北京市属社会公益类科研院所改革决策始末

为了贯彻好国务院办公厅转发科技部等部门“关于深化科研机构管理体制改革实施意见的通知”,2000年,市政府授权市科委牵头,对北京市属社会公益类科研机构进行了分类改革。北京市科委研究确定了公益类科研机构改革的基本要求、改革的基本途径、扶持改革的措施、改革的组织实施和定位等。明确要求社会公益类科研机构的体制改革工作以主管部门(单位)为主操作实施,科研机构所属的上级行政主管部门(单位)负责,于2002年6月底前,研究制订完本系统科研机构体制改革的总体方案报市科委,经有关部门批复后实施。本刊特配发一组文章,使读者对北京市公益类科研机构的改革进程、典型经验有更全面的了解。     

公益类科研院所创新绩效评价的思考

引入平衡计分卡进行公益类科研院所创新绩效评价,将平衡计分卡的框架修正为科研院所创新成本、创新效果、内部管理、学习与发展4个维度,并在此基础上对公益类科研院所创新绩效评价方法进行探索。     

福建省公益类科研机构的发展思路与对策

福建省公益类科研机构的改革与发展,应以国家提出"统一规划,科学布局,分类改革,推进转制"的基本思路为指导,以公益科技发展需求为导向,长远规划、科学布局,理顺体制、系统重组,先行先试、分类治理,稳定支持、强化保障,探索并逐步完善既适应海峡西岸经济区建设,又符合科学技术本身发展规律的现代科研院所新体制。     

山西省公益类科研院所绩效管理办法研究

对山西省公益类科研院所绩效管理状况及存在问题进行了深入研究分析,通过收集国内外关于公益类科研院所的相关文献资料,对公益科研机构绩效评估制度的基本理念、框架、价值评判进行了系统研究,对在公益类科研院所绩效管理方面取得显著成效的省、市、自治区进行了实地调研,总结了他们的先进经验和具体做法,反思了山西省公益类科研机构绩效评估制度构建中存在的问题,并针对现实问题,提出了山西省公益类科研院所绩效管理的对策和建议。     

省属科研院所改革现状与对策建议

1985年以来,我省以科技事业费拨款制度和人事分配制度改革为重点的科技体制改革取得了显著成效,科研运行机制发生了重大变化,其面向市场、面向经济建设的自我发展能力和活力大为增强,太多数科研院所不断开发科研成果,积极发展科技产业,增强了自身实力,为我省经济和社会发展作出了贡献。但是,在新的形势下,我省科研机构仍面临许多突出的困难和问题,还不能适应当前和未来经济、社会发展的要求,结构调整、人才分流的任务还未完成,科研力量分散、管理条块分割、投入不足、科研开发能力不强、科技储备下降、产业规模偏小、负担沉重、优秀人才缺乏、对地方经济和发展的     

北京市社会公益类科研机构改革要点

改革的目标按照建立首都区域创新体系的要求,根据社会主义市场经济和科技自身发展规律,进—步优化科研机构布局和科技资源配置,科技经费集中用于应由政府支持的社会公益性科研工作。主要从事社会公益性科学研究、确需政府支持的科研机构,实行非营利科研机构管理体制和运行机制;其他科研机构分别不同情况实行改革。通过社会公益类科研机构的分类改革,使其适应市场需求,更好地为首都经济和社会发展服务。     

关于深化山西省省属科研院所科技体制改革的方案

省属科研院所在我省科技进步和经济发展中发挥着重要作用。改革开放以来．省属科研院所的运行机制发生了明显变化．面向市场．面向经济,自我发展的能力大为增强．为全省经济建设和社会发展作出了积极贡献。为了认真贯彻国务院《关于"九五"期间深化科技体制政革的决定》和实现省委．省政府"科教兴晋"的战略目标。现制定深化省属科研院所科技体制改革方案。一、指导思想（一）全面落实"科学技术是第一生产力"的战略思想,认真贯沏经济建设还须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设和努力攀登科学技术高峰的科技发展的方针,围绕山西省…     

省级公益类科研院所科技生产力评估与发展思考

采用层次分析法,从科技基础实力、科技创新能力、科技转化效率3个维度构建省属公益类科研院所科技生产力评估指标体系,并对"十二五"期间38家福建省属公益类科研院所进行评估和分析,根据评估结果将科研院所划分为不同类型,最后针对每种发展类型提出相应的管理措施和对策建议,以期为相关管理部门进行科研院所分类管理和体制机制创新提供政策依据。     

山西省省属技术开发类科研院所管理体制改革的实施意见

依据《中共中央、国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》(中发 [1999] 14号 )、《国务院办公厅转发科技部等部门关于国家经贸委管理的 10个国家局所属科研机构管理体制改革意见的通知》(国办发 [1999] 18号 )及山西省科教领导小组批转的《关于深化山西省省属科研院所科技体制改革的方案》(晋科教发 [1999] 2号 ,以下简称《方案》) ,现对我省 13个部门所属的 18个省属技术开发类科研院所 (名单附后 )的管理体制改革提出如下实施意见 :一、实施办法(一 ) 18个技术开发类科研院所 ,要在 2 0 0 0年 7月 1日前实现向企业化的转制。…     

公益科研院所的改革与发展

从1992年党的十四大提出事、l址单位分类改革的目标算起，中国特有的“事业单位”改革作为国家的一个重要议题已经走过了20多年历程。2011年，国家制定出台了《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。根据该意见，此次事业单位分类改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、     

省属科研院所改革目标、任务及相关政策建设

本刊2001年第一期发表了《省属科研院所改革现状与对策建议》,现发表该文的第二部份即省属科研机构改革的目标和主要任务、配套改革及相关政策。     

北京市属公益科研院所人才发展现状

人才是科研院所发展的重要资源。从数据的角度分析了北京市属公益科研院所人才发展的现状,并从多个角度与上海、广州在人才发展方面进行了对比。     

关于深化科研院所体制改革的思路探讨

省属科研院所的改革从 1986年开始至今大体经历了两个阶段。第一阶段主是拨款制度改革 ,削减科研院所事业费 ,促使科研院所面向市场开展科研开发 ,增强自我发展能力 ;第二阶段的核心任务是进行企业转制 ,重点是通过调整科研机构本身的结构 ,推动制度创新 ,实行人才分流 ,实现真     

关键是体制和机制的转换：当前科研院所改革的若干思考

当前,我国科技体制改革进入关键阶段,国家经贸委原部属242个科研院所向企业转制的日程表已排定,6月底前必须完成企业的工商登记,中国科学院知识创新体系的试点正大刀阔斧地进行,引起了强烈的反响,一些省市属研究所前几年已逐步减拨事业经费。科技体制改革浪潮需要科研院所     

技术开发类科研院所企业化转制的关键

技术开发类科研院所企业化转制是我国科技体制改革的重大举措，企业形式的选择直接关系到转制的成败，结合科技对经济增长的作用和现代企业制度的特点，建立现代企业制度应是技术开发类科研院所企业化转制的最佳选择。     

加快科研院所体制改革的思路与见解

根据中央《关于加速科学技术进步的决定》及山西省科技会议精神，总结了山西省医药研究所科技体制改革中的成绩与不足，提出了科研院所科技体制改革的思路与措施，阐述了党组在科技工作中的保证监督作用。     

省属科研院所改革发展座谈会在沈召开

2004年4月27日，省属科研院所改革发展座谈会在沈阳召开。省科技厅、省财政厅和55个省属科研院所的负责同志参加了座谈会。     

科研院所后勤工作现状及改革思路

目前,在我国向社会主义市场经济过渡的阶段,科研院所的后勤服务工作明显滞后于科技体制改革的步伐,从而成为阻碍科研工作的不利因素。因此应及时转变观念、大胆开拓、增强服务意识、提高服务质量和工作效率,与此同时加速后勤机构改革,使后勤管理与经营合二为一,在保证科研工作顺利进行的基础上,充分利用闲置资产,创造出更高的社会效益和经济效益。     

深化科研院所改革促进山西经济可持续发展

分析了我省科研院所当前改革存在的种种倾向，介绍了国家对科研院所改革的基本做法和态度以及无省科研院所在改革中创造出的符合山西实际的改革模式，对进一步深化科研字所改革提出了具体建议。