自来水行业民营化的弊端及应对措施

为了保障自来水行业民营化改革的顺利进行,在对民营化概念分析的基础上,结合中国近年来自来水民营化改革的实例,运用公共选择理论讨论在这一过程中存在的表象及本质问题,如相关法律、法规不健全;水质得不到保障;水价单方面不合理上调和政府权利缺失易导致腐败等。在自来水行业民营化改革这一渐进且缓慢的过程中,应从自来水企业和政府两方面改进。企业要加强自身能力和道德建设,诚实守信;政府也要完善相关法律体系,并加大补贴力度和增强监管职能。     

中国自来水行业民营化改革探讨与分析

分析了当前中国自来水行业民营化改革的历史进程,阐述了自来水行业民营化过程中三个重要的问题,即定价问题、民营化的模式选择问题、现行规制体制的改革问题.并探讨了推进自来水行业民营化改革的政策,旨在推动自来水行业民营化改革健康、有序进行.     

中国自来水行业民营化改革探讨与分析

分析了当前中国自来水行业民营化改革的历史进程，阐述了自来水行业民营化过程中三个重要的问题，即定价问题、民营化的模式选择问题、现行规制体制的改革问题。并探讨了推进自来水行业民营化改革的政策，旨在推动自来水行业民营化改革健康、有序进行。     

美国政府企业发展概况

美国的政府企业主要经历两个阶段：始于20世纪中期收归国有的阶段和20世纪后期民营化改革的阶段。在这两个阶段中,美国有着完善的法律制度,以保障政府企业的正常运作以及公共物品的正常供给。尤其在第二个阶段,基于健全的法律制度,民营资本的介入并没有妨碍政府企业对公众利益的满足。美国政府通过出售或与民营企业签订外包合同等方式将民营资本注入政府企业,用民营资本来提供公共物品。此举对缓解财政赤字、推动经济发展起了重要的作用。我国国有企业也将会有民营资本的参与,对于选择哪一种路径让民营资本介入,以及建立怎样的法律保障,美国在这一方面值得我国借鉴。     

网络型公用事业法律规制理论研究——以网络型公用事业民营化为视角

由于我国网络型公用事业立法滞后于经济的发展,导致了在民营化过程中出现了网络型公用事业的法律规制不完善、政府规制的体制与手段不健全和民营化缺乏竞争机制的保障等问题。本文以网络型公用事业民营化为视角,突出从经济学角度对网络型公用事业的垄断性与民营化的可行性进行分析,并试图构建一套符合中国国情的网络型公用事业法律规制模式。     

政府机构改革的法律问题探讨

文章指出以前的历次政府机构改革之所以没能取得最后成功，是因为缺少法律保障，为此要解决政府机构改革的相关法律问题，首先要保障人大及常委会对政府机构改革有实质决定权，其次应完善政府向人大及常委会提出改革的法律程序，最后应用法律形式将机构改革内容予以确定，并完善相关法律法规。     

政府机构改革的法律问题探讨

文章指出以前的历次政府机构改革之所以没能取得成功，是因为缺少法律保障，为此要解决政府机构改革的相关法律问题，首先要保障人大及常委会对政府机构改革有实质性决定权，其次应完善政府向人大及常委会提出改革方案的法律程序，最后应用法律形式将机构改革的内容予以确定，并完善相关法律法规。     

论市场经济条件下的县乡政府职能

当前 ,市场经济快速发展的强烈内在要求同县乡政府转变职能相对滞后的矛盾日益突出。解决这一问题的根本之策 ,在于按照服务、精简、统一、效能的原则 ,实施县乡政府机构改革 ,转变职能 ,把县乡政府变为创新的政府、开放的政府、高效的政府、适应市场经济发展的政府 ;要调整县乡经济结构 ,大力推进农业产业化、城乡一体化、企业民营化     

公共产品民营化过程中政府监管机制的完善

政府监管职责的完善关系到公共产品民营化的成败.为了强化政府监管力度,首先应当设立独立于公共产品经营企业和企业主管部门的监管委员会,通过业务培训和引进专家级监管委员提高监管人员的素质;其次,监管委员会对公共产品民营化的全过程享有"动态"监管权,明确企业和企业主管部门责任追究机制;最后,在加强监管的同时要规制监管者.     

自来水管道施工中常见问题及对策

自来水管道是城市居民和工业用水的重要保障设施,是满足人们用水需求,提高供水稳定性与有效性的关键。但在自来水管道施工的过程中通常为因为很多环节处理不当导致管道质量和应用受到不良影响,使得自来水管道无法稳定安全地运行,也让人们的供水质量得不到保障。针对这样的问题,施工企业必须要对自来水管道施工工作进行全方位的分析,特别是要客观总结施工中的常见问题,并以此为依据提出针对性的解决对策,维护管道的稳定安全运转。     

国有企业投资管理深化改革的初步研究

在国有企业深入改革过程中,投资常起到“扳机”（Ｔｒｉｇｇｅｒ）的作用,在某种程序上决定着企业改革的成败。造成我国国有企业投资决策失误的原因是多方面的,结合目前国有企业有关投资方面存在的主要问题,今后政府应进一步做好深化投资体制改革与加强政府宏观调控工作;企业则应逐步建立和完善投资决策机制,强化投资的主体意识和风险意识,调整投资策略,平衡主业和其他产业的关系,不断提高决策者综合素质,建立投资信息分析     

论在全面深化改革中构建新型银企关系

银企关系是市场经济中最重要的关系之一,历来为各级政府和社会各界所关注。在新的形势下,努力构建新型的银企关系,既是全面深化改革的一项重要任务,也是银行和企业两者合作共赢的客观需要。当前,要紧紧抓住全面深化改革的良好机遇,进一步推进新型银企关系的建立和改善。在构建新型银企关系中,政府是主导,银行是关键,企业是根本。政府、银行、企业三方要凝聚共识,形成合力,共同做好这篇大文章。     

国有企业改革的动力——强制性因素与诱致性因素的互动博弈

国有企业改革的内容从经营权逐步到所有权，改革的过程大致经历了放权让利、承包经营和所有权改革三个阶段。每一个改革阶段都体现了来自基层的诱致性因素和来自政府的强制性因素的博弈作用，这正是国有企业改革的动力所在。     

家族企业组织变革的动阻力分析

家族企业组织变革中的动阻力具有比较复杂的层级结构,各层级间或同层次的不同因素间关系也是错综复杂。动力与阻力因素从不同的视角可以划分为多个不同的子系统;各动阻力因素整合在一起共同决定了组织变革的进程。通过对这些动阻力因素的控制,政府可以更合理地引导组织变革,企业自身可以更顺利地实施和推进组织变革。     

我国会计改革环境因素分析

分析了社会政治、经济、法律环境因素对我国会计改革的影响，提出应将会计改革纳入我国深刻、广泛的社会变革中，对会计改革进行一系列的战略性决策，首先要继续推进政治体制改革和政府机构改革，建立政府主导的会计模式；其次是继续国有企业改革，建立规范的企业会计制度；第三是加强法律制度的建立和完善。     

国有企业职工身份置换探析

职工身份置换是国有企业改制的内在要求,是企业改革不可逾越的一项重要工作。职工身份置换与否关系到国有企业改制的成败和企业发展。职工身份置涉及的问题多,难度大,政府应制定相关的政策和规范的实施细则,企业要做好相关的工作,才能促进置换工作顺利进行。职工身份我是当前我国深化国有企业改革亟待解决的新课题,本文就此进行理论探索,求教于方家。     

银企改革的反思及其对策

本文分析了银企改革中存在的主要问题，指出银企改革的重点是科学管理，而政企分开和产权明只是银企改革的外部环境，并提出了解决当前银企改革的具体措施。     

“九五”时期发展东莞经济的对策思考

解决“八五”时期东莞经济发展中存在的问题，应作系统思考，本文借鉴国内外的有益经验，结合东莞实际，提出了八个方面的对策，把改造传统农业和保护耕地相联系，把“第二次工业革命”落到企业载体上，把扶贫同寻找商机和改善产业结构相联系，以及强调地区形象设计和企业与政府的决策要从经验型向科学型转化。     

吉林省民营科技企业技术创新的制约因素及对策研究

改革开放以来,吉林省民营科技企业快速发展,已成为我省民营经济中最具创新活力的生力军。但与沿海地区相比,吉林省民营科技企业依然创新乏力、发展滞后。因此,吉林省应克服制约民营科技企业技术创新的诸多因素,营造有利于民营科技企业技术创新的政策环境,提高技术创新意识,加大研发投入,从而加快吉林省民营科技企业技术进步步伐,推进吉林省工业化、城镇化建设速度。     

推进贵州农业产业化的政策取向

农业产业化是深化农村经济改革的突破口，农业产业化的过程也是政府职能的优化过程。推进农业产业化要规范政府行为，政府对农业产业化的发展要有正确的定位，把农业产业化作为系统工程来抓，要注重自身并引导相关方面进行改革与创新，建立协调的利益机制，进行组织创新与产权改革，促进农业产业集约化、规模化发展，并强化龙头企业的培育与建设。