基于DEA-Delphi方法的B2C企业对第三方物流供应商的评价与选择

已有第三方物流供应商选择的研究一般只是对供应商进行综合的绩效评价,未能充分考虑企业自身的需求.本文结合B2C企业的现状,从其自身角度出发,认为B2C企业对第三方物流供应商的选择即企业追求“性价比”的过程,即企业期望通过向物流供应商支付最小的费用而获得最满意的服务.基于此,本文建立起第三方物流供应商绩效评价指标体系,综合运用数据包络分析法(DEA)和德尔菲法(Delphi)对第三方物流供应商进行评价;最后,考虑B2C企业向第三方物流供应商支付的费用,形成单输入单输出型决策单元,即各决策单元的“性价比”,构成了一套较为完整的B2C企业选择第三方物流供应商的方法体系.     

浅析新疆B2C平台的发展问题及对策

B2C电子商务是企业与消费者之间的电子商务,它是以Internet为主要服务提供手段,实现企业在线为客户提供销售服务,并保证与其相关的付费方式电子化的一种模式.B2C电子商务的发展一直被业界所关注.随着新疆电子商务环境的不断改善,接受网上购物方式的新疆消费者越来越多.目前内地B2C电子商务市场发展的红红火火,各大企业激烈的竞争,使B2C市场迅速发展并日益完善,新疆等新兴市场的B2C发展持续看好.但综观其发展现状,B2C电子商务发展仍存在着一些问题,国内B2C电子商务网站近几年也都面临着严峻的挑战.分析了当前中国B2C电子商务的困境;针对目前新疆B2C电子商务企业所处困境的实际情况,提出了新的发展思路,并对其发展前景进行了分析.     

浅析我国电子商务B2C市场的发展现状、特色与问题

2010年,我国电子商务B2C市场迎来爆发式增长,B2C全年交易规模超过1千亿元,主要B2C服务企业的交易额增长翻番。B2C突破的主要原因在于:网购渗透率增     

工业企业碳排放绩效评价体系研究

工业企业是碳排放与能源消耗的主要来源,建立工业企业碳排放绩效评价体系已成为迫切的现实需要。以工业企业碳排放绩效评价理论为基础,借鉴平衡计分卡思想,在明确碳排放绩效评价内涵的前提下,为工业企业设计出基于低碳视角的战略绩效评价体系,并以煤炭上市企业为例,加以验证,旨在为提高工业企业节能减排管理水平提供参考。     

构建创新型企业绩效评价系统

目前我国对企业的绩效评价局限于传统的财务性绩效评价,缺乏与企业战略经营目标相联系,容易产生短期行为,不能满足我国企业可持续性发展的需要。本文在借鉴先进的企业绩效评价经验的基础上,从战略性高度,以系统化理论为指导,对传统的绩效评价体系进行创新研究,构建了我国企业绩效评价体系的创新模型。     

成本管理新模式研究

企业绩效评价制度是任何经济体系的核心问题,成本管理是企业永恒的主题和绩效评价的关键内容。本文对成本管理理论的新进展进行概括并以其为视角来探讨企业绩效评价问题,从而在绩效评价与成本管理理论之间搭建了一座沟通的桥梁,有助于更深入地研究企业绩效评价这一理论界和实务界的热点问题。     

我国自主销售B2C发展模式及现状分析——以11个知名B2C网站为例

本文以11个知名B2C网站为例,对其份额分布、经营范围、产品来源及发展时间进行了分析,并总结了我国自主销售型B2C电子商务的发展模式及现状。在世界金融危机仍在持续影响的情况下,通过促进企业大规模步入电子商务来拉动内需,已经成为各级地方政府关注的新方向,于是如雨后春笋般出现的B2C网站成为了市场的热点。新型的电子商务企业、传统商务公司都选择了B2C作为试水电子商务的第一站,而自主销售型的B2C模式更是成为各企业的必争之地。     

浅议B2C电子商务市场的逆向物流问题

讨论产生于B2C电子商务市场中的逆向物流问题,以期能够在人们研究逆向物流这一问题之时,与当前的电子商务市场相结合。从逆向物流的定义出发,结合B2C电子商务市场的特点,分析了如何进行B2C电子商务市场中逆向物流的优化管理。     

B2C模式下基于信任的用户体验体系构建

B2C市场继续成为网络购物行业的主要推动力,而缺乏信任的用户体验体系却是成为B2C用户网络购物的主要阻碍。在分析了用户体验内容及其层次结构的基础上,得出信任体验是用户体验内容的核心所在,提出了从保证并延伸产品质量和服务,树立品牌形象,保证配送和售后三个方面入手构建基于信任的用户体验体系。     

基于平衡记分卡的企业绩效评价体系重构及应用

通过文献调研的方法对国内外绩效管理理论与实践现状进行梳理,在阐述绩效管理的涵义及相关理论基础上,提出了构建企业绩效评价体系的原则,并基于平衡记分卡构建了企业绩效评价体系。通过该绩效评价体系对员工工作进行评价,可以达到提升员工工作能力,进而提高其工作效率的目的,最终为企业快速发展创造条件。     

B2C电子商务模式下企业发展问题探析

从企业与消费者买卖关系和交易客体两个侧面对B2C电子商务模式进行了分析,提出企业应对战略定位,B2C电子商务企业拥有很多优势,我国企业B2C电子商务必将取得快速发展,并在电子商务领域中占据重要地位。     

供应链投入产出模型研究

供应链是当今学术界研究的热点问题之一,它的出现改变了传统的竞争模式,市场竞争从单个企业之间的竞争转变为供应链间的竞争。因此可以说供应链管理是具有一定专长和市场竞争力的企业之间的一种合作性安排,是一种集优高效的价值共同创造活动。传统的供应链绩效评价往往侧重于对单个企业的绩效评价,而评价指标以财务指标作为唯一或主要标准,为了确保供应链管理的健康、可持续发展,必须建立科学、全面的供应链绩效评价体系。本文从供应链的投入产出表出发,构建了供应链的投入产出模型,提出了供应链绩效评价的新视角。     

基于平衡记分卡的企业绩效评价体系重构及应用

通过文献调研的方法对国内外绩效管理理论与实践现状进行梳理,在阐述绩效管理的涵义及相关理论基础上,提出了构建企业绩效评价体系的原则,并基于平衡记分卡构建了企业绩效评价体系.通过该绩效评价体系对员工工作进行评价,可以达到提升员工工作能力,进而提高其工作效率的目的,最终为企业快速发展创造条件.     

基于BSC和EVA的企业绩效评价体系研究

众所周知,传统的财务评价体系已不适应信息时代下企业战略管理及其绩效评价的要求,目前,大部分外国企业已经摆脱了以单纯财务尺度为衡量绩效的模式,基本都是以平衡记分卡(Balanced Scorecard-BSC)为主的体系。而经济增加值(Economic ValueAdded-EVA)作为一种能够更准取得衡量股东价值以及企业增加值的绩效评价指标体系,直接反映了企业战略经营目标。本文介绍了BSC和EVA绩效评价系统,并且在对两者关系分析的基础上,提出了将BSC与EVA结合起来的新型绩效评价指标体系,并以KW公司为例说明此套体系的指标建立过程。     

现金流量指标在企业绩效评价中的应用研究

基于我国股票市场的现状对现有建立在资产负债表和利润表之上的企业绩效评价体系进行了分析,说明现金流量指标的引入对企业绩效评价的重大意义,并引入现金流量指标对现有的企业绩效评价体系加以补充.     

我国高新技术企业知识管理绩效评价研究

高新技术企业知识管理的最终目的是要使企业价值最大化,因此采取有效的方法进行高新技术企业知识管理的绩效评价是非常必要的。在模型分析与实证调查相结合的基础上,研究了高新技术企业知识管理绩效评价的原则,构建了高新技术企业知识管理绩效评价体系,制定了知识管理绩效评价方法和程序,并进行了实证研究。研究结果能够对高新技术企业知识管理绩效做出评价,可为高新技术企业有效地实施知识管理和提高综合竞争力提供必要的理论方法和策略支持。     

试论中国的电子商务市场

本文分析电子商务的三个应用模式入手,即对B2B、B2C、C2C的市场现状进行探讨,分析了我国电子商务市场所存在的主要问题。并就我国未来电子商务市场发展提出一些展望。     

基于灰色关联算法的房地产企业裁员决策研究

房地产行业由暴利时代转向微利时代,裁员是许多企业经营过程中必然要面临的问题。制订科学的裁员标准,留住优秀的人才,能够减少裁员对企业所造成的负面影响,提升企业的市场竞争力。建立了包含3个一级指标和9个二级指标的员工绩效评价体系,通过灰色关联算法得到比较序列和参考序列关联系数,通过层次分析法得到各评价指标权重,最终得到员工绩效评价结果。将建立的模型应用于郑州某房地产企业,得到了6名员工的绩效评价结果,为企业裁员决策提供了参考。     

基于复杂网络理论的B2C电商供应链网络分析

B2C电商供应链是由供应商、电商平台及用户组成的供需网络,是企业适应市场环境的变化演化出来的运作模式,它属于开放的复杂系统范畴。本文首先分析了我国B2C电商供应链的演变历程;根据调研数据,从复杂网络视角分析了2008—2013年B2C电商供应链网络的度与度分布和集聚系数的变化,并分析了典型电商集聚系数的变化规律;最后,依据2013年的调研数据,从随机攻击和蓄意攻击两方面分析了其鲁棒性。分析结果表明,B2C电商供应链网络具有无标度特性、高聚集性,并具有较强的鲁棒性。     

我国企业绩效评价体系的发展：回顾与展望

企业绩效评价不仅是现代企业财务管理的重要内容,也已经成为了全球企业界高度关注的重要主题之一。本文以我国出台的一些政策为线索,对我国企业绩效评价体系的形成过程做一个简要的概述,并提出现代企业绩效评价的展望。