政府激励理论研究综述

“理论是灰色的，实践是长青的”，但理论一经运用便会对实践有着巨大的推动作用。政府作为调动人们的积极性公共管理者，如何快速地调动社会上所有人的积极性，已成为影响政府管理能力高低的“瓶颈”性因素之一。由此．本文对中外历史上政府激励理论详加研究．这对于我国政府如何构建符合有中国特色的政府激励理论有着重要的参考价值和现实意义。     

试论大学生创业与政府创业环境的营造

本文从大学生创业的重大意义出发,分析了政府对大学生创业的主导作用,比较系统地探究了政府制定优惠的创业政策和提供优质的创业服务等促进措施,从而提高大学生创业成功的几率。     

对政府人力资源激励的思考

政府人力资源的开发与管理将成为提升政府能力的中心环节,本文对政府人力资源激励的内涵及其模式进行了探索,以求完善政府人力资源管理理论,由此来提高政府人力资源管理的质量和效率,加快政府能力建设.     

对不同地区科技创业人才激励政策的比较分析

科技创业人才对国家和地区的发展十分重要,而政府的政策对吸引人才创业又至关重要.     

创业期企业激励方案探析

在分析创业期企业特点的基础上 ,结合不同层次的激励对象 ,探讨了该阶段激励方案的有关问题     

试论创业风险投资中的激励问题

一、一个分析框架 任何一项经济活动的核心问题是如何以更高的效率获取满意的效益,而实现“双效”的关键是对相关经济决策主体进行有效的激励。创业风险投资也不例外。从发展历史和运作机制看,创业风险投资中的相关经济决策主体主要有投资者、创业风险投资机     

优化河南省创业环境的政府行为思考

优化创业环境以促进创业和就业,是当下各级政府的一项重要工作。在分析创业环境构成因素的前提下,本文从政府行为视角对优化河南省创业环境进行了研究。政府行为是优化创业环境的关键,主要体现在创业政策的体系构建、金融支持和税收优惠、服务型政府建设等方面。     

走出高校创业教育认识的误区

本文通过对高等教育改革深化的趋势、目前高校创业教育中认识的误区以及高校创业教育本身特征的深入分析，加深了对高等教育本质的认识，尝试探讨走出高校创业教育认识误区的理念及措施。     

政府干预、薪酬激励与企业过度投资行为

以政府干预与薪酬激励的交互作用为研究主线,探讨了政府干预、薪酬激励对管理层过度投资行为的作用关系.结果证实,政府干预会加剧上市公司的过度投资行为,并且在政府干预强的国有上市公司中这种过度投资行为更严重;研究还发现有效的激励契约可以在一定程度上缓解企业的过度投资行为,这种缓解作用在薪酬激励效率高的非国有上市公司中表现得更加明显.     

社会创业:市场、政府与社会的交叉口

顺应世界政治、经济和发展观念的变化,社会创业这种新型的创业模式应运而生,但是社会创业与社会企业所表现出来的与企业社会责任、商业组织、政府以及市场和社会的紧密联系使得社会创业与它们之间的关系变得模糊而复杂.在社会创业兴起的背景下,通过宁夏科技特派员创业模式分析社会创业与政府、市场以及社会之间的关系,发现社会创业是处于三者交叉口的重要创业模式.     

论企业的员工激励

激励是企业管理的重要方面。系统阐述了企业员工激励存在的误区,员工激励应遵循的原则,提出了员工激励的措施。     

政府与市场的行为角色在高科技创业中的变迁

制度环境是转型经济的一个重要变量,深刻影响着我国高科技创业的发展过程,我国高科技的创新和创业活动经历了一个制度变迁的过程,我国高科技创业制度变迁的历程可以大致分为三个阶段。进一步地,政府与市场的行为角色在高科技创业中经历了缺位、合辙、越位、契合四个阶段。本文从理论上探讨了上述两种制度安排方式在高科技创业发展实践中的作用。     

高新技术企业创业期薪酬激励研究

为了实现财富最大化，创业期高新技术企业所有者需要给予高级管理人员和核心技术人员必要的薪酬激励。建立一个理论模型，研究存在经理人员的机会成本和高新技术企业创业期的替换成本时，所有者如何确定最优的报酬——业绩敏感系数。股权激励是高新技术企业创业期主要的薪酬激励手段，还对我国现阶段高新技术企业创业期股权激励方案的设计做了论述。     

对电子政务、电子政府与政府上网的多视角思考

一、科学认识电子政务、电子政府与政府上网电子政务（e-government）一词是相对传统政务（government）和电子商务（e-commerce）而言的，是飞速发展的现代电子信息技术与政府改革相结合的产物。所谓政务，是与政权相关的公共事务。它不但包括政府行政机关的行政事务，而且包括立法、司法部门，政党，社会团体以及其他各种公共组织的管理事务，如监督检查、审批核实、社区服务性管理等等。狭义地理解，电子政务就是政治事务的电子化，是指各级政府机构的政务处理电子化，包括信息公布与发布的电子化、信息传递与交换的电子化、内部核心政务…     

我国创业环境下政府创新基金对创业企业的扶持作用

科技进步已经成为现代经济社会发展的推动力,科学技术的发展水平不仅决定了一个地区的经济发展状况,更加重要的是它还决定了一个地区能否抓住未来的发展机遇,实现持续的经济增长。在国内创业环境的现状下,政府创新基金应当立足于市场无效的领域,以市场化运作的理念和方式运作政府创新基金,为高新技术创业企业提供资金上的有力支持,同时培育我国的创业资本市场。     

会计师事务所的激励策略

会计师事务所是一个知识密集性行业，优质的人力资源是事务所发展的重要基础。但目前中国的会计师事务所往往是重市场、重业务，忽视了人力资源的科学管理，特别是对注册会计师的激励不尽科学，导致了注册会计师离职率高等诸多问题。本文就结合会计师事务所的特点谈谈对注册会计师激励的有关问题。     

欧盟国家的创业教育

创业教育在推动创业中发挥着极为重要的作用,与美国等国家相比,欧盟的创业教育虽然开展相对较晚,但在实践过程中也展现出相当多值得借鉴的经验和做法。     

激励创业活力：资本市场的关键功能

万众瞩目的资本市场对于一个经济体系的运行来说，究竟其关键的功能在哪里？ 在资本市场蓬勃发展的今天，这似乎变成了一个常识性的问题，但是，同样值得强调的是，目前，中国的资本市场参与者，更多的关注资本市场，基本上还是投资功能、筹资功能。     

浅析政府责任之农民工返乡创业就业问题

近几年来,全国有很多地区都陆续出现了农民工＂返乡创业、就业潮＂,特别是金融危机以来,这种现象更加明显,而且已经成为农村发展的一个重要问题,三农问题中的农民工返乡创业、就业问题已成为重中之重,但是诸多因素的存在还是阻碍了农民工返乡创业的步伐。本文主要讲的就是在现阶段农民工返乡创业、就业还存在哪些制约因素以及政府应该如何应对这些农民工返乡创业、就业的阻碍因素并且应该采取哪些措施应对。     

应急指挥系统建设的误区与不足

“应急管理”是近年来政府信息化建设的重点。这项工作在我国只是近几年才刚刚兴起,且在国外的发展时间也不长,可以说我们面临的难题很多,是既缺管理,也缺技术,更缺人才。因此,难免会出