浅谈高校学生干部培养

高校学生干部是大学生中的特殊群体,是校园文化建设、学风建设的主体力量。一支作风好、能力强的学生干部队伍是我们成功开展各项学生工作有力支撑。因此,在当前新的教育形式下,加强对学生干部的培养显得尤为重要。     

浅谈高校学生干部的培养

高校学生干部是学生中的骨干和带头人。他们作为学生，是受教育者；作为学生干部，又是教育者和管理者。从学校教育和管理的角度来看，学生干部队伍的素质直接影响高校学生工作的质量。而提高学生干部队伍素质的关键在于培养。本文拟就高校学生干部的培养谈些粗浅的认识。一、学生干部的培养方向学生干部本身是一个矛盾的统一体。在老师面前，他们是学生；在一般学生眼中，又是干部。双重身份，双重任务，具有双重性。培养学生干部必须着力提高以下几方面的素质：第一、政治素质学生干部应认真学习和掌握马列主义的基本原理，运用马列主义的…     

浅谈高校学生干部培养的重要性

高校学生干部在学生管理中扮演着重要的角色。他们是班集体的核心,有号召力,对良好班风的形成起着重要的作用;他们是学生和老师间沟通的桥梁和纽带,能够有效地配合学校各项工作的顺利开展,在学校的日常管理中,起着举足轻重的作用。本文从高校学生干部的角色定位、高校学生干部培养的重要性及如何培养高校学生干部等方面,探讨高校学生干部培养的重要性。     

浅谈高校学生干部的选拔与培养

高校学生干部作为高校管理工作中的一支重要队伍,是高校学生工作的积极组织者和执行者,是做好高校学生工作的有力助手,他们在辅导员和学生之间起着桥梁作用,因此要重视对他们的选拔与培养,从根本上提高他们的素质。     

高校学生干部培养的理性思考

在高校思想政治、教育和管理方面,学生干部发挥着不可替代的作用。然而,学生干部队伍建设中,也出现了学生干部工作态度不端正、不能正确处理好工作与学习的关系、工作缺乏主动性和创造性、团队合作意识淡薄等问题,本文从学生干部的素质要求和培养方法入手,分析了目前高校学生干部队伍的现状和存在的问题,对如何培养高素质的学生干部提出了严把选拔关、加强思想政治教育、建立合理的监督、考评和奖惩机制等对策,确保学生干部队伍的质量。     

高校学生干部领导力培养初探

高校学生干部的领导力的培养直接影响到教学、管理等一系列活动的正常实施,是其进行有效工作必不可少的能力。本文通过借鉴美国高校领导力的培养方式对我国高校学生干部领导力的培养提出建议。     

浅谈高校学生干部领导力培养

在依靠团队协作完成重要任务的今天，必须有意识地加强对学生干部领导力的培养。实践表明，帮助学生干部提升综合素质，系统传授领导知识，给予实践锻炼机会，向学生干部提供评价反馈信息，对高校学生干部领导力的培养卓有成效。     

论药学高校学生干部的培养

药学类学生干部是未来药学高级人才的先锋队，他们在药学人才的培养过程中起着非常重要的作用。本文分析了药学高校学生干部中存在的问题和对这些问题进行了客观而深刻的探讨，提出了从学生干部的选拔，培养、管理等方面努力来培养高素质的学生干部。     

浅议新时期高校学生干部的培养

高校学生干部在整个高校校园中,是具有显著特色和有着创新意识的优秀群体,是保障高校改革发展稳定的一支重要队伍。加强高校学生骨干力量的培养,是他们成为各级党政领导老师联系学生的桥梁和纽带。高校必须从构建社会主义和谐社会这一背景出发,充分认识培养高素质学生干部的重要性、必要性和紧迫性,全面思考新时期高校学生干部的培养方式和方法。     

浅谈高校学生干部的培养

高校学生管理是高校管理工作的重要组成部分，而学生干部在学生管理和教育中起着特殊又重要的作用。加强学生干部队伍的培养是校风、学风建设的关键，探讨学生干部的培养具有重要的现实意义。     

高校学生干部的职能作用及其素质培养

通过论述学生干部的职能作用，以分院培养学生干部的实际工作及成效，浅析加强学生干部的素质培养，全面提高学生干部的政治素质，道德品质素质，业务能力素质，身心素质等综合素质的重要性和工作方法。     

论新形势下高校学生干部的培养

新形势下高校学生干部的培养出现了一些新的难点和问题 ,如不能很好地解决这些问题 ,将对学生管理工作的顺利开展和学生干部自身的健康成长十分不利。本文列举了干部意识淡薄、追求功利、缺乏奉献精神、不能以身作则、丧失了榜样的作用等主要问题并分析了问题产生的原因 ,在此基础上提出了加强学生干部思想道德素质教育 ;优化干部选拔程序 ;严格要求 ,加强管理 ;重视后续教育 ,关心学生干部成长等解决问题的具体对策和方法。作者在学生管理和教学工作通过以上措施 ,取得了良好的结果     

浅论高校学生干部培养与管理

高校学生干部是加强和改进大学生思想政治教育,促进学校改革、发展和稳定的一支重要力量。加强高校学生干部培养,具有十分重要的意义。从当前高校学生干部现状出发,深入剖析高校学生干部队伍存在的问题及其产生的主要原因,并提出了切实可行的高校学干部培养路径。     

探析高校学生干部的培养与任用

学生干部是高校校园活动中的积极组织者和主要参与者,是高校育人工作、校园文化建设的中坚力量。高校学生千部的培养是高校思想政治教育工作的重要内容。高校学生干部作为学生中的骨千,在学校管理、教学活动中起着上传下达、下情上传的桥梁作用,加强学生干部队伍的培养是校风、学风建设的关键,探讨学生干部的培养具有重要的现实意义。高校教育管理者要培养学生干部的平等意识,实事求是的精神,健全人格。班干部应"发展个性,强调和谐"。结合高校特色的人才培养模式及教学改革模式,科学地选拔、培养和使用学生干部,抓好学生干部的梯队建设,实现可持续发展。     

高校学生干部必备素质及培养途径

高校学生干部是学生中的骨干，是师生之间的重要纽带，也是学校开展各项工作的得力助手。培养高素质的学生干部，对引导大学生健康成长和促进和谐校园建设有十分重要的作用。     

对高校学生干部选拔与培养的思考

高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量,是学校教育管理工作中的一支重要力量。如何选好学生干部并充分发挥学生干部的积极性和模范带头作用,如何进一步提高学生干部的综合素质,培养一支素质高、能力强的学生干部队伍,都需要学生管理者认真思考、积极探索。     

浅谈高校学生干部考察选拔与培养

新形势下大学辅导员应通过多种途径注重培养学生干部的各方面能力和素质,重视对他们的选拔与培养,提升学生干部的综合素质,达到学生自我教育、自我管理、自我服务、自我提升的目的。     

浅谈高校学生干部的现状与素质培养

新时期高等院校中,学生干部是大学生中的一类特殊群体,他们是祖国未来的建设者和接班人,他们在学生管理工作中起着举足轻重的作用。本文分析了目前高校大学生学生干部的现状和存在的问题,对如何做好学生干部素质培养进行了概述,并提出了一些具体的对策。     

探析高校学生干部的培养与任用

高校学生干部是高校校园活动中的积极组织者和主要参与者;是高校育人工作、校园文化建设的中坚力量;是学生中的骨干,在学校管理、教学活动中起着上传下达、下情上传的桥梁作用。加强学生干部队伍的培养是校风、学风建设的关键,探讨学生干部的培养具有重要的现实意义。     

新时期高校学生干部培养工作的有效途径小议

高校学生干部是指在高校学生群体或组织中义务地业余地负责一些工作的学生。学生干部是高校中的特殊群体，他们活跃在党团组织、学生会、学生社团以及各个班级中，在数量上占到了全体大学生的三分之一以上，在高校学生工作中起着十分重要的作用。然而在实际工作中，很多学生干部还存在着思想作风、道德修养和政治理论素质不够，理论水平低，能力欠佳等突出情况。本文在认真分析总结的基础上，提出了几点学生干部的培养途径，以达到学生干部自身认识的加强、能力的提高和素质的增强。