人力资本投资与农村反贫困终极目标关系研究

农村贫困问题是制约我国经济社会发展的重要因素。导致我国农村贫困的重要原因是农村贫困人口长期以来在教育培训、健康保健和就业转移能力方面,人力资本存量过低,所以人力资本投资对农村反贫困具有特别重要的意义。农村反贫困的终极目标在于人的全面发展以及人与自然、社会的协调可持续发展。     

农村家庭人力资本投资研究综述

人力资本理论解释了经济生产中非物质因素的作用,认为人力资本和物质资本都具有资本的属性,都能创造财富,因此,对人力进行资本投资具有重要意义。家庭作为社会生产的重要单位,其人力资本投资又有自身的特点。我国农村家庭人力资本投资的类型主要是教育投资、医疗保健投资和迁移投资。     

论农村人力资本的优先投资——人力资本理论对我国公共政策的启示

人力资本理论作为一种新的研究范式。是对以往基于物质资本的传统研究范式的一种变革。它对我国公共政策的启示是：在经济发展土应该坚持人力资本的优先投资;而人力资本投资的重点应该放在农村,农村人力资本投资不仅是农民增收的有效途径．也是发展中国家经济增长的重要推动力。而加强我国农村人力资本的投资必须在观念上实现转变,并需要相应的政策创新。     

西藏农村人力资本投资困境分析

农村人口综合素质整体不高,日益成为西藏农村反贫困和可持续发展的重要制约因素之一,加大人力资本投资日益迫切.文章提出没有基于本地化的农村办学思路,师资队伍整体落后与教育质量不高长期并存,教育投资观念偏差根深蒂固,基层卫生服务能力薄弱及健康知识普及严重不足等是当前西藏农村人力资本投资存在的诸多困境,并指出尽快优化教育发展结构、突出师资队伍建设、加强成人培训力度、关注妇女儿童健康是提高农村人口发展能力的重要途径.     

安徽农村人力资本投资对农民收入影响的实证分析

人力资本投资决定人力资本积累,人力资本积累决定农民收入增长速度。文章采用安徽省1993—2009年时间序列数据,以农村劳动力教育年限、农民人均纯收入、农民人均家庭经营纯收入和农民工资性收入为变量进行实证分析。研究结果表明,农村劳动力教育年限对农民人均纯收入、农民人均家庭经营纯收入和农民工资性收入提高有显著正效应。文章提出提高提升安徽省农村人力资本水平的政策建议。     

浅谈我国农村的贫困问题

改革开放以来,我国的经济社会都取得了长足的进步,人民的生活水平发生了翻天覆地的变化。但面对当前全球性经济危机,全球贫困人口将会有所增加,解决贫困问题又会有新的挑战;为了建设社会主义和谐社会,建设社会主义新农村,解决农村的贫困问题成为当务之急。本文在界定贫困概念和线度的基础上,对我国农村贫困问题的现状和原因进行了综合分析,提出了现阶段农村反贫困问题策略的几点建议。     

我国农村人力资本现状分析

我国农村人力资本存量较小、质量较差，且存在着地域分布不均衡、产业分布不均衡、溢出效应比较明显等特点。改善农村人力资本现状是解决三农问题的重要手段。因此，必须增加对农村的人力资本投资，调节人力资本在不同地区和不同产业的分配，增强城市对农村人力资本的溢出效应，建立完整的人力资本产权，完善农村市场经济制度。     

人力资本投资与湖南省农村剩余劳动力转移

分析了湖南省农村人力资本的结构,提出了湖南省人力资本的开发战略及相关措施。     

我国农村人力资本现状分析

我国农村人力资本存量较小、质量较差,且存在着地域分布不均衡、产业分布不均衡、溢出效应比较明显等特点。改善农村人力资本现状是解决三农问题的重要手段。因此,必须增加对农村的人力资本投资,调节人力资本在不同地区和不同产业的分配,增强城市对农村人力资本的溢出效应,建立完整的人力资本产权,完善农村市场经济制度。     

我国人力资本投资的现状分析

人力资本理论是在20世纪60年代新崛起的一种经济理论。本文论述了人力资本理论的基本内容及人力资本投资的主要形式，并从政府、企业和个人三个角度对我国的人力资本投资现状进行了探讨。     

我国区域人力资本投资主体结构与竞争力关系研究

运用偏最小二乘(PLS)通径分析方法,建立了区域人力资本投资对经济综合竞争力影响模型；采用横截面数据,实证分析了人力资本主体投资结构对经济综合竞争力的作用通经关系.研究结果表明,区域人力资本投资可以很大程度的解释其经济综合竞争力；其中,企业起着积极正向的主导作用,政府主要起着间接调控促进作用,家庭与个人起着一定程度的反...     

关于我国人力资本投资的探讨

随着国际竞争的不断加剧,竞争的模式越发表现为教育的竞争和掌握高新技术的人才竞争。本文通过对我国人力资本的理论与现状分析,根据我国国情,指出了我国人力资本投资的现存缺陷,进一步提出改善我国人力资本投资的方法和途径。     

我国人力资本投资存在的问题及对策

在知识经济快速发展的时代,科学技术是第一生产力,一个国家的综合竞争能力和可持续发展能力主要取决于人力资本存量。人力资本作为生产要素,对经济增长具有决定作用,但是近年来我国教育经费占GDP的比重与国际水平相比还有很大差距,国家对教育投资的不足严重阻碍了我国人力资源的开发和技术进步。本文基于人力资本投资的内涵,浅析了我国人力资本投资的现状和问题,进一步提出解决我国人力资本投资不足的对策。     

我国民营企业人力资本投资环境分析

人力资本投资环境在企业争取新的人才,用人力资本投资策略来稳定人才方面有着重要影响．本文对我国民营企业人力资本投资环境进行分析,就如何优化人力资本投资环境提出建议。     

人力资本投资与农村经济增长：境外经验及启示

日本、韩国和中国台湾在以人力资本投资促进农村经济增长,缩小城乡差距方面取得了积极的效果,为我们通过人力资本投资促进经济增长提供了经验:政府应在农村人力资本投资中发挥主导作用,重视农村实用技术培训,重视农村劳动力就地转移。     

人力资本投资理论与经理人人力资本量

文章分析了人力资本投资理论与国有企业经理人人力资本的重要性和激励现状,其价值应由基础价值、福利性和非现金价值、短期激励价值和未来动态价值构成,需定期量化并与其他资本一样享有其权力和义务。     

人力资本投资与组织绩效关系的实证研究——基于权变的研究视角

研究结果表明,企业所有制和企业发展阶段显著影响人力资本投资与组织绩效之间关系的强弱程度。具体地说,与外资民营企业相比,内资民营企业进行人力资本投资更能发挥促进组织绩效的作用;与处于成熟期的企业相比,处于创业期和成长期的企业进行人力资本投资更能发挥促进组织绩效的作用。     

人力资本投资理论与经理人人力资本量

文章分析了人力资本投资理论与国有企业经理人人力资本的重要性和激励现状,其价值应由基础价值、福利性和非现金价值、短期激励价值和未来动态价值构成,需定期量化并与其他资本一样享有其权力和义务。     

浅析人力资本投资对农村经济发展的影响

我国农村经济发展缓慢,人力资本投资低下是制约我国农村经济发展的重要因素。增加农村人力资本投资,提高农村人口素质对提高农业生产效率、提高农民生活水平、保证农村经济持续发展、缩小城乡差距有着重要的现实意义。该文通过分析我国农村人力资本投资的现状,以及人力资本投资对农村可持续发展的重要作用,从基础教育、职业教育、医疗卫生等角度探讨提高农村人力资本投资的措施。