组织视角下组织创造力的研究——基于跨部门协作的中介作用

从非正式组织视角出发,引入跨部门协作作为中介变量,探究其对组织创造力的影响。通过问卷调查,运用结构方程模型,研究发现：非正式组织对组织创造力的提升具有正向促进作用,且跨部门协作在其中发挥部分中介的作用。因此,企业应支持非正式组织的产生和发展,鼓励跨部门协作,从而最终提升组织创造力。     

建筑企业网络组织治理结构分析——以动态联盟模式为视角

随着知识经济时代的信息通讯技术日益发达,无层级、扁平化的网络组织结构应运而生,它是一种适应建筑企业动态联盟的新型组织模式。本文从网络组织内在结构特点和动态联盟模式理论角度对网络组织类型和各成员企业价值关系模型进行了分析,进而为建筑企业动态联盟模式建立相适应的网络组织运行平台和治理结构。     

技术变革背景下的企业转型研究 ——基于组织惯性视角

随着越来越多重大技术变革的出现,新一轮工业革命正在兴起,企业面临着越来越大被颠覆的风险.为此,企业必须主动寻求转型、颠覆自我.本文从组织惯性视角出发,梳理了企业转型和组织变革的逻辑,认为组织变革就是惯性重构的过程,而企业转型是组织各方面变革的集合.同时,本文梳理了组织惯性对企业转型的影响以及重构组织惯性的方法,并在最后...     

新兴产业视角下的重大科研项目组织机制探析——基于电动汽车重大科技专项管理实证研究

以重大产品和新兴产业为目标的重大科研专项管理应遵循科研自身规律和产业发展规律。"十五"国家电动汽车专项在管理创新方面探索了战略目标聚合机制、目标产品生成机制、产业组织培育机制、产业环境营造机制,取得良好效果,从而成为较好的管理范例。     

基于人因学的道路标志研究

通过对人因学上人的知觉特征和视觉规律的研究,借鉴国外先进的理论及经验,结合国内道路的实际情况,研究了道路标志的形状、颜色、大小以及文字规范的设计准则,提出了国内道路标志尚存在的不足之处。并且具体地根据道路标志的颜色、形状、文字规范等方面,结合不同场所的要求,提出改善方案,以增加标志的视认效果和显示性。     

基于自组织映射网络的模式分类器对储产层自动分类方法研究

文章提出了一种储产层识别及预测方法，该方法利用了神经网络中的自组织特征映射网络，它是由无人管理训练而得到的。当该网络被用作储产层的模式分类器时，它需要进行有导师指导的训练，这个模型就变为储产层的模式分类器。     

人力资源管理评价体系构建研究——基于公共组织的视角

首先阐述了对公共组织人力资源管理效益进行评价的意义,然后对公共组织人力资源管理进行了系统分析。在此基础上,提出了从协调、效率和效果三个维度的公共组织人力资源管理评价体系,对如何在实际工作中具体构建评价体系进行了探讨。     

“宅人群体”研究文献综述——基于宅人特征和营销模式交互分析

宅人起源于日本的动漫文化，随着网络的发展其内涵也相应得发生了变化。社会、家庭、个人的因素都对宅人的产生存在影响。宅人有着这个群体独特的消费行为习惯。其不可忽视的购买力也启示我们对宅人营销模式探索的重要意义。本综述就围绕宅人群体定义以及其消费方式展开，旨在挖掘其中的新机会，对更精准的个性营销提供基础。     

"两税合一"对苏州利用外资和经济发展的影响——基于苏州市FDI与GDP关系研究

介绍了苏州利用外资的现状,通过阐述苏州市1990-2006年的FDJ与GDP的格兰杰因果检验.分析了"两税合一"对利用外资和经济发展的影响,并提出了政策建议.     

河北省社会组织管理体制创新研究——基于京津冀协同发展视角

京津冀三地协同发展既是复杂的系统工程,也是长期而艰巨的任务,既需要国家行政力量的大力推动,也需要行业和社会力量的广泛参与。在此时代背景下,社会组织作为沟通国家与社会、政府与行业的纽带迎来了新的发展机遇和广阔的活动空间。为了推进京津冀一体化的进程,河北省社会组织管理既需要借鉴京津两地的经验,也需要因地制宜制定相关政策。     

“两税合一”对苏州利用外资和经济发展的影响——基于苏州市FDI与GDP关系研究

介绍了苏州利用外资的现状,通过阐述苏州市1990-2006年的FDI与GDP的格兰杰因果检验,分析了“两税合一”对利用外资和经济发展的影响,并提出了政策建议。     

基于Web2.0的用户信息组织研究

从Web2.0的技术应用出发,分析了Web2.0环境下的用户信息特征,探讨了用户信息组织应注意的问题,并提出用户参与式信息组织的方式。     

基于生态学视角下大学生学习型组织的研究

生态学原理和方法已被广泛用于社会科学研究领域中。运用生态学原理,分析大学生学习型组织的特征、必要性和相容性,从遗传与变异、动态与平衡、竞争与共存、多样性与统一等方面剖析大学生学习型组织,为进一步深入研究和建构大学生学习型组织奠定基础。     

基于自组织神经网络的模式分类研究

分析了常用的ＶＱ（ＶｅｃｔｏｒＱｕａｎｔｉｚｅｒ──矢量量化）分类算法所存在的缺点，提出用自组织神经网络模型取代ＶＱ算法，对这种模式分类的过程进行了描述，并阐明它的优点．     

德育叙事中的身体逻辑探析——基于身体哲学的视角

人以身体在世,故德育叙事作为人的实践活动必然蕴涵着一定的身体逻辑,主要体现在三个方面：第一,师生作为叙事性存在的身体—主体,既是超越意识主体的生命叙事建构者,也是身处德育之场的叙事实践者;第二,在实现德育叙事的过程中,身体德性引导着实践的价值取向,基于此,作为话语织体的学生叙出由身体意向性整合而成的故事,并由此展开关于道德意义的对话与讨论;第三,身体间性是德育叙事中的关系样态,即身体—主体既是居于共生世界的叙事合作者,又是相对独立的具有个性身体空间的道德建构者。     

人力资本投资与组织绩效关系的实证研究——基于权变的研究视角

研究结果表明,企业所有制和企业发展阶段显著影响人力资本投资与组织绩效之间关系的强弱程度。具体地说,与外资民营企业相比,内资民营企业进行人力资本投资更能发挥促进组织绩效的作用;与处于成熟期的企业相比,处于创业期和成长期的企业进行人力资本投资更能发挥促进组织绩效的作用。