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1.
闵红武 《科技情报开发与经济》2011,21(12):34-35
人力资源是高校图书馆的战略性资源。介绍了人力资源与图书馆人力资源管理,阐述了优化高校图书馆人力资源开发与管理的重要意义,分析了高校图书馆人力资源开发与管理的原则,提出了优化高校图书馆人力资源开发与管理的建议。 相似文献
2.
论我国高校图书馆人力资源的开发与管理 总被引:1,自引:1,他引:0
周龙 《科技情报开发与经济》2007,17(5):36-37
论述了图书馆人力资源开发与管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源开发与管理的现状,提出了加强高校图书馆人力资源开发与管理的措施。 相似文献
3.
高校图书馆人力资源的开发与管理探析 总被引:4,自引:1,他引:3
曾瑛 《科技情报开发与经济》2005,15(18):22-23
论述了高校图书馆人力资源开发与管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策. 相似文献
4.
浅谈高校图书馆人力资源的管理与开发 总被引:1,自引:1,他引:0
刘秀荣 《科技情报开发与经济》2006,16(11):82-83
针对高校图书馆人力资源管理与开发中存在的问题,探讨了建立高校人力资源管理与开发新机制的问题,并从操作层面上对如何做好高校图书馆人力资源管理与开发工作提出了相应的措施。 相似文献
5.
人力资源的开发与管理关乎到高校图书馆的建设和发展,本文分析了现今高校图书馆人力资源开发与管理所存在的问题,讨论了实施的意义,从而探讨了高校图书馆人力资源开发与管理的可行措施的几个方面。 相似文献
6.
高校图书馆的人力资源管理战略 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从人力资源管理的战略准备入手,对目前高校图书馆人力资源的状况以及专业人才需求与开发进行了深入分析,并重点阐述了高校图书馆实施人力资源管理的战略策略。 相似文献
7.
分析了网络信息时代高校图书馆人力资源开发与管理的内涵、特点及必要性,提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策。 相似文献
8.
高校图书馆人力资源的管理与开发 总被引:4,自引:1,他引:3
牛海云 《科技情报开发与经济》2005,15(19):10-11
阐述了图书馆人力资源管理的基本概念及主要内容,指出当前高校图书馆人力资源开发中存在的一些问题,并提出了高校图书馆人力资源管理与开发的对策. 相似文献
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谈高校图书馆人力资源开发与管理中存在的问题与策略 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源开发和管理是高校图书馆事业发展的关键因素。本文在分析高校图书馆管理现状的基础上,从科学配置人力资源的角度探讨图书馆人力资源管理的有效途径。 相似文献
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王华 《科技情报开发与经济》2005,15(6):47-49
介绍了高校图书馆人力资源管理现状,提出了图书馆人力资源的管理目标。论述了核心人力资源技术管理问题及核心人力资源管理相关问题的解决方法。系统地讲述了人力资源开发与管理工作的关键在于寻求管理技术与管理实践的有机融合。 相似文献
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结合高校图书馆人力资源的现状,加强图书馆人力资源的开发和管理,利用好图书馆人力资源.运用激励方法,充分调动广大职工的积极性和创造性。 相似文献
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随着信息技术的快速发展,图书馆人力资源管理对图书馆事业的发展具有越来越重要的作用,有效地开发和管理人力资源是高校图书馆事业发展的关键,人本管理是人力资源管理的核心问题,只有实施人本管理,才能更好的促进高校图书馆事业的发展。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理研究 总被引:1,自引:1,他引:0
张联锋 《科技情报开发与经济》2011,21(10):41-45
高校图书馆人力资源管理是决定一个图书馆能否有效地完成任务和目标的关键,建立新型的人力资源管理模式,坚持人本管理是高校图书馆生存与发展的生命线。分析了目前高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,论述了高校图书馆进行人力资源管理的必要性,提出了完善高校图书馆人力资源管理的有效措施。 相似文献
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高校图书馆馆员职业生涯规划的意义及措施 总被引:1,自引:1,他引:0
迟秀丽 《科技情报开发与经济》2008,18(6):50-51
高校图书馆馆员职业生涯规划是高校图书馆和馆员事业发展的重要环节之一。从人力资源开发与管理的角度,探讨了高校图书馆馆员开展职业生涯规划的意义及具体措施。 相似文献
20.
高校图书馆人力资源开发与管理新机制探析 总被引:2,自引:0,他引:2
周茂华 《科技情报开发与经济》2005,15(18):27-28
指出了高校人力资源开发与管理工作中存在的问题,提出了高校图书馆人力资源开发与管理的新机制及实现新机制的对策. 相似文献