我国民营科技企业成长环境体系研究

为了给我国民营科技企业的发展营造更好的发展环境,从理论上对民营科技企业成长的环境体系进行研究。首先分析了民营科技企业成长环境的内涵和特征,讨论了构建民营科技企业成长环境体系的基本原则,在此基础上．构建了包括法律、政策、社会化服务、制度文化、市场竞争、技术、产业等七个方面的我国民营科技企业成长环境体系．分析了各个方面的内涵。     

民营科技企业发展中的现象与分析

民营科技企业在发展过程中,由于受传统价值观念和思维方式的影响,受所处时代的政治、经济和社会环境的约束,出现了一些现象。有些现象限制了民营科技企业的发展,甚至导致一些民营科技企业倒闭,而有些现象却使民营科技企业迅速壮大,形成了一些特有的企业文化、管理理念和发展态势。下面主要以我高新区为例,分几个阶段,对一些现象作浅显的分析。第一阶段为１９８８年高新区创建,第一家民营科技企业创办到１９９２年初邓小平同志南巡讲话。在这个阶段中,创办的民营科技企业,应该说是高新区甚至是我省民营科技企业的开拓者和探索者。因为在８０…     

兰州地区民营科技企业竞争形势分析

针对兰州地区民营科技企业发展的市场环境、政策环境、产业环境及阶段性特征，详细分析了兰州地区民营科技企业发展所面临的新的机遇、挑战及制约因素，为兰州地区乃至西部民营科技企业的创新及区域经济的可持续发展提供决策依据。     

对晋中民营科技企业进一步发展的思考

晋中市民营科技企业的发展经历了从小到大、由弱到强的道路，在苦练内功的同时，民营科技企业在科技创新，加快科技成果转化和建立现代企业管理制度方面进行了有益的探索。笔者从民营科技企业发展的现状出发，客观地分析了民营科技企业的发展模式和途径，对民营科技企业快速发展提出了独到的见解。     

促进太原地区民营科技企业发展的思考与对策

民营科技企业是以科技人员为主体，以科技成果转化为主要特征。实行自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏的知识密集型企业，是发展科技事业、促进科技成果转化以及高新技术产业化的重要力量。为摸清太原地区民营科技企业底数，了解民营科技企业现状，促进民营科技企业发展，我们以太原高新技术产业开发区、太原经济技术开发区、太原市民营经济开发区为调查重点，以迎泽区、尖草坪区、清徐县、阳曲县为调查样本，并召开“自主创新：太原市民营科技企业座谈会”，通过太原市统计局、太原市工商局、太原市中小企业局等部门了解有关数据．同时深入山西瑞福莱药业有限公司、山西旭日丰管业有限公司等10余家民营科技企业调研，对全市民营科技企业现状及存在问题进行了调查，并在分析研究的基础上提出加快太原市民营科技企业发展的对策建议。     

加强人力资源管理促进民营科技企业健康发展--合肥高新区民营科技企业人力资源管理现状分析与思考

为了把握安徽省民营科技企业的人力资源管理现状,分析企业自身和外部政策两方面存在的不足,帮助安徽省民营科技企业认识解决自身问题,培育一个良好的外部发展环境,合肥工业大学课题组于2004年7～8月在合肥市国家级高新技术产业开发区(简称高新区)开展了民营科技企业人力资源管理现状的问卷调查,调查对象是合肥高新区的民营科技企业.现将问卷调查的结果初步分析如下,并对安徽民营科技企业加强人力资源管理提出几点建议.     

兰州民营科技企业发展环境初探

民营科技企业是发展高新技术产业最活跃的群体，也是发展非公有制经济的重要力量。兰州民营科技企业经过二十多年的发展，出现了一批特色鲜明、优势突出的企业，成为发展高新技术产业不可或缺的重要力量。但与东部发达省市和西部一些省会城市相比，兰州民营科技企业发展差距明显拉大。本文试图对兰州民营科技企业的发展环境进行研究，进一步提出促进兰州民营科技企业发展的对策建议。     

民营科技企业发展的法律环境研究——基于LLSV理论假说的启示

民营科技企业是推进我国科技、经济发展的重要力量,是高新技术开发的主力军.通过阐述法律环境与民营科技企业之间的作用机理,分析当前我国民营科技企业发展的法律环境问题,援引LLSV理论假说对如何优化我国民营科技企业法律环境提出一些思路.     

甘肃民营科技企业合作技术创新风险因素实证分析与比较

通过对合作技术创新风险问题文献研究，在抽样调查的基础上，对甘肃民营科技企业合作技术创新风险因素进行了实证分析与比较，指出了影响甘肃民营科技企业技术合作创新风险的主要因素。     

北京民营科技企业亟待重振

北京是我国民营科技发祥地,北京民营科技在全国一直处于高智力、高位势、高增长点的发展态势,全国绝大多数省市的民营科技创业创新理论与实践均得益于对北京的借鉴。北京民营科技企业的创业创新之路充分体现了智力密集与人才资源相结合的优势……笔者同一切有识之士一样十分关注北京民营科技企业的发展。最近笔者考察了全国10余个省市民营科技企业发展情况,特别是对民营科技与民营经济发达的“珠三角”和以上海、温州为代表的“长三角”地区作了调研,并对其发展模式与中关村发展模式及政策发展环境作了比较,既感到北京民营科技企业发展具有雄厚的条件和发展潜力,又感到北京民营科技企业存在某些隐忧。     

探索发展规律 做强科技企业——成都市新都区民营科技企业发展模式探讨

成都市新都区民营科技企业起步于1987年。到2001年，全区共有民营科技企业110家，实现产值9．87亿元，经营收入9．61亿元，高新技术产品及技术收入2．6亿元，入库税金5431．4万元，成为区域经济不可忽视的增长点。为了掌握民营科技企业发展模式，今年7至8月，我们对四川科伦大药厂等18家民营科技企业2002年1～6月的发展情况进行了调查分析。     

论我国民营科技企业发展的基本原因和经验

目的 研究我国民营科技企业迅速崛起的基本原因与经验。方法 通过调查研究对全国情况进行分析。结果与结论 总结出８条基本原因与经验,提出邓小平理论指导,国际新技术 ,我国社会主义市场经济发展是民营科技企业迅速崛起的外因;民营机制,体制,技术创新与科技企业家成长是其迅速崛起的内因;创造良好的环境与各级党政领导大力支持是其迅速崛起的重要条件。     

民营科技企业发展模式比较研究

企业发展的关键之一在于找到适合自己的发展模式.文章以民营科技企业为研究对象,在对国内外民营科技企业发展模式进行比较研究的基础上,针对我国民营科技企业发展模式中存在的问题提出建议,为我国民营科技企业实现第二次腾飞提供参考.     

民营科技企业跨世纪发展环境问题点评

改革开放以来,民营科技企业如鱼得水,发展迅速,特别是近几年国家确立了“科教兴国”发展战略,加强了对民营科技工作的支持和指导,使民营科技企业快步进入健康发展的新时期。斗转星移,伴随着２１世纪的即将到来,民营科技企业面临着跨世纪发展问题,而其中软硬环境的优劣,是推进或阻碍民营科技企业跨世纪发展的主要问题之一。值此,笔者将就这一问题,结合沈阳民营科技企业发展实际,阐述如下观点。一、民营科技企业技术创新需要良好的环境江泽民同志指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。同样,创新是民营…     

黄山市民营科技企业发展迅猛

黄山市民营科技企业促进会会长会议日前在屯溪召开。近年来，黄山民营科技企业发展迅速，形势喜人，截至2004年底，全市共有民营科技企业188家，技工贸总收入19．5亿元，年技工贸收入1000万元以上企业达25家，亿元以上3家。会议提出了2005年工作思路和计划。重点是一要加强对民营科技企业的政策引导，营造良好的发展环境；二要加强对民营科技企业的技术服务，帮助企业提高知识产权意识，主动融入长三角。     

机床模块化设计中的模块创建及应用

提出了机床模块划分的基本原则、影响因素与通用模型，在进行调查研究与归纳统计的基础上，分析研究了某重型机床厂大量重型数控机床的系列品种、结构形式和功能要求，构造出了满足一般重型数控机主档总功能要求的功能模块体例，建立了较通用的模块划分模型，总结了模块创建的过程模式并成功地应用于重型数型立式车床的模块化设计。     

民营科技企业家张书林谈如何应对发展与挑战

我国加入WTO以后，民营科技企业如何应对发展与挑战?这是2002年9月中国科协在成都召开的学术年会上的热门话题之一。诸如民营科技企业的发展要靠政府支持，要靠政策指导，要靠法律保护，要靠银行投贷，要靠改善环境，等等。笔在会议期间对参会的民营科技企业家做了一些了解，回到湖北后，对这个问题做了进一步的思考，并访谈了几位民营科技企业的老总。     

加强人力资源管理促进民营科技企业健康发展——合肥高新区民营科技企业人力资源管理现状分析与思考

为了把握安徽省民营科技企业的人力资源管理现状,分析企业自身和外部政策两方面存在的不足,帮助安徽省民营科技企业认识解决自身问题,培育一个良好的外部发展环境,合肥工业大学课题组于2004年7～8月在合肥市国家级高新技术产业开发区(简称高新区)开展了民营科技企业人力资源管理现状的问卷调查,调查对象是合肥高新区的民营科技企业.现将问卷调查的结果初步分析如下,并对安徽民营科技企业加强人力资源管理提出几点建议.……     

民营科技企业股权激励模式比较研究

如何选择适当的激励模式已经成为我国企业尤其是民营科技企业最为关注的问题之一.文章在比较和分析各种股权激励模式的特点和利弊的基础上,结合实际案例进行剖析,以期为我国民营科技企业制定合理而有效的股权激励机制提供决策参考.     

试论民营科技企业的管理模式

针对民营科技企业管理中存在的问题进行分析,提出了一定的解决方法,指出民营科技企业是中国经济发展中最具有潜力、最有前景的部分,在今后10-20年内,中国经济发展的基本态势和步速将主要取决于科技民营经济的发展状况,因此必须着力解决好民营科技企业的持续快速发展问题。