科技牵手资本1+1＞2!

岁月如梭,新年的钟声即将敲响,新的一年又来到了。俗话说“一年之计在于春”,人们对于新的一年总是充满了希冀。高校企业的领导们自然也是如此,正在对企业的发展做着各种打算。如何将众多的科技成果转化为生产力?如何扩大生产,如何建立现代化的企业?这一切似乎都离不开资本!那么如何融到资金,到哪里去融?融资之后企业能拥有多少控制权?钱对企业的发展     

高校企业如何实施MBO

管理层收购MBO是指公司的经理层利用借贷所融资本收购本公司的行为,通 过收购,企业的经营者变成了企业的所有者。     

美国企业文学初探

在当今绚丽多彩的世界文苑中，文学作品的类别繁花似锦。就题材而言，随着文学触角延伸的领域愈益广泛、愈益深入，作品的内容也愈发拓宽，分类也愈发精细。本世纪下半叶，西方文坛上涌现出了大量以描写企业经营活动为主要内容的文学作品，我们姑且称之为企业文学。这是一种融社会学，     

融资约束、产融结合与企业研发投入

以2007～2018年国内A股制造业上市公司为研究样本,考察融资约束、产融结合与企业研发投入三者的关系。研究发现:融资约束显著抑制企业的研发投入,产融结合促进企业的研发投入,但产融结合的介入并未缓解融资约束对研发投入的抑制作用。为了详细验证产融结合对企业研发投入的影响,对企业的产权性质、规模、融资约束程度以及所属行业进行分组检验,结果发现:产融结合对研发投入的正向影响主要表现在国有企业和高新技术企业中,大规模企业和低融资约束企业在产融结合后更有动力提高研发投入。     

高职院校与企业文化的关系

高职院校主要为企业培养一线技术人员,高职院校要主动将企业文化介绍给学生,使学生尽快适应企业要求,真正做到零距离、零适应期为企业服务。如何在高职生职业意识教育中融入企业文化,培养适应企业职业岗位及企业管理的应用性人才,本文就融人企业文化的职业意识的培养,进行了理性思考与探索。     

塑造企业和谐文化之浅见

企业是社会构成的一个细胞，只有企业和谐，才能促进社会和谐。企业的和谐文化以追求和谐为思想内核和价值取向，融思想观念、理想信仰，社会风尚．行为规范，价值取向为一体，反映着职工对和谐企业的总体认识．评价和理念。构建和谐企业，既包含和谐文化建设的任务，更需要和谐文化的引领和支撑。和谐企业的构建与和谐文化的建设相辅相成，相得益彰。没有和谐文化，就没有和谐企业的思想根基，也不可能有广大职工共建和谐企业的实践追求。因此，大力发展社会主义和谐文化，倡导和谐理念，培育和谐精神，对于构建社会主义和谐企业有着不可替代的重要作用。     

增强企业摆脱困境走向成功的“抗体”

1 加大企业改制力度将企业融入市场体系 要让众多的企业,尤其是中小企业,包括乡镇企业在内,在困境中尽快地强壮起来,必须加大企业改制的力度,使企业较快地融溶在市场体系中。 企业改制是企业深化改革的前奏,这只是具备了企业继续深化改革的条件,改革必须自觉地     

产融结合模式的演化路径研究——以GE、联想控股为例

随着国内外企业产融结合发展的深入,产融结合模式演化问题已经成为产融结合研究的重点之一。本文依据国内外企业产融结合实践,对产融结合模式的演化历程进行了分析和总结,并基于商业模式冰山理论与资源基础理论,将产融结合的隐性知识概括为3个维度:社会关系网络、协作机制和科技水平。结合美国通用电气公司(GE)、联想控股的产融实践,本文分析了国内外企业产融结合模式与外部环境的匹配性,并基于这两个案例的产融结合模式对比,特别是在隐性知识方面的差异,建议国内生产导向型企业聚焦主业相关多元化,采取渐进策略实现产融结合,降低跨越式转型风险。     

环保也创新——记北京百氏源环保技术有限公司

百氏源，一个充满朝气和活力的特色环保企业，凭借其独特的发展理念和创新模式，在环保设备领域独辟蹊径，快速发展。短时间内，企业实现了以铝合金叠梁闸和GL系列非金属链条式刮泥机拳头产品拐点的转变。这，足以证明了百氏源企业在环保领域中的影响和感召力。     

新常态下促进产融结合健康发展的对策建议——以潍坊市为例

产业与金融的结合是当下中国经济发展的一个重要趋势。尤其在经济新常态时期,产融结合作为企业改革和经济发展的"催化剂",是产业结构转型升级、地方经济提质增效的重要推动力。本文以韩国的政府主导型产融结合模式和国内招商局集团"由产及融"的产融结合模式为例,重点研究了其产融结合的实践模式和有效经验。并在此基础上结合潍坊市发展产融结合的外部环境和内在需求,提出了促进潍坊市产融结合健康发展的对策建议。     

从需求层次理论看新生代农民工的融城问题

以马斯洛的需要层次理论为基础,通过对有代表性的新生代农民工融城问题进行实际调查,结果发现:①新生代农民工融城过程中生理、安全需要是他们的主要追求;②归属与爱的需要、尊重的需要欠缺是阻碍新生代农民工融城的重要因素。为促使新生代农民工能以积极的心态融城,建议从自身、企业单位、政府相关部门三方面综合联手,各自做好自己应做的事情,从而满足其基本需要,真正地解决新生代农民工融城困难问题。     

腾飞的温氏

广东温氏食品集团有限公司是一家成立于1983年的以畜禽养殖为主导、兼营生物制药、食品加工的大型畜牧科技企业集团,是远近驰名的国家农业产业化重点龙头企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家首批禽流感和猪蓝耳病疫苗定点生产基地、国内首家拥有生物安全三级BSL-3实验室的农业科技企业,同时也是全国最大的优质鸡和瘦肉型猪生产和供应基地.     

杭州机床集团MAPICS ERP系统项目进展顺利

在美国享有盛名的国际软件公司MAPICS(美碧氏)和杭州机床集团签约,宣布正式启动MAPICSERP系统,联手合力打造制造业c化巨轮,致力改造传统企业为现代化企业。 ERP是信息技术运用于企业管理的最新方法,杭州机床集团是中国机床制造业的重点骨干企业。信息技术应用一直处于地区和行业的先进水平,引进了DEC公司的小型机,并以     

我国高技术企业基于技术轨道的自主创新能力提升途径研究

基于自主创新的视角,对高技术企业自主创新能力的提升途径进行了探索性的研究。在理论分析的基础上,揭示并构建了高技术企业“顺轨式”、“跃轨式”和“融轨式”三种自主创新基本模式,并进一步提出了提升企业自主创新能力的五种途径。     

政府扶持与国有能源企业产融结合效率研究 ——基于自助法修正的三阶段数据包络分析模型

经济新常态下,作为"产业+金融"发展模式的主导角色,政府扶持有效性是国有能源企业提升产融结合效率的关键因素.本文基于自助法(Bootstrap)修正的三阶段数据包络分析(data envelopment analysis,DEA)模型,借助2010～2017年国有能源上市公司数据,分析了企业产融结合运行效率及政府扶持因素的影响.结果显示:我国国有能源上市公司产融结合效率呈逐年上升趋势,现阶段静态效率整体处于中上水平.政府扶持因素对产融结合效率值产生反向作用,表明尚存在政府干预过度、补贴投入冗余和监管缺失等问题,导致了产业与金融资源配置效率低下.为此,本文提出相关政策建议.     

广东温氏食品集团有限公司

广东温氏食品集团有限公司创立于1983年，是一家以养鸡、养猪和养牛业为主导，兼营食品加工、动物保健品的跨行业、跨地区发展的大型畜牧企业集团，是全国农业产业化重点龙头企业、全国文明单位、广东省农业龙头企业、广东省高新技术企业、广东省百强民营企业，是国家人事部博士后管理办公室批准的企业博士后科研工作站单位。     

论企业竞争情报与知识管理系统的互补与共建

通过对竞争情报与知识管理的内涵及竞争情报与知识管理异同的分析，提出了竞争情报和知识管理系统的整体结构共建模型。通过共建可以充分利用企业信息资源，减少企业信息系统的重复建设和浪费，形成了一种融管理方法、知识处理、智能处理于一体的综合系统，对提高现代企业的竞争力具有重要的意义。     

论企业文化在企业管理中的作用

企业文化伴随管理实践的发展应运而生，是以对人的管理为中心，以培育企业信念、企业价值观为核心内容，以全体员工的认同为基础，以塑造企业形象为基本手段，以增强企业竞争力为目的的新型管理理论。尽管企业文化与战略管理、营销管理、人力资源管理等硬性管理不同，但它以管理思想、管理灵魂的价值定向、导向功能在企业管理中起着统筹作用，以企业生命基因的地位决定着企业的发展趋势。     

酵母细胞原生质体拆合技术的研究 Ⅰ.K氏酵母原生质体再生和拆分的研究

微生物细胞原生质体拆合技术是在细胞融合基础上发展起来的一项新兴技术。本课题选择高产酒精的K氏酵母和具有淀粉糖化能力的黑曲霉进行拆合研究,以期形成核体/胞质体一原生质体,核体/胞质体—核体/胞质体等多种类型的融合子,实现远缘杂交。本文深入研究多种因素对K氏酵母原生质体制备的影响,并添加了牛血清白蛋白,聚乙烯吡咯烷酮;酵母细胞壁合成前体物以提高原生质体再生能力,当原生质体形成率>95%时,再生率最高达58.6%。此外,本文初步研究了酵母原生质体的分部拆分。     

服装设计教学与服装品牌文化初探

服装品牌是传统、文化、时尚的三位一体，是其精神文化的提升。高校是培养人才的基地，高校的服装设计教学既要不断提高服装设计的文化内涵，还要把这种精神文化融八服装企业和服装市场。高校与企业携手合作，教育与市场相结合，共同提升社会形象，共创服装品牌文化。