新产品开发的层次分析模型

为了提高新产品开发决策成功率，降低风险，利用层次分析模型确定多个新产品项目开发的优先次序。     

信息系统开发方法模型选择层次分析方法

信息系统开发的方法模型的适应程度受到了多种因素的影响，本文利用层次分法，提出了信息系统开发方法模型选择层次分析法模型，并给出了具有一般性的方法模型层判断矩阵。最后以案例论述了方法模型选择的层次分析方法的应用。     

新产品开发经济效益的评价

综合运用层次分析法和模糊综合评价法（多层次模糊综合评价法）对新产品开发经济效益进行研究．并使评价结果定量化。结合某种新产品开发的实际，对其经济效益评价指标体系进行实例分析．结果充分证明了此方法的可行性和正确性。有助于决策者正确地决定新产品开发的继续或中止。     

基于DEA的新产品开发系统优化

在市场竞争激烈、资源有限的环境下,能否及时推出新产品关乎企业的生存.但由于环境的复杂性和不确定性,新产品开发过程中往往有成本增加、资源浪费、工期延后等不可预料的一系列事件发生,传统的项目管理工具缺乏有效方法迅速解决这些问题和挑战.在此运用数据包络分析法的概念和模型,开发一个新产品开发的项目规划和管理决策支持方法.借助此方法能更好地分配资源和动态应对新产品开发过程中因意外事件造成的开发时间拖延和预算超支状况,并将其运用于具体实践,在更深层次说明了该方法的有效性.     

新产品开发中的后备盟友选择问题

提出新产品开发项目中的后备盟友选择问题，建立非线性0－1机会约束规划模型，通过为各项开发活动选择后备盟友，实现项目整体失败风险最小化。根据模型的特点，设计带有随机网络模拟程序的遗传算法寻求后备盟友的最佳组合，仿真计算证明了算法的有效性和模型的实际应用价值。     

企业新产品开发风险及其评估模型

新产品开发风险在新产品开发的筹划、实施过程中是客观存在的，它直接影响着新产品开发的成败。如何评估新产品开发风险高低，对有效进行新产品开发至关重要。本文在分析新产品开发风险因素的基础上，提出AHP评价模型，对新产品开发风险进行定量评估，从而为新产品开发提供更为科学、客观的承据。     

基于战略一致性的新产品开发项目组合选择

针对新产品开发项目的特点,考虑项目与企业战略的匹配程度及项目间的相互依赖关系研究项目组合选择问题. 首先提出战略一致性的概念来衡量项目与企业战略的匹配程度,并进行定量化描述;然后考虑项目的战略一致性对组合收益的影响,对仅考虑项目间相互依赖性的项目组合选择模型进行改进,建立基于战略一致性的新产品开发项目组合选择模型;从可变邻域构造方面设计改进的模拟退火算法求解模型;最后以轿车整车开发企业为背景进行实例分析,验证了模型和算法的有效性.     

双寡头企业主动开发新产品或拷贝式模仿的博弈分析

主动开发新产品，还是等待其他企业先开发出来新产品然后进行模仿是企业R＆D的一个战略问题。本文在一定时间区间内客户是忠诚的假设下，分别计算主动开发和等待模仿在完全信息动态和不完全信息动态两种情况下双方的利润和利润均衡点，给出企业进行新产品开发或进行拷贝式模仿博弈的量化公式。     

层次分析基础上的杂草除除方案模型综合评价

应用层次分析法，获得杂草防除方案中的除划效果，除草成本、对作物的药害程度、杂草防除的药效期和杀草谱等评价指标的权重，再用模糊综合评价法，对不同除草方案进行评价。以上海郊区的一次除草剂复配试验为例，进行了杂草防除方案的综合评估，取得了满意的评价效果。     

网络决策分析的积因子方法

提出一种改进的网络决策分析方法,这个方法利用有向图及有向图相关的矩阵、将层次分析方法的积因子方法(方案合成排序应用乘积而不是相加)推广到一般的网络决策分析问题.文章对照传统的方法阐述了网络决策分析积因子法的步骤及特点.     

AHP中两类标度的关系研究

把众多的标度作了分类,研究了它们之间的关系,并给出了一种简单、实用的转化公式．最后进行了算例分析     

一种基于正交设计的层次分析评估新方法

为进一步提高评估过程中的客观公正性,提出了一种结合正交设计思想的改进层次分析法.该方法将原评价体系中的指标和其下被评价的各个对象作为正交试验设计中的因素及其水平,然后运用本文的可调映射函数对由原层次分析法得出的排序权值和由指标归一化得出的满意度权值进行计算,并把函数值作为正交设计的结果值,从而分析得到合理的评估结果.最后给出一个应用实例.     

Research on Consistency of the Complex Interval Judgement Matrix in AHP

1　IntroductionTheanalytichierarchyprocess(AHP)usespairedcomparisonstoderiveascaleofrelativeimportanceforalternatives,whendecisionmakersareuncertainabouttheirpreferences,theuncertaintyinmakingcomparisonsismeasuredbyassociatingwitheachjudgementanintervalofnumericalvalues.TheAHPhasbeenappliedtogroupdecisionproblems.Saaty[3]hasdiscussedseveralpracticalandtheoreticalaspectsofgroupdecision-makingusingAHP.ThereareserveralmethodsemployedinAHPforaggregatinggroupopinions,oneofwhichistheweightedgeo…     

基于AHP与DEA的多因素排序法

结合层次分析法(AHP)7Z数据包络分析(DEA)方法对一类多因素排序问题给出了一种合理的排序方法．该方法首先利用AHP方法给出各因素所属类的权重，再根据决策对象的状态值，运用DEA(CCR)方法求出各对象在每一类中的排序权值，最后将该值与各类的权重综合起来，即求得各对象的最终排序权值．文章中运用了一个人才选优的实际例子加以说明。     

The Generalized Mixed Least Square Methodsfor the Estimation of Weights in AHP

1IntroductionTheanalytichierarchyprocess(AHP)hasfoundwidespreadapplicationindecisionmakillgproblemsinvolvingmultiplecriteriainsystemsofmanylevels,andforPriority-modelingincomplexsystems.Preferellcesforasetofobjects(proje(its,prodllcts,etc.)area'~ryoftollexpressedintheformofpairwise(}olllparisolls.Thisisparticularlytrueinmarketresear(}11situationwhereconsumerpreferencesforasetofproductsaretobecaptured.Thepl'oblemistoextractfromthepairwisedataasetofratingsorweightsfortilenobjects.Inthismannera…     

层次分析法中几种标度的比较

提出了用保序性、一致性、标度均匀性、标度可记忆性、标度可感知性、标度权重拟合性等标准,综合评价层次分析法中的不同标度;并用上述标准对现有的几种标度进行了比较,结论是:对单一准则下的排序,各种标度法都具有保序性,因而建议使用1～9标度;对精度要求较高的多准则下的排序问题,建议使用指数标度e0/5～e8/5或e0/4～e8/4.     

基于AHP和模糊理论的企业经营能力评价体系

针对一般评价体系无法解决大型企业不同业务单元及不同发展阶段国际化经营能力评价等问题,提出了一种基于层次分析法（analytic hierarchy process, AHP）和模糊理论的评价模型。该模型将业务单元和同一业务单元的不同发展阶段等要素纳入一个体系下,构建了一种有效的综合评价体系,从而获取了大型企业国际化经营能力评价结果。     

基于群组AHP的复杂仿真系统可信度评估方法

针对复杂仿真系统的学科面广、仿真规模大、技术领域宽等特点,提出了基于群组层次分析法（analytic hierarchy process, AHP)的复杂仿真系统可信度评估方法。首先,根据判断矩阵对专家水平进行评判,并结合专家的主观权重,给出了一种确定专家综合权重的方法。然后,利用Hadamard凸组合对不同专家所建立的判断矩阵进行集结,并证明了判断矩阵Hadamard凸组合的一个性质,进而获得复杂仿真系统可信度的群体评估值。最后给出一个实例验证了方法的有效性。     

专家判断信息的提取及一致性调整

探讨了层次分析法中专家判断信息的提取以及判断矩阵一致性调整的一种实施方法,其主要思想是通过原判断矩阵(n×n)的各行指标数据构造n个一致性矩阵,提取出原判断矩阵中专家判断的一致性信息,在此基础上提出了对原专家判断矩阵进行一致性调整的方案。最后以一个算例说明本法的实施过程。