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职业素养仅仅通过知识和技能的学习是无法形成的,职业实践和企业文化的陶冶,是养成良好职业素养的不可缺少的途径。通过将企业环境文化与制度文化融入班级管理,能够培养高职学生职业素养,帮助高职毕业生顺利与企业接轨。 相似文献
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以宁波地区4S店对高校营销人才素质要求及需求情况作调查,充分了解其对高校营销专业毕业生知识、素质、能力等方面需求,并分析毕业生不足,针对提升学生职业素养问题提出"基础教学+特色教学"人才培养模式,对高校、学生及企业分别提出建议和对策。 相似文献
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建立并实施独立于理论教学体系、基于工作工程的高级程序设计语言课程实验教学和管理体系,可以改善当前高级程序设计语言类课程实验教学收效不明显的现状,在课程教学中突出学生主体地位,体现"做中学"教学理念,全面培养学生的技能水平和综合职业素养。 相似文献
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针对当前《汽车评估》课程存在的开设时间短,学科化讲授、理论与实践教学脱节等问题,对《汽车评估》课程进行了基于真实工作过程的改革实践,以培养学生职业鉴定评估技能,提高学生综合职业素质,使得毕业生与企业就业达到了真正的"零距离"。 相似文献
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提高高职学生的就业率是每一个高职院校亟须解决的问题。只有培养出综合素质高的毕业生,才能提高就业率,本文从职业素养的角度分析了高职学生职业素养的培养现状,从现状出发总结出了提升高职学生职业素养方法,保证人才培养的质量。 相似文献
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《无锡职业技术学院学报》2015,(2):4-6
工学交替作为工学结合的一种实现方式,具有根据学生对职业的认知逐次推进教育内容,充分利用企业资源开展合作育人,通过多种形式对学生进行综合评价等显著特征。这一方式,对学生职业能力和职业素养的提升具有显著作用。 相似文献
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高校《企业物流管理》课程中实验教学的探索 总被引:1,自引:0,他引:1
《企业物流管理》是一门实践性很强的课程,从该课程开展实验教学的必要性、课程实验内容的设置、实验教学方法的合理使用等方面,对该课程的实验教学环节进行探讨,以不断提高课程教学质量,进一步增强学生的综合能力和素质。 相似文献
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《无锡职业技术学院学报》2016,(3):86-89
"90后"大学生作为当前应届毕业生就业市场的主力,在就业及职业发展过程中存在着职业价值观不清、职业规划欠缺、功利性明显等问题。为了将精细化思想贯穿于职业指导工作,开展"精细化"指导,有必要建立政府、学校、社会、企业、家长"五位一体"的职业指导体系,制定明确的职业指导目标,为"90后"大学生开展创业教育、培训及个性化职业指导,帮助"90后"大学生建立职业生涯规划意识。 相似文献
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开放式实验教学研究现状及展望 总被引:7,自引:0,他引:7
高校实验室在培养和提高学生的实践动手能力和创新精神上有着重要作用。基于目前社会对高校毕业生综合能力的需求,很多高校已经开展了开放式实验教学。文中从开放式实验概念入手,在讨论传统实验教学弊端的同时,分析了当前开放式实验教学的研究模式、管理形式、实验内容等,介绍了开放式实验教学改革和发展对策,并对其进行了展望。 相似文献
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论市场营销学实践教学方法 总被引:2,自引:0,他引:2
市场营销是一门重要的应用性管理学科。在市场营销教学中有效地传递市场营销知识,开展管理学科实践教学具有重要意义。实践教育有多种形式,可以采用的实践教学方法也有很多,如案例分析、角色模拟教学、模拟实训、第二课堂专业实践、企业实习等。市场营销学的教学,必须围绕市场营销职业岗位群的要求,结合学生特点,坚持以提高学生整体素质为基础,以培养学生市场营销综合能力,特别是要以创新能力和实践能力为主线,兼顾学生的后续发展需要,培养符合中职学生特点的毕业生。 相似文献
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职业院校要坚持以人为本,着力培养能够适应社会经济发展需求、人才市场需求和学生就业需求的高素质技能型人才.高素质技能型人才除了要具有较高的专业技能外,还应具有较高的综合素质、职业素养.面对90后的学生群体和职业类院校学生的现状,我们认为学生顶岗实习前的教育和培训应是系统的、全面的,多部门共同参与实施的、全员参与的系统工程.通过顶岗实习前的教育和培训,使学生将职业素养内化于心、外化与行.只有这样顶岗实习学生和毕业生才能得到社会和企业的认可,这是增强毕业生社会生存能力的重要环节. 相似文献
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申惠莲 《辽宁师专学报(自然科学版)》2019,21(3)
结合教学实践,从学生自身和学校两个角度,分析了高职院校化学实验教学中普遍存在的问题,提出破解当前困境的创新措施,包括转变教学观念、引入虚拟现实技术、让学生积极参与实验室管理、创新考评机制等,从而促进高职院校化学实验教学改革,提升化学教育质量,激发学生化学学习兴趣,进而提升高职院校学生职业综合素养. 相似文献
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《科技资讯》2016,(29)
目前高职学院积极努力推进"工学结合,校企双向介入"的人才培养模式。积极开展"工学交替"的产学研合作方式,主动与企业沟通交流,密切双方联系,共同制定人才培养方案,利用双方优势互补互利,在师资、技术、实习实训基地条件等方面全面开展合作,有计划安排学生到企业顶岗工作,毕业后直接到协议单位就业,形成"订单式"人才培养模式。高职学院首先统筹规划该专业的三年课程体系,使得每个学期都有以一门主干课程联合其他相关课程形成的综合知识体系,来支撑完成一个模拟的,或者引入的真实外包企业的成功项目案例的学期项目。通过模拟的场景化实践,学生可以掌握专业核心技能、行业知识、外语沟通和服务外包职业素养等"工作场所知识"。 相似文献
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针对建筑企业对建设工程监理专业人才规格的需求,我系以培养学生职业能力为目标,对建设工程监理专业毕业生进行职业技能综合训练及综合测评来取代毕业设计及答辩,取得较好效果,受到建筑企业及用人单位的好评。 相似文献