城镇化视角下的新生代农民工置业定居选择

我国现代化基本路径是城镇化,而其中最迫切和最重要的是实现新生代农民工的城镇化。基于老年父母的抚养、子女入学、文化认同及其社会身份获得等多种因素的考量,返回户籍地城镇置业安居成为新生代农民工城镇化的主要选择。在城镇化的推进过程中,应从历史和现实出发,尊重新生代农民工的这种主体性选择,将新生代农民工返乡置业纳入到城镇化的规划和发展思路上来,合理引导新生代农民工在老家中小城镇置业、定居,并为新生代农民工在老家中小城镇置业、定居提供制度性的保障。     

推广新生代农民工大阅读的对策

新生代农民工是城镇化建设的一支重要的生力军,加强他们的大阅读是社会和谐发展的需要,也是城镇化建设的必然需求。介绍了新生代农民工的特点及其阅读现状,分析了推广新生代农民工大阅读的可行性及必要性,提出了推广新生代农民工大阅读的措施。     

城镇化视野下企业农民工法制教育的实践途径

当前,在新城镇化背景下,有必要加强新生代农民工的法律意识教育,这也是相关企业促进社会融合实践中需要重视的课题。文章首先介绍了新型城镇化和新生代农民工的相关内容,并总结了当前企业在开展新生代农民工法制教育工作中存在的问题,结合新型城镇化要求,提出了几点措施和建议,可供参考。     

新生代农民工的就业困境及对策建议

新生代农民工是加快国内经济发展,推动城镇化进程的主力军。解决这一群体的就业问题具有十分重要的意义。本文在对北京市范围内的483名新生代农民工进行问卷调查的基础上,对该群体的就业现状及困境进行分析,并提出相应的对策及建议。     

促进新生代农民工市民化,提高城镇化质量

新生代农民工已成为中国劳动力供给的主流,是我国城镇化建设的主力军,对于城市社会结构的改变发挥着重要作用.新生代农民工的核心问题是农民工的市民化问题,他们对城市体现出较多的认同感和更强的归属感,渴望融入城市.但受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约,在城市中难以获取稳定、高收入的工作,在城乡两端都处于某种边缘化状态.他们在市民化进程中面临着制度、经济、文化和个人等诸多因素上的挑战,解决新生代农民工市民化问题,不仅直接关系到解决农业、农村、农民的问题,而且关系到工业化、城镇化的健康发展,因此,应多管齐下,加快新生代农民工市民化的进程.     

新生代农民工文化认同问题研究——基于西安地区新生代农民工的实证研究

伴随着中国改革开放和工业化、城镇化的快速发展,第二代农民工日益成为农民工中的主力军,他们处在我国经济和社会快速转型的时代,在城市和农村之间,在现代与传统之间,他们所经历的、遭际的文化冲突远甚于其父辈及同辈其他群体,在不同文化激荡下新生代农民工又会有怎样的认同,本文就文化认同角度对西安新生代农民工的认同现状进行了分析。     

迁市返乡新生代农民工城市融合问题研究

新生代农民工是加快国内经济发展,推动城镇化进程的主力军。解决这一群体的城市融合问题具有十分重要的意义。本文对宿迁市范围内的528名曾经外出务工现在返乡的新生代农民工进行问卷调查,从他们的基本情况分析和融入城市遇到的障碍两个大问题,产生一系列的对策,以积极改善他们的现状。     

新生代农民工城镇就业困境调查研究

本文以新生代农民工为研究对象,围绕新生代农民工在城镇就业的困境这个问题进行深入探讨,阐述了新生代农民工就业困境及原因,并对解决农民工就业困境的途径进行了探讨。     

萍乡新生代农民工现代远程培训现状调查

随着社会经济的快速发展以及对农民工综合素质要求的不断提高,当前农民工就业问题已经凸显出越来越严重的问题。对于新生代农民工来说,他们的年纪普遍较轻,具有一定的上网能力。这也为对新生代农民工进行现代远程培训提供了良好的条件。本文主要以萍乡市的新生代农民工为例,针对新生代农民工现代远程培训现状进行调查,通过对调查结果的统计,寻找萍乡新生代农民工现代远程培训存在的问题,并提出相应的对策。希望能有效提高萍乡新生代农民工现代远程培训的质量,提高新生代农民工的综合素质。     

新生代农民工文化心理层面的市民化:困境与出路

迄今,有关新生代农民工市民化的研究较为丰富,但对文化心理层面文化适应和身份认同的探讨还有待阐释。该文分析了新生代农民工心理层面市民化中面临文化适应惰距和身份认同模糊的困境,并对如何推动新生代农民工的市民化进行了对策思考。     

新生代农民工文化需求保障机制研究

在介绍新生代农民工概况的基础上,阐述了新生代农民工的文化需求,分析了制约新生代农民工文化需求保障机制建设的瓶颈,探讨了完善新生代农民工文化需求保障机制的思路。     

新生代农民工城市融入的障碍及对策探究

新生代农民工有着不同于老一代农民工的群体特征,新生代农民工融入城市的过程中受到制度、高昂的融入成本、城乡隔膜和自身素质等障碍的制约。有针对性地提出了促进新生代农民工城市融入的若干思考和建议。     

市民化视阈下新生代农民工土地权利退出的可行性分析

新生代农民工的城市化的迁移,引起了农村土地的一系列问题,如土地荒置化、土地流转混乱等。而实现农村土地权利的有序退出,对于提高土地资源的利用效率具有积极的作用。新生代农民工作为改革开放后兴起的一代,与老一代农民工相比,他们在土地权利退出方面有着其特有的优势:城镇化建设的推动、强烈的市民化的意识、思想观念的改变、收入结构的变化、生活方式与城市同辈人相近等,对于实现他们土地权利的退出有着促进作用。     

试论新生代农民工公民意识及其培育

新生代农民工是我国社会主义现代化建设的生力军,研究其公民意识的现状与培育问题具有十分重要的意义。论文通过运用定性与定量相结合的研究范式,对贵州省贵阳市新生代农民工的公民意识现状进行了调查。其研究结果表明:当前我国新生代农民工的主体意识不强、权利义务意识缺乏、法律意识薄弱、政治参与意识淡薄。究其原因,主要受传统文化因素、市场经济负面因素、公民教育缺失、制度等因素的影响。要强化"新生代农民工"的公民意识,就要通过夯实培育新生代农民工公民意识的物质基础,健全新生代农民工政治参与的机制,提高新生代农民工自身的整体素质等手段来增强其公民意识。     

全民阅读时代高校图书馆关怀新生代农民工路径

新生代农民工是我国社会转型时期的产物。在全民阅读时代,他们的阅读问题日益突出,严重影响到其成长与发展。针对新生代农民工现状,高校图书馆可以通过馆企、馆社共建“新生代农民工阅读基地”模式,开展为新生代农民工进行导读、法律、心理咨询等服务。     

从需求层次理论看新生代农民工的融城问题

以马斯洛的需要层次理论为基础,通过对有代表性的新生代农民工融城问题进行实际调查,结果发现:①新生代农民工融城过程中生理、安全需要是他们的主要追求;②归属与爱的需要、尊重的需要欠缺是阻碍新生代农民工融城的重要因素。为促使新生代农民工能以积极的心态融城,建议从自身、企业单位、政府相关部门三方面综合联手,各自做好自己应做的事情,从而满足其基本需要,真正地解决新生代农民工融城困难问题。     

困境与出路:新生代农民工的文化权益保障

切实保障新生代农民工的文化权益是丰富新生代农民工精神文化生活的重要途径。当前,新生代农民工文化权益还存在基础设施比较薄弱、文化消费方式单一、文化活动内容较少、文化认同出现危机等方面的困境,针对这些情况,应该通过搭建新生代农民工文化活动的平台、形成新生代农民工文化服务的合力、确保新生代农民工文化发展的权利、培育新生代农民工的群体文化等途径,为新生代农民工的文化权益提供有力保障。     

新生代农民工市民化趋势及其机制创新研究

新生代农民工能否顺利实现市民化、如何实现市民化,是当今摆在各级政府面前的一道难题。在剖析新生代农民工面临“回流”、“融城”双重困境的基础上,提出市民化应是新生代农民工未来发展趋势。在推进新生代农民工市民化进程中,政府应发挥主导作用,凸显“领头羊”角色,在理念上、制度上、服务上进行创新,由管理型政府向公共服务型、责任型政府转变。     

新生代农民工社会保障现状成因及对策分析

改革开放三十多年来,新生代农民工大量涌入城市,对城市社会保障体系形成了一定的冲击,同时新生代农民工自身的权益也无法得到保障,新生代农民工的社会保障问题与第一代农民工相比不但没有多大改观,在一定程度上反而越来越严重,新生代农民工的社会保障现状令人担忧。本文分析了造成这种现状的原因,最后针对这些原因提出了相应的解决对策,以期对进一步建立和完善新生代农民工的社会保障体系有所贡献。     

我国中小企业新生代农民工离职原因及解决对策

新生代农民工是当前中小企业的就业主体，但新生代农民工离职频繁，严重影响了中小企业的发展。中小企业新生代农民工的频繁离职，既有农民工自身的原因，也有企业方面的原因。要解决这个问题，企业就必须在招聘管理制度、绩效管理制度、薪酬管理制度、激励机制、工作环境和职业生涯规划等方面进行研究，加强管理。