关于医院财务科室文化建设的探索与实践

医院财务部是医院经济运营管理的主要部门.该文论述了上海交通大学医学院附属第三人民医院财务部在科室建设中注重以人为本,着力打造具有科室特色并与医院愿景与使命、精神相融通的科室文化.在实践中验证了开展科室文化建设在科室管理中的重要性,并将用“以人为本、诚信敬业、团结求实”的科室精神继续推进科室文化建设、谱写医院发展新篇章.     

大力提升医院文化 创造和谐医患关系

医院文化作为一种先进的管理理念和管理方法,以及对于提升医院核心竞争力的价值,已被广大医院管理者所认同。通过医院文化建设为患者提供满意的医疗服务和良好的人文环境,在医患之间建立起互相尊重、彼此信任的关系,为构建和谐医患关系提供了基础和保障;通过构建和谐医患关系,促进医院文化的发展,为医院文化建设提供了动力和方向。     

科学发展与医院文化建设

伴随着我国经济体制改革和社会经济文化及医学科学的发展，医疗市场竞争日益激烈。医院之间的发展不可避免存在着竞争，从一开始的医疗设备竞争、技术水平竞争、服务质量竞争、人才竞争到现在的医疗声誉竞争，特别是医院声誉对医院的发展起着推动作用，而影响医院声誉、引起医疗纠纷等问题很大部分取决于医院的内部管理、医院的文化建设因此，医院为了求生存、求发展，必然要全面深化内部管理改革，加强文化建设，以提高自身的竞争能力。     

创新是医院文化建设发展的源泉

"十年医院靠管理,百年医院靠文化",这是菏泽市立医院近年来在文化建设上,坚持科学发展、创新发展的深切感受。而医院文化发展的源泉在哪里?源自工作实践中的不断创新,源自人们思想意识和理念、信念与追求的不断改变。"只认第一,干就干好"的创先争优文化,不但     

医院照片档案管理在医院文化建设中的教育和引导功能

阐述了医院照片档案在医院文化建设中所发挥的教育和引导作用,对提高医疗技术水平和服务质量起着不可估量的作用.医院要注重管理好更多照片档案的开发利用工作,让照片档案在医院的各个领域都发出璀璨的光芒,在医院文化建设中发挥出其应有的作用,促进医院的不断发展.     

加强医院文化建设促进学科人才培养

医院文化是社会文化的一个重要组成部分,是在社会文化基础上发展所形成的具有医院自身特征的一种群体文化,是文化与医疗活动相结合的产物,医院文化建设以发挥人的潜能为着眼点,以追求人和技术设备的最佳结合为中心环节,调动和发挥人的积极因素,围绕医院中心工作,开展丰富多彩、形式多样与医疗服务紧密相联的特色文化建设.医院文化是在长期医疗实践过程中形成的,具有全体员工共同的精神观念和风格,以实现医疗、教学、科研的共同发展,创造为患者提供人道主义人文关怀的医疗环境为目标.由于重视医院文化建设,3年来,医院在科技创新,学科建设,人才引进等方面取得了比较好的实际效果.     

对医院文化建设科学发展的几点思考

从学习实践科学发展观的角度,对当前医院文化建设的现状和存在的问题进行总结与剖析,为进一步适应科学发展观的要求,应弘扬主旋律,建好主阵地,力争做到＂三个创新＂、＂三个推进＂,全面促进医院文化建设的科学发展和健康发展。     

加强医院文化建设 提升医院发展软实力

医院文化建设是社会文化在医疗领域的特殊表现形态,医院形象是医院价值取向和医院社会功能决定的医院特征,是医院在社会公众心目中的形象即公众的情感、认可度与医院自身的声誉和威望。随着医疗市场竞争的日益激烈和医疗改革的逐步深入发展,作为医院管理要素,医院文化建设对医院形象塑造、软实力的推动作用正在不断地显现出来并逐步被人们所重视。     

浅议医院文化建设

医院文化在医院建设中的作用,越来越被人们所重视和认同.笔者结合本单位工作实际,就医院文化建设的重要性,医院文化建设的核心、内容、手段、形式和任务进行初步探讨和分析.     

加强医院文化建设的举措

现代医院的管理，需要重视和强化文化建设。要通过医院文化建设，构建具有自身精神内涵的医院文化，以树立良好的医院形象，更好地在市场经济中实现医院经济效益与社会效益的有机结合。本文从医院文化建设的思想引领、人才支撑、服务传播和创新推动等四个方面，提出了可资借鉴的措施。     

历史名城的品牌文化建设及其核心竞争力的提升

历史名城作为众多城市当中的"经典著作",它所背负的历史和它所包含的深邃的文化,将是城市核心竞争力的一个重要砝码。品牌文化建设就是建立起体现历史名城自身所特有的,具有代表性的文化。品牌文化建设将对历史名城的健康快速发展,城市核心竞争力的提升有着重要的促进作用。     

医院知识管理研究

知识是新经济时代的象征,在经济增长中发挥着日益重要的作用。知识管理也必然成为新经济时代的要求,在组织管理中占据主导地位。本研究从维普、万方数据库中选取135篇2000至2010年间的知识管理和医院知识管理研究文献,从研究目的、研究方法、研究类型、研究对象等方面进行了研究分析,通过与西方研究的比较,研究医院知识管理理论的发展情况。旨在研究当今中国医院知识管理理论的发展情况,研究知识管理对文化建设的作用及影响,发现医院知识管理难以开展的文化方面的原因,并提出几点建议,以期为改进医院管理方法提供理论依据,培育一种分享知识的组织文化,为我国医院知识管理的发展提供借鉴意义。     

如何在新形势下做好医院档案管理工作

医院档案是医院工作历史的原始记录．它从不同角度全面客观地反映了医院各个历史时期的重大事件和重要工作,是历史的见证和医院科技发展、文化建设的直接依据和载体,是医院的宝贵财富。在医院医疗质量和服务质量不断提高、科技不断发展的新形势下,要使医院档案工作满足医院发展要求,必须花大力气加强医院档案管理工作,使医院档案这一信息资源最大限度地发挥它的作用,推动医院及医疗卫生事业的更好更快发展。     

浅析工会在医院文化建设中的作用

医院文化建设能够服务于医院整体工作,有利于增强医院的凝聚力向心力等积极作用。医院文化对一个医院发展的影响是长期的,在医院的发展过程中日益凸显出来。工会作为医院的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,因此在医院文化建设中具有举足轻重的作用。工会组织应以“三个代表”的重要思想为指导,调动广大职工的积极性和创造性,增强职工的凝聚力和向心力,构建和谐医院。     

科学发展观视野下的医院文化建设

科学发展观是推进各项事业改革和发展的一种方法论,是中国共产党的重大战略思想,这不仅对实现经济社会的全面协调可持续发展、实现党的执政目标具有十分突出的意义,而且为加强和改进医院文化建设指明了新的方向。本文从科学发展观的视域出发,坚持＂以人为本＂为原则,通过归纳演绎、类比的方式,从理论和实践两方面解读新时期科学发展观视野下的医院文化建设的内涵,揭示当前医院文化建设发展存在的问题,提出了加强和改进医院文化建设工作的具体措施,对推进医院文化建设工作提出了理论参考和实践指导。     

医院品牌运营,核心在加强医院文化建设

医院文化是医院品牌的灵魂,两者相互依存,相互促进。在市场经济条件下,医院之间的竞争,实质上就是医院品牌的竞争,而医院品牌之间的竞争,实质上就是医院文化的竞争。因此,医院文化建设在医院品牌运营中具有举足轻重的作用。     

加强医院思想政治工作与医院文化建设分析

医院作为一个特殊的行业,它的发展受到了全社会的关注。我们为了医院发展的更好,就必须使医院的思想政治工作和医院的文化建设得更加完善。作为医院管理的内容,医院的思想政治工作是对我党思想政治工作的核心理念的体现,它的建立可以对广大的医护人员的工作行为起到规范的作用,并且可以促使医院的发展方向符合我国的基本国情的。而医院的文化建设是一种意识形式的具体化,它的形成是具有医院特有的特点的,它同时也是医护人员共同价值观念的体现,在这种观念的影响下,对于医院的发展有很大的帮助。医院的思想政策与文化息息相关,紧密相连。但是它们还存在着一些区别。只要我们可以将它们有机的结合起来,我们在医院的管理方面会得到更大的进步。     

加强档案管理 提升医院文化建设水平

医院文化是医院的精神源泉,档案管理工作在医院文化建设中发挥着重要作用。利用医院档案,传承发展医院精神文化,提升医院管理文化水平,保护医患双方合法权益,加快医院文化宣传,创新健康教育模式。加强医院档案管理和开发利用,要着眼大局,真正认识档案管理的重要意义;要着眼细节,努力提高档案管理人才队伍建设;要着眼运用,提升档案在医院文化建设中的作用。     

以人为本视角下创新医院文化建设的路径

医院文化是具有医院特点的一种行业文化,我国医院对医院文化及以人为本的理解存在着较大差异,在建设医院文化时,更多地只是将以人为本作为建设原则之一,而不是将其作为医院文化的核心价值观进行系统建设。本文在分析我国医院文化建设存在问题及成因的基础上,提出了以人为本视角下创新医院文化建设的具体路径。     

文化建设在教学医院中的作用及实践

医院文化是在医院管理实践中产生的文化管理现象.它的兴起,是现代医院管理发展的必然结果,也是对原有医院管理理论的总结和创新的结果,对形成医院核心竞争力具有凝聚、激励、协调、约束作用.以长治医学院附属和平医院为例,阐述了医院文化在管理中所发挥的作用及实践.从一个全新的视角来思考和分析医院的运行和管理,把医院管理和文化之间的联系视为医院发展的关键性因素,将医院管理从制度、经济层面上升到文化层面,无疑将给医院带来勃勃生机和活力.