实施技术创新多元化模式的探讨

针对目前山西省技术创新的状况和存在的问题,提出了实施多元化技术创新模式的建议,即以企业为主体的创新主体多元化、以R&D活动人员为主的创新人员分布的多样化、以企业为主体的投入多元化和以企业为中心的技术创新活动多元化。     

企业原始技术创新与创新团队管理

企业的原始技术创新是推动国家经济发展的强大动力，进入WTO以后的国内企业已经开始感受到基于企业原始创新竞争压力。为应对这一压力，我国企业的技术创新战略应从技术引进、模仿创新为主的技术发展向以原始技术创新为主的技术发展转变。为实现这一战略转变，企业原始技术创新团队的建设是关键。企业原始技术创新团队应由原始技术创新的策划人才、创新源选择人才、创新研发人才、创新产业化人才与创新支持人才组成。在企业原始技术创新团队的管理中应该抓住核心人物建设、创新队伍的合理组合、一致的行动纲领建立、团队的协调和持续激励。此外．还需要为企业原始技术创新团队营造合适的环境，使企业原始技术创新活动能够获取更多的创新成果。     

企业在煤矿开采过程的环境管理探究

煤矿开采容易引起水污染、大气污染、噪音、煤矸石、地标塌陷等一系列的环境问题。本文就煤矿开采所引起的环境问题进行了分析,就如何减少和解决煤矿开采带来的环境问题提出了建议。首先介绍了煤矿开采的相关概念以及所存在的问题,以及煤矿开采在我国的发展现状,第二部分详细分析了煤矿开采对环境的各种影响,以及影响产生的原因,最后针对煤矿开采过程对环境的各种不同影响,提出了应对措施,以减少我国企业在煤矿开采方面对环境的污染。     

亨通:搭建多级技术创新平台着力构建科技创新体系

亨通集团有限公司是专业从事通信电缆、光纤光缆、电力电缆、光器件等产品研发、生产、销售与工程服务的线缆专业制造商和服务商.近年来,公司始终把科技创新放在企业发展的战略高度,着力为科技创新创造良好的条件保障.以实验技术创新为主的基层,以设计、开发、检测为主的中层,以决策、引导、管理为主的高层,建立了多级技术创新平台,形成了独特、流畅、高效的科技创新体系.     

论技术创新激励机制的建立

一、技术创新与技术创新激励机制 企业技术创新是指为了满足顾客和消费者不断变化的需求和提高企业竞争优势与竞争力,从而提高企业经济效益的企业所从事的以产品及其生产经营过程为中心的,包括构思、开发、商业化等环节的一系列创新活动.     

兰州地区民营科技企业发展策略研究

兰州地区民营科技企业发展的关键在于创新,而创新则应着力于企业和外部环境两方面。首先,民营科技企业制度创新的目标是建立的企业家为主体的现代企业制度;技术创新则以市场拉动型为主,根据实际情况选择模仿型技术创新、合作型技术创新、区域优势型技术创新等模式,立足于补缺型     

亨通:搭建多级技术创新平台着力构建科技创新体系

亨通集团有限公司是专业从事通信电缆、光纤光缆、电力电缆、光器件等产品研发、生产、销售与工程服务的线缆专业制造商和服务商.近年来,公司始终把科技创新放在企业发展的战略高度,着力为科技创新创造良好的条件保障.以实验技术创新为主的基层,以设计、开发、检测为主的中层,以决策、引导、管理为主的高层,建立了多级技术创新平台,形成了独特、流畅、高效的科技创新体系.……     

南京市技术创新工程建设的研究

1　南京市实施技术创新工程的重要性和紧迫性1.1　南京市技术创新工程建设思路的提出1.1.1　技术创新的概念与特征( 1)技术创新的概念技术创新有狭义和广义之分。狭义的技术创新是指以市场需求为导向 ,以提高企业在国内外市场的竞争力为目标 ,从新产品、新材料和新工艺的技术设想产生开始 ,经过自主研究开发或引进消化吸收 ,到实现工程化、商品化和产业化等整个过程的活动总和。广义的技术创新除对产品、材料和工艺的创新外 ,还包括与之相配套的市场创新、体制创新、机制创新和管理创新等 ,是综合的系统集成。( 2 )技术创新的特征①综合性。…     

塔山煤矿公司企业信息化建设与管理现状及发展思路

本文针对塔山煤矿加快推进企业技术创新、管理创新发展方略,介绍了塔山煤矿企业信息化建设的现状与成果,对于矿井的高产、稳产及安全生产具有重大意义,实现企业的创新发展和科学发展.     

基于差异驱动模型的我国大中型工业企业技术创新能力动态评价

以我国大中型工业企业技术创新能力动态评价问题为研究对象,从创新投入和创新产出2个方面建立了大中型工业企业技术创新能力动态评价指标体系,应用基于三次差异驱动理论的动态评价模型,并以2000—2012年我国省级区域大中型工业企业为对象进行了实证研究,对我国省级区域大中型工业企业的技术创新能力实现了排序并发现了技术创新能力地区间的差异性.以提高我国大中型工业企业的技术创新能力为目标,结合我国大中型工业企业技术创新过程中存在的问题,从营造良好的创新环境、提高金融支持水平、加强企业人力资源培育能力等方面提出了进一步提高大中型工业企业技术创新能力的政策建议.     

突破性技术创新与技术发展的制度主导战略

一、持续性技术与突破性技术20世纪90年代以前 ,大企业技术创新的特征主要表现为技术的渐进性和延续性变化 ,以持续性技术创新为主 ;进入20世纪90年代后 ,技术创新与技术进步明显加速 ,其发展的特点由原来的以渐进性变化为主演变为技术的非连续性、断层性变化为主。大量的突破性技术以摧枯拉朽之势涌入我们的现实社会 ,对企业的技术创新和发展战略产生了深刻影响 ,企业的生存与发展不可能不充分考虑突破性技术的影响。持续性技术的共同特征是沿着企业组织主流市场中主要顾客的需求曲线提高已定型产品的性能。而突破性技术的发生与发展往往从…     

陕西煤炭企业技术创新战略问题探讨

通过对陕西省煤炭企业技术创新现状分析,提出了陕西煤炭企业开采与生产技术水平参差不齐、技术创新意识落后、组织模式有待完善、创新人才储备不足等问题,从技术创新政策、观念、组织模式、人才队伍建设以及产学研合作等方面归纳了陕西煤炭企业技术创新战略的实施对策.     

贵州省煤矿生态环境影响评价分析

选取贵州省封家营煤矿为研究对象进行生态环评,采用hpMSPS模式进行地表沉陷预测,结果表明:封家营煤矿地表沉陷最终最大值为6.6 m,地表变形影响范围为0.39 km2。由于矿区范围内地表坡度较大,煤炭开采所造成的地表沉陷表现形式主要还是以地表裂缝、局部塌陷、崩塌和滑坡等现象为主。在分析煤矿开采所引起生态环境问题的基础上,提出具体的防治措施,从而为贵州省煤矿生态环境保护和矿区可持续发展研究提供参考。     

探讨煤矿综合机械化开采技术现状

综合机械化开采技术的应用是我国煤矿开采行业发展的实际需求,综合机械化的开采技术也提高了我国煤矿企业的开采效率,对煤矿企业的持续稳定发展起到重要的作用。我国也需要在综合机械化开采技术的应用过程中不断进行技术改进,从而促进机械化技术的高效平稳发展。随着我国能源的消耗速度加快,为了保障我国煤矿行业的持续稳定发展,该文阐述了煤矿综合机械化开采技术及稳定性发展等问题,以及针对煤矿开采存在的问题提出几点针对性的建议。     

论工业设计与产品创新

产品创新是企业生存和发展的关键问题,产品创新包括技术创新和设计创新.工业设计的核心理念是"以用户的需求为中心".作为设计创新的手段,工业设计在企业中起到越来越重要的作用.一些著名的中国本土企业,建立了以工业设计为中心的产品创新体系.     

上海创新型企业技术创新服务需求调查分析

创新型企业是上海技术创新力量中的典型代表,专业化、规范化、高端化的创新服务是当前提升企业创新绩效,实现以服务促创新,完善创新服务体系的重要内容.本文以需求导向、项目导向和问题导向为思路,针对上海创新型企业技术创新服务需求进行了调查分析,重点就企业对技术创新服务效果评价、存在的问题及完善技术创新服务的意见建议得出了一些结果.     

谈煤矿开采技术的发展及存在的问题

随着社会不断的发展和进步,我们人类跨入21世纪之后,信息技术已经被应用到了多个领域之中,以高科技为科学发展观已经成为了社会发展的重要方向,以此同时,资源和环境问题已经成为了世界性所有面临和解决的问题,煤矿开采行业,是非常传统的重工业,为了能够适应社会发展,实现新世纪的发展目标和要求,这些就成为了我们煤矿工作者需要关注和重视的问题了,在煤矿开采中,其最重要的核心技术就是煤矿开采技术,为此,为了能够提高其开采的效率和开采过程中的安全性,我们必须对其煤矿开采技术进行不断的完善和创新,本文就通过从煤矿开采技术的发展以及在煤矿开采过程中存在的问题,进行了简单的阐述和分析,希望能够在论述过程中,对煤矿开采技术的发展以及解决存在的问题提供可行性思路。     

构建“一带一路”科技型企业创新共同体模式探析

"一带一路"科技型企业创新共同体建设对破解沿线国家科技型企业发展瓶颈具有突破性作用。本文对科技型企业创新共同体建设的成功经验进行了系统总结,对"一带一路"沿线国家科技型企业创新共同体的基础条件进行了分析,结合"一带一路"沿线国家科技型企业发展需求、创新能力差异等实际情况,提出了打造以共同引进技术为主的综合应用型技术创新共同体、以双方创新优势互补为主的开发型联合创新共同体、以共同输出技术为主的产能合作型创新共同体、以特色资源共享为主的资源互补型创新共同体四种模式,推动"一带一路"沿线国家科技型企业创新共同体建设。     

我国国家技术创新体系建设的战略思考

国家技术创新体系是国家创新体系的有机组成部分,它是由与技术创新相关的机构或组织构成的系统网络。其核心机构是企业,主要功能是组织科技攻关力量创新技术。构建以企业为主体、产学研结合的技术创新体系,是全面推进国家创新体系建设的突破口,因为只有以企业为主体,才能坚持技术创新的市场导向,有效整合产学研各方资源,切实增强国家竞争力;只有产学研结合,才能更有效配置科技资源,激发科研机构的创新活力,并使企业获得持续创新的能力。企业主体缺位、技术创新能力不高,产学研合作机制不健全．技术中介服务体系不完善。有利于技术创新的政府职能发挥不足,没有形成良好的技术创新文化是我国构建以企业为主体、产学研结合的技术创新体系所面临的主要问题和障碍。因此,需要切实巩固企业主体地位,增强企业技术创新能力．充分发挥大学和科研院所创新源与知识库的作用,建立健全产学研合作机制,完善技术创新的基础服务设施,建立和优化技术创新的宏观管理体系。     

完善高科技产业发展运行机制

要加快高科技产业发展很关键的一点就是要形成一个有利于各种优势的组合,有利于各方积极性的调动,有利于高科技产业发展速度加快、规模做大的运行机制。机制活了,资金问题、人才问题、技术创新的问题等就都容易解决了。因此,我们要通过一系列政策措施的实施,促进新机制的形成。 首先要形成以企业为主体的技术创新机制。要加强大中型企业的技术开发机构,鼓励企业增加科技投入,加强企业新产品的开发,促进产品的升级换代。重视开发拥有自己知识产权的产品,推进产学研的结合,支持企业与高校、研究所共建技术中心、研究机构、技术经济实体,鼓励大企业集团在国外设立开发中心,形成一个以企业为主体,以市场为导向,以产品为龙头,以效益为中心,以管理为基础的技术创新机制。