科研机构企业化转制的对策选择

探讨了科研机构企业转制的主要对策：一是转变观念,建立适应转制的企业文化;二是建立“以人为本”的经营管理体制;三是建立一套面向市场的运行机制;四是围绕高新技术产业发展做大文章;五是解决科研院所在转制中的具体问题。     

科研机构企业化转制的对策选择

文章探讨了科研机构企业化转制的主要对策。     

科研机构转制后怎么办

<正> 科研机构企业化转制是社会主义市场经济规律和科技自身发展规律的客观要求,是贯彻落实"创新、产业化"方针,优化科技力量布局和科技资源配置,构建新的技术创新体系的战略选择,是科技体制改革深入发展的必然结果。目前,河南省28个技术开发类科研机构,认真按照豫政[2001]5号文件要求,积极、稳妥、有序地开展了清产核资、资产评估、资产处置和内部管理体制改革等,并已基本完成工商注册     

转制科研机构基于科技经营的管理模式研究

根据技术开发类研究机构转制改革与发展现状,分析了转制科研机构管理的新特点,提出了基于科技经营的管理模式及基本特征。     

科研机构转制：艰难的突破

242个科研机构转制工作的顺利推进和基本完成,为全面推进科研机构的改革提供了宝贵的经验。现在,全面推进科研机构转制改革的工作也已拉开序幕。去年年底,科技部已拟定出《国务院部门和单位所属科研机构改革方案》,并在年底召开的国家科技教育领导小组第五次会议上获得原则同意。在242个科研机构转制后,国务院部门、单位所属科研机构(除中科院所属科研机构外)还有450多个,共有在职     

关于科研机构实施企业化转制的思考—赴上海市、福建省科研机构实施企业化转制调研报告

文章通过对上海、福建科研机构转制的情况调研，提出了我省在转制方面的一些建议。     

科研机构转制企业涅槃之路

科研机构浴火涅槃是时代赋予的伟大使命。科研机构进行股份制改造后,市场对其管理者提出了新的要求,这就是必须按管理科学的基本要求,在管理工作上下功夫,这是实现生产力发展的有效途径。科学的战略定位,不仅要凝炼出自己发展优势的重点,更要注重其管理创新及观念的转换。     

我国科研机构企业化转制障碍及措施系统分析

文章论述了科研机构实施企业化改革，可使科技系统实现功能和目标转变，解决我国科技与经济脱节问题。     

省属科研机构企业化转制政策措施

对省属科研机构实行企业化转制,过渡期为5年,即2002年1月1日至2006年12月31日.为支持科研机构企业化转制,实行以下配套政策和措施:     

江苏出台优惠政策 推动科研机构改革转制

9月8日，江苏省召开了全省科研机构改革转制工作会议，全面启动科研机构的改革转制工作。让科研机构自主选择转制方式，包括允许个人出资控股或全资收购等；承诺五年过渡期内给转制企业享有各种优惠政策；净增资产中可取30％的收益进行再分配……种种优惠政策使与会的科研机构代表感受到了动力和压力。     

浙江制造业集聚对出口影响的实证研究

文章运用H1（赫芬达尔指数）指数衡量了浙江省26类制造业的集聚程度,发现14个行业存在着集聚现象;又利用2002～2011年浙江11个地级市纺织业的数据,计算出了H2指数,分析了浙江制造业集聚对出口的影响,发现制造业集聚与出口正向相关。浙江制造业集聚的发展促进了出口的迅猛发展,文章从积极引导集聚企业进行制度创新、推动浙江制造业集群产品出口、培育自有知名品牌、发挥人才集聚效应等提出了对策建议。     

我国未来实证会计研究发展的趋势

介绍了我国实证会计研究的发展历程,阐述了我国实证会计的研究领域和实证会计研究发展的推动力,指出了我国未来实证会计研究发展的侧重点。     

企业型软科学研究机构评价指标体系研究

软科学研究机构是国家治理体系和创新体系中不可或缺的重要组成部分,是提升我国科技战略研究与咨询能力、促进新质生产力发展的重要主体。开展软科学研究机构评价研究对于促进机构发展、实现机构可持续发展、从而提升国家软实力和国际竞争力具有重要意义。本研究立足加快高水平科技自立自强和提升国家创新体系整体效能的国家重大需求,结合企业型软科学研究机构建设实践,构建了企业型软科学研究机构评价指标体系,包括吸引力、管理力、影响力3个一级指标,以及相应的11个二级指标和38个三级指标,并通过问卷调查法和层次分析法确定了各级指标权重。研究成果丰富了软科学研究机构评价的理论体系和方法体系,为企业型软科学机构评估提供了理论工具和崭新视角,对于推动企业型软科学研究机构建设和高质量、可持续发展,优化国家战略科技力量体系具有重要意义。     

山西省外商直接投资的三次产业效应实证分析

利用计量模型对FDI与山西省GDP,FDI以及山西省产业结构的关系进行了实证分析,提出利用外资优化山西省产业结构的对策。     

高校科研管理目标及其量化体系的研究

高校科研工作的成败，科研管理起着导向作用，而科研工作的好坏又直接影响到高校未来的发展．从目前高校科研管理中存在的问题研究出发，提出高校科研管理的目标以及搞好高校科研工作应采取的量化体系及其措施。     

浅谈工业设计史及系统研究

对工业设计的概念、背景、现状和意义进行了详细介绍,分析了国内外有关工业设计史系统研究的方法,论述了工业设计史系统的建立和组成。     

广西高校科研管理信息系统的设计与实现

数据库采用SQL Sever2000、Access2000,数据库访问方式采用ASP与ADO,系统采用B／S结构,开发一套基于Internet的高校科研管理信息系统。该系统由广西高校科研管理网站、省级管理信息系统和校级管理信息系统构成,包括科研项目数据库、科研成果数据库和专家资料数据库3个子系统;每个子系统分主数据库、临时数据库和网上申报数据库3个层次。整个系统还包含一个系统管理模块。该系统实现了项目统计、网上评审、经费管理、科研工作量统计、科研状态表、科技活动管理、成果管理、专家资料管理、科研机构管理等功能。     

高校科研管理的量化体系

指出了量化体系可有“比较模式”和“管理模式”2种，在对2种模式量化体系的权威性进行探讨的基础上，提出了在科学性远未达到理想目标时，“管理模式”的量化体系中政策导向性是第一位的．     

对高校科技工作观念认识的探讨

该文通过对目前高校科技工作与社会主义市场经济不相适应的一些表现进行分析，探讨解决好这一问题的途径，提出关键是解决好思想认识问题，必须解放思想，牢固地树立起适应社会主义市场经济的一些新观念，树立起主动适应观念、市场经济观念、竞争观念、开放观念、效益观念、人才观念、经济观念、为地方服务观念、联合观念、精神文明观念等，广大高校科技思想的解放、观念的更新、必将促进高校科技工作迅速，健康地发展。     

我国信息产业发展水平的实证分析

利用我国投入产出表和信息化指标测度方法,对我国信息产业进行了信息产业关联度以及信息发展水平分析,揭示了我国信息产业的发展水平、信息产业关联性的特点,提出了我国信息产业发展的政策建议。