资源整合矿井水灾害防治方法

针对郑煤集团资源整合矿井的开采条件，分析资源整合矿井水安全管理的主要问题，提出了落实“三项评价”的具体方法。     

遗传算法在矿井安全管理评价中的应用

在考察传统安全评价方法之弊端的基础上,提出了利用遗传算法理论进行安全评价的可行性和优越性;给出一种同时确定神经网络结构和权值的遗传优化方法;提出和分析了基于遗传算法的矿井安全管理评价模型及其评价步骤;并通过实例证明了遗传算法应用于矿井安全管理评价中的可行性和优越性。结果表明,遗传算法应用于矿井安全管理评价,其评价结果更准确,精度更高。     

浅谈铁矿山企业“三项潜能”开发与管理

鞍钢矿业集团弓长岭露天铁矿(简称露天铁矿)是国内著名的特大型铁矿山企业,始建于1989年,矿区位于辽宁省辽阳市弓长岭区境内,主要产品为铁矿石。自2011年起,露天铁矿以实现产能与效益最大化为导向,推行三项潜能开发与管理,深入挖掘铁矿石资源潜能、生产设备潜能和人力资源潜能,企业生产能力和效益得到大幅提升,目前已具备年产1000万吨以上铁矿石能力。截止到2013年底,露天铁矿已累计生产、输出铁矿石2亿多吨,为鞍钢与共和国钢铁工业建设事业做出了重要贡献,曾先后被人力资源部及国资委、鞍钢集团、鞍山市、辽阳市授予先进集体荣誉称号。     

浅谈矿井“一通三防”技术管理

众所周知，煤矿井下生产过程中时时刻刻都受到“水、火、瓦斯、煤尘、顶板”五大自然灾害的威胁，其中，瓦斯煤尘爆炸事故能使矿毁人亡，危害极大，为五大自然灾害之首，所以搞好矿井的“一通三防”管理工作至关重要，故“一通三防”技术管理为矿井安全管理的重中之重，矿井的“一通三防”管理就是矿井通风，防治瓦斯、防治煤尘、防灭火的技术管理简称。它的基本任务是根据党的安全生产方针、政策、掌握火、瓦斯、矿尘和地热等自然灾害的发生和发展规律，应用科学技术手段防治各种灾害，根据井下风流流动的规律，不断地将新鲜空气输送到井下各个工作地点，创造良好的气候条件，达到安全生产的目的。     

基于聚类分析的科技三项费用投入评价与分析

文章根据科技三项费用投入现状和变化趋势，运用系统聚类分析的理论和方法，提出了安徽省科技三项费用投入评价模型，对“八五”以来，安徽省科技三项费用投入情况进行了分析。在此基础上，应用这个模型，对实例进行了聚类分析和评价。结果表明，这种评价方法是合理的。     

浅析建筑工程安全管理评价

文中简述了安全管理评价的产生背景,说明了安全管理评价的重要作用和开展安全管理评价对提高企业安全生产效率的有效推动,并对如何建立合理的安全管理评价体系进行了简单的探讨。     

BP神经网络在矿井安全监测评价系统中的应用

阐述了BP神经网络基本理论，分析了BP神经网络存在的问题并提出了两种改进方法，增加了收敛速度，提高了效率。并将其应用于矿井安全监测评价系统中，提出了基于此理论的安全监测评价方法等，为矿井的安全生产和安全管理提供了依据。     

企业安全评价对部队安全管理的启示

本文总结了企业安全管理模式的发展变化,特别是安全评价的程序内容和重要作用,同时归纳了部队安全管理和预防事故的发展及不足,在此基础上进行分析对比,结合部队安全评价的历史与现状,提出了在部队安全管理中应用安全评价技术的框架构想,为进一步开展研究和应用提供了思路和理论基础。     

危险化学品安全管理评价方法初探

近几年来，我国化学工业的迅速发展，使化学品的产量和品种大量增加，其使用范围已遍及各行业和民用消费品。我国在安全管理方面与发达国家相比存在着较大的差距。在美国道化学公司火灾爆炸指数法(第七版)的基础上，结合我国危险化学品安全管理的实际情况，提出了危险化学品安全管理模型，为危险化学品生产、储存企业提供一种新的评价方法。     

工业安全评价方法与矿井安全评价技术综述

我国的矿山企业,安全生产形势严峻,事故多、伤亡大、经济损失严重,尤其是重、特大事故频繁发生.安全评价技术及其应用是预防和控制事故的重要内容,作者首先对国内外矿山和非矿山的安全评价理论和技术的主要进展进行了系统的论述,对今后几年研究的关键问题进行评析,并对国内安全评价理论和技术的研究和应用过程出现的问题进行了分析,对安全评价理论和技术的发展趋势进行了论述.参34.     

建筑施工危险源安全评价及管理

利用改进的LEC方法对某期货大厦工程危险源进行安全评价.相比原LEC方法,该法中L取值更加科学,可操作性强,准确性较高.采用系统的固有能量与人为控制能量的差值来确定隐患的存在,可准确找到隐患存在的主要原因,提高安全投入的经济性.     

简述“一法三卡”在施工安全管理中的应用

结合我公司的安全管理实践,对“一法三卡”安全管理理念在施工安全管理中的具体实施方案和效果进行了阐述。     

豫西“三软”煤层矿井轨道运输安全综合治理

针对豫西＂三软＂煤层特殊地质条件,运用喷浆、注浆、钢质轨枕等系列措施,对矿井运输轨道综合治理,有效地保证了矿井轨道运输的安全。     

矿井安全生产的神经网络评价

为解决矿井安全生产问题,基于人工神经网络理论,分析了安全评价系统的复杂性,确定了矿井安全生产评价指标,建立了神经网络评价模型,通过实证分析取得较好的结果.评价结果表明,BP神经网络方法在矿井安全评价中避免了以往用层次分析法和模糊综合评判法带来的不足,使矿井安全评价更趋完善.     

审视国企管理,再探“三项制度改革”

回顾企业内部人事、劳动、分配制度（以下简称三项制度）改革历程。审视国企三项制度改革十年,随着国企改革的深化,国企市场化提高、企业三项制度改革仍是企业管理创新工作的重要内容,是调动职工积极性、增强企业市场竞争力的一个关键因素。对处于市场化过程和市场化边缘的国企,恐怕还需充分理解三项制度改革的本质,探究根本,寻求策略。     

道路危险货物运输安全管理评价指标体系

本文依据国家安全生产的相关法规和道路危险货物运输管理现状建立了道路危险货物运输安全管理的评价指标体系,同时采用模糊综合评价和G1法相结合的方法,建立了道路危险货物运输安全管理模糊综合评价模型。研究结果表明：所建立的道路危险货物运输安全管理评价体系可用于对道路危险货物运输进行安全评价,评价方法及模型具有一定实用性和可行性。     

安全评价中的人因问题：安全文化的评价

本文分析了企业安全性评价的现状与问题；介绍了安全文化的特性与功能；论述了必须以安全文化为灵魂构造现代安全管理模式；提出系统中人员安全性评价和安全综合管理评价应转向安全文化评价．并讨论了评价指标体系．     

基于“三圆环事故致因理论”的危险化学品安全管理分析

首先指出了当前新建本科院校实验室危险化学品安全管理中的6个环节存在的主要问题,随后通过"三圆环事故致因理论"详细分析了危险化学品管理过程中诱发事故的因素,指出人的不安全行为是引发事故的直接原因.最后关于危化品安全管理提出了预防措施,以期有效保护师生员工的生命财产安全,构建和谐校园,维护社会的安全稳定.     

基于灰色多层次的空中交通管理安全风险评价

 针对影响空中交通管理安全风险诸多因素具有的灰色性,引入灰色理论对空中交通管理安全进行风险评价。从人为因素、设备因素、环境因素和管理因素4个方面,提出了空中交通管理安全风险评价的指标体系,采用层次分析法确定评价指标权重,建立基于灰色多层次的空中交通管理安全风险评价模型。并结合实例进行了计算,结果表明,该方法能有效地利用评价指标的信息,科学合理地综合评价空中交通管理安全风险状况,可根据评价结果采取有效措施防止空中交通管理事故的发生。     

发挥工会“三项职能”在聚焦服务职工中求作为

当前,我国正处在大发展、大调整、大变革时期,工会工作面临许多新任务、新问题。作为基层工会组织如何发挥好育人、维权、帮扶三项职能,在聚集服务职工中求作为,是本文重点研究解决的问题。