从《唐律疏义》看唐代封爵贵族的法律特权

唐代是我国封爵制度史上的转折、定型时期， 封爵贵族不再列土分茅， 即封而不建， 但仍处于特殊的社会地位， 享有广泛的法律特权     

劳权保障：安全生产回归职业安全

保障劳动者劳动过程中的生命安全与健康权益是劳权保障的首要内容，是职业安全卫生法律的重要使命。我国现行职业安全卫生法律制度侧重“经济性”考量，偏向以安全生产，促进经济发展为主题，未能体现以人为本的宗旨。保障劳权应从安全生产回归职业安全本位，职业安全卫生法律制度设计应从保障劳动者职业安全卫生权利的角度出发，而不是促进经济发展的角度。     

关于完善我国法律职业共同体的几点思考

我国目前已有律师制度、法官和检察官制度以及法律职业的准入机制,但仍然没有形成真正意义上的法律职业共同体,即具有相同知识背景、相同的职业技能,相同的职业道德和信仰的共同体。究其原因,是因为在我国对于构建法律职业共同体尚有许多困境和缺陷。     

目前我国法学教育中存在的问题与对策

在现代社会中，法学教育作为一国法律制度的重要组成部分，法学教育的优劣直接决定了向社会输送的法律人才的优劣。改革开放以前，我国的法学教育并未得到足够的重视，改革开放后，我国对法学教育倾注了极大的关心和力量。全国各大高校基本上都建立了法学院系，也基本形成了有我国特色的法学教育体系。但长期以来，专业与职业相分离、理论与实践脱节、法学专业学位制度混乱等问题，严重困扰着我国法学教育的发展。问题的症结在于对我国的法律人才培养模式的定位不够准确，法学教育体制不健全。对此，必须明确我国法律人才的培养模式，从制度上改革我国的法学教育体制，以适应社会对法律人才的需要。     

我国职业经理人的市场环境建设

分析了我国职业经理人在企业的制度环境、法律环境、文化环境和信用环境等方面存在的缺憾,探讨了加快我国职业经理人的市场环境建设的对策。     

完善我国公司治理的外部法律环境

本文根据我国目前的公司法律制度,借鉴国外相关法律制度,主要从职业经理人市场法律制度的构建、独立董事的培育、信息披露法律制度的完善和股东权益的保护等几个方面,提出完善我国公司治理的外部法律环境的构想。通过对外部法律环境的改善,从外部加强对公司内部治理的法律监督和约束,保护股东的利益,有利于内部法律制度环境完善的同时,形成统一、完善、高效的公司法律制度。     

教师资格制度实施的保障机制初探

教师资格制度是国家实行的一种法定的职业许可制度，只有依法取得教师资格后，才能被教育行政部门依法批准的各级各类学校和其他教育机构聘为教师。目前我国已全面开始实施教师资格制度，而教师资格制度的实施有赖于法律保障、制度保障、组织保障、宣传保障和自我保障。     

证人拒证权制度探析

证人的拒证权是一种免证特权。在英美法系和大陆法系的大多数国家，其民事诉讼法中都规定了拒证权制度，以期确保“发现真实”与保障证人及其证言所涉及的国家、社会利益与个人利益两者之间的平衡，拒证权的确立是对各种社会价值进行理性选择的必然结果，这一制度的设立符合我国传统法律文化的内容要求，也是对在特殊情况下强制证人作证所去利弊的一种纠正。我国设立证人拒证权的立法构想包括证人享有拒证权的情形，证人行使拒证权的具体程序设计两方面。     

论我国职业稳定权的建立与完善

从劳动权的角度分析了职业稳定权的主体、客体和内容,并与相关概念进行了比较;阐述了职业稳定与职业稳定权对国家和用人单位的有利面以及对劳动者个人可持续发展的重要意义;在对《劳动合同法》确立的和谐稳定的基本原则分析的基础上,建议我国应明确建立职业稳定权制度和完善相关劳动法律制度保护劳动者的职业稳定权。     

关于建立证人资格豁免制度的理性思考

为维护正常的社会秩序,避免因某些证人的证言使其他的社会价值和利益遭受损害,西方国家对基于特定身份的人如配偶、律师、医生在作证方面基本都规定了证人特权,我国法律中尚无拒证权的规定。为使法律体现出的价值与人的本性相一致,以便更好地维护社会道德和伦理秩序,从而更好地实现法律的价值和目的,有必要排除这些人作为证人的资格,建立证人资格豁免制度。     

论我国刑法的基本原则

分析和阐述了我国刑法制定的三条基本原则：罪型法定原则，即法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。法律面前 人人平等原则，即对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。罪刑相适应原则，即刑罚的轻重应当与犯罪的社会危害程度大小相适应。     

我国法律职业交换的法文化考察

法律职业交换，指的是律师、检察官、法官之间的人才相互流动。我国的法律职业交换迄今经过了三个发展阶段，呈现多向交换、程度不高及自主性低的特点。法律职业交换和法律文化之间存在着互动关系。一方面，法律文化制约着法律职业交换，既有松散的内部法律文化的制约。又有传统社会观念的影响。另一方面，法律职业交换对法律文化也有反作用，包括积极作用和消极作用。积极作用在于对法律文化的传播和促进；消极作用在于对法律文化的不利影响．尤其是其中的一些不正常现象对法律文化的扭曲。     

关于建立证人资格豁免制度的理性思考

为维护正常的社会秩序,避免因某些证人的证言使其他的社会价值和利益遭受损害,西方国家对基于特定身份的人如配偶、律师、医生在作证方面基本都规定了证人特权,我国法律中尚无拒证权的规定.为使法律体现出的价值与人的本性相一致,以便更好地维护社会道德和伦理秩序,从而更好地实现法律的价值和目的,有必要排除这些人作为证人的资格,建立证人资格豁免制度.     

领导干部特权现象的表现及治理对策

<正>领导干部特权现象,是指领导干部在法律和制度规定之外,将人民赋予的权力私有化,在政治、经济及其他领域,为个人或相关利益集团牟取不正当利益的行为。     

关于我国劳动合同单方解除法律制度简析

劳动合同解除法律制度作为我国劳动合同法律制度的重要组成部分，牵动着亿万劳动者的心。同时，劳动合同单方解除法律制度在我国劳动合同解除法律制度中占据相当重要的地位，实践中的争议问题更是屡见不鲜。本文从劳动合同与劳动合同解除的概念谈起，对劳动合同单方解除法律制度的理论进行探究，分析我国现行的劳动合同单方解除法律制度，并提出相关改进建议。     

人工智能给法律职业带来的困境及应对

人工智能科技为法律职业带来便捷化的同时亦在影响着业已形成的法律职业生态体系,给法律职业群体带来现实性和可能性困境。从法律职业群体面向来说,应提高法律职业人员综合技能,重视法律职业人文精神塑造,凸显法律思维等。从人工智能管控面向来说,人工智能在法律职业领域的运用应以安全为首要原则,在法律职业领域加强人工智能立法研究,明确人工智能在法律职业领域的法律客体定位,建构以人类权利为中心的人工智能伦理原则,创设在法律职业应用中人工智能类产品登记制度等措施。     

论辩护律师的保密特权

辩护律师的保密特权已经成为当今世界绝大多数国家刑事诉讼中律师与被指控人关系中应当遵循的一项基本原则，然后我国立法却没有确立此项特权。文章在考虑两大法系有关规定的基础上，指出我国立法确立辩护律师的保密特权具有现实而深远的意义，并对构造符合我国国情的辩护律师保密特权规则提出了一些中肯的建议。     

农村养老保险法律制度研究

从我国农村养老的现状入手，分析了我国农村养老保险法律制度及其实施过程中存在的问题，在借鉴国外（主要是德国和日本）的农村养老保险模式的基础上，从立法及法律的实施角度提出了完善农村社会养老保险法律制度的建议。     

职业自由与竞业禁止关系初探

职业自由与竞业禁止是法律上的两项不同制度,各自具有存在的价值和理由。由于其所保护的利益不同,二者在实践中会发生冲突。如何正确认识职业自由与竞业禁止制度各自的价值,以及如何解决它们之间的冲突,是实现我国社会主义法治和维护法制统一所面临的一项课题。     

浅议我国农业补贴法律制度之完善

农业是人类生存的保障，其弱质性要求政府必须对其进行扶持和补贴，建立完善的农业补贴法律制度是农业补贴顺利实施的根本保障。本文时我国当前农业补贴法律制度的不足进行剖析，借鉴美国农业补贴的有益经验，就我国农业补贴法律制度的完善作了进一步研究。