论如何选拔任用干部

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建议的决定》指出 :要“坚持用好的作风选人 ,选作风好的人”。这是全面实践“三个代表”的重要举措 ,是加强和改进党的作风建设的重要内容和组织保证 ,是促进干部健康成长和建设高素质干部队伍的有效途径 ,为进一步做好新形势下的干部工作 ,切实加强干部队伍建设指明了方向。如何选拔任用干部 ,笔者认为可以从以下三个方面考虑。1　严格把握选拔任用干部的条件(1)要具有较高的思想政治素质。主要表现为 :一要有坚定正确的政治方向 ;二要有坚定不移的政治立场 ;三要有鲜明的政治观…     

论如何选拔任用干部

党的十五届六中全会通过的<中共中央关于加强和改进党的作风建议的决定>指出:要"坚持用好的作风选人,选作风好的人".这是全面实践"三个代表"的重要举措,是加强和改进党的作风建设的重要内容和组织保证,是促进干部健康成长和建设高素质干部队伍的有效途径,为进一步做好新形势下的干部工作,切实加强干部队伍建设指明了方向.     

加强干部队伍建设 促进我校教育改革

高等学校干部队伍建设是跨世纪的一项关键工程。努力提高干部素质．特别是中青年干部素质，关系到高校的改革和发展。加强干部队伍建设，要通过“选人、育人、用人”三环节，坚持“公开”平等、竞争，择优”的原则，坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部标准．盘活干部的管理机制，促进教育改革。     

新形势下领导干部修养浅议

在新的历史条件下,如何提高干部队伍素质,尤其是加强领导干部修养,是我们面临的一个重大课题。江泽民同志在纪念建党75周年讲话中强调:“要保证我国改革和建设事业顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,保证党和国家的长治久安,严重的问题在于教育干部,大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质。”党的十一届三中全会以来的改革开放,引起了社会体制、法律、政策、管理和经济结构的巨大变化,也使人们的精神面貌、价值观念、生活方式、行为规范纷然杂陈。在向社会主义市场经济转轨期     

浅议新时期干部的修养

党的“十六大”报告中强调，在我国要把全体人民的意志和力量凝聚起来，全面建设小康社会，加快和推进社会主义现代化建设，就必须按照“四化”方针，建设一支能够担当重任，经得起风浪考验的高素质的干部队伍。那么怎样才能提高干部队伍的素质呢?笔者认为，要提高干部队伍的素质，就必须加强干部的以下几个方面的修养。     

结合“三自”作用，浅谈高校学生干部的培养

高校学生干部是学校政治思想工作和常规管理的重要辅助力量，是学校与学生之间进行沟通的桥梁和纽带，是学生工作顺利开展的有力保证。重视学生干部队伍建设，培养一支素质高、能力强的学生干部队伍，探索以学生干部为辐射点的学生管理新模式，促进“自我教育、自我管理、自我服务”职能的发挥，对高校的管理、校风、学风建设以及学生的健康成长都有非常重要的意义。     

论领导班子建设优化的原则

江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》中指出:“现在有些领导班子弱,除个人素质的原因外,还有个班子结构问题。要在坚持‘四化’方针和德才兼备的前提下,根据各类领导班子的不同情况,合理调整和改善结构。在注重思想政治素质的基础上,要注意年龄结构、知识和专业结构,还要注意各个成员的特长,使领导班子成为整体优良、成员优势互补的坚强集体。”“领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。”由此见出领导班子建设在四化建设中至关重要的作用。 “整体大于各孤立部分的总和”是系统论创立者     

新时期学生会干部队伍建设的新思考

如何培养新时期学生会干部,充分调动他们的积极性,切实发挥学生干部"自我教育、自我管理、自我服务"的作用,成为学院学生会工作中值得深入思考的问题。笔者结合自己的工作实际,就学院学生会干部队伍的普遍现状、存在的问题以及如何加强建设进行了思考和探索,指出学生会干部队伍建设要转变观念、以人为本。     

对干部任免、培训、考核配套措施的思考

干部制度的改革是党和国家制度改革的重要组成部分。邓小平同志指出:“迫切需要大量培养、发现、提拔、使用坚持四项基本原则的、比较年轻的、有专业知识的社会主义现代化建设人才”。“废除干部领导职务终身制”。“健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度,对各级各类领导干部(包括选举产生、委任和聘用的)职务的任期,以及离休退休,要按照不同情况,作出适当的、明确的规定”。经过十几年改革的实践,大批新干部涌现出来,显示了我们党和国家的勃勃生机。当前存在的问题是,干部制度的配套措施和落实程度不尽如人意。主要有忽视政治的倾向,干部的马列主义理论水平和思想修养下降;重文凭轻实践,被一些心术不正,搞不正之风的人钻了空子等。我们应抓紧完善和落实干部制度的配套措施,通过任免、培训,考核的严格履行,使干部队伍得以适应改革开放深入发展的需要,使各级领导权确实掌握在真正的马克思主义者手中,使干部不要脱离群众。     

培养造就跨世纪领导人才的思考

建设有中国特色的社会主义,实现社会主义现代化,这是我们党领导的跨世纪的伟大事业。在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中,我们党确立了“一个中心、两个基本点”的基本路线。实践证明,正确的政治路线要靠正确的组织路线作保证。毛泽东同志指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。江泽民同志指出:“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入21世纪,要使我国在21世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线     

加强干部后备力量的一条途径——略谈对在校大学生干部的培养和使用

近几年来,一些高等院校在进行学生思想政治工作中,注意培养和使用学生干部,充分发挥他们在教育管理中的积极作用,促进了学校的安定团结,维护了良好的校风校纪,使一批批大学生在学到专业知识的同时增长了组织管理能力。这说明确有必要加强对在校大学生干部的培养和使用,并应把它作为加强我国干部队伍后备力量的一条有益途径。宋任穷同志指出:“迅速发展的社会主义现代化建设,要求源源不断地培养、造就数量更多质量更高的革命化、年轻化、知识化、专业化的干部,从根本上提高整个干部队伍的素     

用科学发展观引领干部管理工作

用科学发展观引领探索干部管理新机制是加强党的干部队伍建设的关键环节;用科学发展观引领探索干部管理新机制是一项复杂的系统工程,要坚持科学性、系统性和可行性相统一;通过深入学习实践科学发展观活动,不断探索建立新形势下对干部队伍进行有效的教育、培训、管理机制。     

不断深化高校干部制度改革

近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和高校教育体制改革的不断深化,我们适时地进行了干部任用制度的改革,并初见成效。 一、建立多种形式的任用干部制度,改革原来单一的干部任用形式 建设一支素质高、作风正、活力强的干部队伍,是搞好学校改革和发展的组织保证。93年以来,我们针对学校党政干部长期实行单一的任命制,任职期间没有压力,工作上缺乏动力,干部队伍缺乏活力的现状,在充分酝酿讨论,反复论证的基础上,制定了《进一步加强干部管理的意见》,对干部的任用形式进行了改革。对党委机关的干部实行了任命制;对行政处室及业务单位的干部实行了聘任制:对党总支、工会、团委的干部实行了选举制;对校办产业和经济实体单位的干部实行了聘任和招聘相结合制。凡任命、聘任和选举的干部一律实行任期制,任期均为三年,并对任期与待遇的关系作一规定。在改革过程中,坚持全面贯彻干部的“四化”方针和德才兼备的原则,加强了领导班子建设。在干部配备上重素质、重实绩,切实把优秀的     

长期执政与加强干部荣辱观教育论析

党的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的干部队伍建设对党的事业、对于党保持长期执政地位具有十分重要的意义。它直接关系到党的意志的实现程度，直接关系到人民根本利益能否得到最大程度的实现．中国共产党执政时间越长，自觉加强对干部队伍的荣辱观教育的必要性、紧迫性就越大。这就要求党的干部特别是领导干部要真正做到坚持“八荣八耻”、超越“八荣八耻”。     

谈党外干部队伍建设与党外干部的选拔培养工作

在新的历史条件下，做好党外干部的选拔培养具有十分重要意义。基层党委和职能部门要提高认识，解放思想，增强使命感和责任感；要加强党外干部队伍的建设，抓好培养教学工作的选配干部创造条件；要坚持干部“四化”的方针和德才兼备原则，积极稳定地安排使用；要放心放手，大胆使用，充分发挥其应有作用。     

浅谈学生干部队伍建设思路

学生干部队伍是团学工作的重要组成部分,学生干部队伍建设首先要把好开头关,帮助学生干部树立正确的干部观念,建立科学的管理机制、用科学、人性化的管理方法打造素质较高、组织能力强、执行力强、活动能力和影响力较强的蓬勃向上的充满活力的学生干部队伍。     

结合"三自"作用,浅谈高校学生干部的培养

高校学生干部是学校政治思想工作和常规管理的重要辅助力量,是学校与学生之间进行沟通的桥梁和纽带,是学生工作顺利开展的有力保证.重视学生干部队伍建设,培养一支素质高、能力强的学生干部队伍,探索以学生干部为辐射点的学生管理新模式,促进"自我教育、自我管理、自我服务"职能的发挥,对高校的管理、校风、学风建设以及学生的健康成长都有非常重要的意义.     

高校学生干部队伍建设初探

分析了新形势下学生干部开展工作面临的压力,指出了抓好学生干部队伍建设,开创学生工作新局面的具体方法,详细分析了培养高素质学生干部队伍的途径和方法。     

新时期选用领导干部必须重点考察廉和绩

新时期选用领导干部必须重点考察廉和绩余国林党的十四届四中全会指出：“选拔年轻干部要结合新的历史条件，坚持干部队伍的‘四化’方针和德才兼备的原则。”干部的“德”，主要指政治立场，政治态度和政治品质。“廉”既属德的范畴，又是德的重要组成部分。而“才”则主...     

论毛泽东、邓小平、江泽民民族干部队伍建设

大力培养和选拔少数民族干部,加快民族干部队伍建设 ,是党和国家民族政策的一项重要内容 。毛泽东 、邓小平、江泽民深入分析中国国情 ,阐明了民族干部队伍建设的重要性和必要性 ,制定了民族干部队伍建设的方向 、方针 、原则和政策措施,使新中国民族干部队伍建设取得了丰硕成果 ,为新时期民族干部队伍建设奠定了坚实的基础 。