关于高校图书馆勤工助学团服务的几点思考——以湖北民族学院为例

勤工助学团已经成为高校图书馆建设中的一支越来越重要的力量。阐述了勤工助学团出现的背景,以湖北民族学院图书馆勤工助学团的发展为例,探讨了当前勤工助学团的服务现状,分析了勤工助学团服务中存在的主要问题,提出了相应的解决思路。     

高校图书馆勤工助学岗位培养与考核体系构建——以山东大学图书馆阅览部为例

在深入分析高校勤工助学岗位培养和考核工作存在问题基础上,探讨了勤工助学岗位培养与考核体系应遵循的原则,立足于山东大学图书馆管理工作的实际,以《山东大学勤工助学管理办法》为依据,全面细化了勤工助学岗位培养与考核办法,重新构建了勤工助学岗位培养和考核体系。     

浅谈高校勤工助学基金的管理

分析了目前高校勤工助学基金在提取和使用过程中存在的问题，剖析了勤工助学基金存在问题的原因，提出了促进我国勤工助学基金发展的建议，以期勤工助学基金的使用效益最大化。     

浅谈高校图书馆勤工助学工作的管理

阐述了高校图书馆需要勤工助学学生参与图书馆工作的原因,分析了勤工助学学生在图书馆中的作用,讨论了勤工助学学生在工作中存在的问题,指出应对勤工助学学生建立合理、科学的管理制度。     

浅析高校图书馆勤工助学管理模式——以周口师范学院图书馆为例

从高校图书馆勤工助学中的一些困境入手,论述了勤工助学体系中存在的不足,探讨了图书馆勤工助学的管理模式。     

浅析高校图书馆勤工助学工作

本文论述了高校图书馆开展勤工助学活动的意义,分析了勤工助学工作中存在的问题,提出了做好勤工助学工作的设想。     

高校图书馆应重视勤工助学学生自信心的培养

分析了图书馆勤工助学学生缺乏自信的原因,指出了培养勤工助学学生自信心的途径,探讨了对勤工助学学生长期自信心培养的措施.     

浅谈独立学院图书馆勤工助学管理工作

结合独立学院图书馆勤工助学管理工作的实际情况,分析了勤工助学管理方面所存在的问题,探讨了完善独立学院图书馆勤工助学管理工作的对策。     

对高校图书馆勤工助学工作的思考

本文论述了高校图书馆开展勤工助学工作的意义,分析了勤工助学工作中存在的一些问题,提出了高校图书馆加强勤工助学管理的建议。     

高校图书馆勤工助学学生心理问题分析及对策研究

本文分析了高校图书馆勤工助学学生的常见工作心态及管理对策,并指出关注勤工助学学生的心理健康发展,利用图书馆独特的文化资源提高勤工助学学生的心理健康水平,不仅是高校图书馆勤工助学管理工作的需要,而且对勤工助学学生今后迈入社会,走上工作岗位,也具有重要的现实意义。     

高校图书馆勤工助学管理初探

阐述了高校图书馆开展勤工助学活动的现实意义,分析了高校图书馆勤工助学工作存在的一些问题,提出高校图书馆应建立行之有效的勤工助学管理机制。     

高校图书馆勤工助学人力资源管理工作探索

论述了高校图书馆大学生勤工助学的意义,对勤工助学学生如何纳入图书馆人力资源管理工作进行了探讨。     

浅议高校图书馆流通部学生助理管理工作——以中山大学南校区图书馆流通部为例

以中山大学南校区图书馆流通部为例,阐述了勤工助学参与流通部工作的必要性,分析了流通部勤工助学中出现的问题,提出了加强勤工助学管理的方法。     

论高校图书馆勤工助学管理工作

分析了"勤工助学"对高校图书馆发展以及学生成长的作用,针对勤工助学管理工作中存在的问题,提出了相应的解决措施。     

高校图书馆勤工助学工作的管理研究

从推动图书馆建设、锻炼学生应变能力、帮助贫困生全面发展、减轻图书馆员工作压力、提高图书馆服务质量等方面,探讨了高校图书馆开展勤工助学的意义,提出了做好勤工助学管理工作的具体措施。     

高职院校图书馆对贫困生的人文关怀服务

提出了图书馆要通过提供勤工助学、免费服务、精神和物质帮助,给予贫困生人文关怀。     

学生参与高校图书馆工作的若干问题思考

分析了高校图书馆勤工助学工作的特点及其发展趋势,并以中山大学图书馆的实际数字为例,提出了相应的改革措施。     

谈高校图书馆勤工助学管理——基于对广东工业大学图书馆勤工助学管理的调查

通过对广东工业大学图书馆勤工助学管理的调查,在分析高校图书馆设立勤工助学岗位重要性的基础上,总结了该校图书馆勤工助学管理的一些成功经验.     

教育扶贫--高校图书馆社会服务的新途径

阐述了教育扶贫的由来和发展现状,分析了高校图书馆开展教育扶贫的可能性,提出了向贫困地区捐赠图书资料、电脑设备,举办培训班、专题讲座,帮助高校贫困生安排勤工俭学岗位等教育扶贫的具体措施。