为科技人员服务企业“广开绿灯”——解读《关于动员和组织科技人员服务企业行动方案》

在国际金融危机蔓延的背景下,“急国家之所急,想国家之所想,到企业去,到车间去,到生产一线去,汇聚成共克时艰、共谋发展的科技大军”,已成为当前科技界的共识。     

为科技人员深入基层服务企业营造良好环境

日前,科技部等国家七部委联合召开全国科技人员服务企业视频工作会议,共同制订了《关于动员广大科技人员服务企业的意见》,合力组织实施科技人员服务企业行动。这既是当前应对国际金融危机的需要,也是解决产学研合作问题、推动科技成果转化为现实生产力的长期举措,具有重大战略意义。     

湖州市：开展“科技人员结对解困”专项行动

为使湖州市全体科技人员在学习实践活动中接受锻炼、增长才干、转变作风、提高推动经济转型升级的能力,湖州市科技局开展了“科技人员结对解困”专项行动。湖州市“科技人员结对解困”专项行动具体为,在全市选派32名科技工作者结对联系32家高新技术企业,在大专院校、科研院所中选派40名专家学者结对联系40家有技术创新要求的重点骨干企业、规模以上企业,充分发挥全市科技人才优势,     

福建省科技人员服务企业存在的问题评析和模式建议

福建省科技人员服务企业行动经过近两年的实践,以高端产业技术、区域产业专题、科技创新团队为重点,突出项目、技术的对接,帮助企业解决发展难题,促进科技成果转化和产业快速发展。该文通过分析科技人员服务企业行动推进过程中存在的一系列问题,积极探索相关政府部门和各行业建立的涉及科技人员服务企业的具体模式,主要包含高校、科研机构和企业层面所涉及的专业化、针对性的服务模式以及团队式、高效益的服务模式;政府层面所涉及的创新管理模式、协同合作模式、技术创新联盟模式、人才激励模式、利益共享模式、市场评价模式和人才流动模式等。     

调动企业科技人员的积极性刍议

随着企业经营机制的转换及社会主义市场经济的建立。企业人员特别是科技人员面临着新的考验、新的选择。在这样的形势下如何稳定科技人员的队伍，充分调动他们在经济改革中的积极性，发挥科技第一生产力的威力，成了当前企业面临的一项复杂而紧迫的任务。     

北京：“十百千”行动激励科技人员进企业

组织10个“科技人员进企业”服务小分队,300家以上的科研院所、高校和科技服务机构,动员2000人以上的专家和科技人员深入企业开展服务。北京市科委科技人员进企业‘十百千”行动首蚶‘亦庄行”5月14日启动。启动仪式上,     

科技人员服务企业让产学研互动更“贴肉”

自主创新,企业是主体。然而,或意以不够、能力不足,或入门困难、环节较多,当前国内的企业,特别是广大的中小企业,还无法承担起自主创新的责任。     

七部委召开动员科技人员深入基层服务企业会议刘延东发表重要讲话

3月26日,科技部、教育部、国资委、中科院、工程院、自然科学基金会、中国科协等七部门在京联合召开动员科技人员深入基层服务企业会议。国务委员刘延东出席会议并指出,贯彻落实中央经济工作会议和刚刚闭幕的“两会”精神,积极组织科技人员服务经济社会发展,充分体现了科技战线以实际行动服务党和国家重大决策的坚强决心。     

“科技人员进企业‘十百千’行动”启动

5月14日,北京市科委、北京市经济技术开发区管委会共同在博大大厦举办了“科技人员进企业‘十百千’行动——亦庄行”活动启动仪式,北京市委副秘书长李福祥出席启动仪式并讲话,北京市科委主任闫傲霜主持仪式。     

省科技厅迅速行动贯彻落实7部门会议精神 组织动员科技人员深入基层服务企业

3月26日上午,科技部、教育部、国资委、中国科学院、中国工程院、国家自然基金委、中国科协在京召开视频会议,联合动员广大科技人员深入基层服务企业。中共中央政治局委员、国务委员刘延东出席会议并讲话。刘延东强调,要把发挥科技支撑作用、促进经济平稳较快发展作为科技工作的首要任务,最大限度调动科技人员的创造活力,加强对企业、对基层的科技创新服务,推动经济结构调整和产业优化升级,为保增长、扩内需、调结构、惠民生作贡献。     

统筹科技资源 有效服务企业

近日,科技部向各地科技管理部门下发《关于做好支持科技人员服务企业工作的通知》,要求各地要统筹科技资源,加大对科技人员服务企业的支持力度。这是继科技部等七部委联合发布《关于动员广大科技人员服务企业的意见》后,科技部为进一步推进科技人员深入基层服务企业行动而推出的又一项有力举措。     

做好企业科技人员思想政治工作的几个要点

企业发展离不开自主创新能力和核心竞争力的不断提高,科技人员作为企业人力资源的重要组成部分,在推动企业科技创新中发挥着至关重要的作用。如何做好新形势下企业科技人员的思想政治工作,是企业实现保持可持续发展,基业百年长青的一个重要课题,必须加以高度重视,切实解决。而做好企业科技人员的思想政治工作就是瞄准科技人员这一特殊群体特征,坚持了解、尊重、关心、启发、引导的基本原则,分层次,抓特点,针对性的开展工作,最大限度地激发他们内在的积极性、主动性,才能收到应有的效果。     

千名科技人员帮扶千家企业

5月5日,太原市科技人员深入基层服务企业活动启动。此次活动将持续到2009年年底。太原市科技部门将组织全市千名科技人员、农村科技特派员、专利特派员等下基层,通过成果发布,项目对接,科技讲座,技术交流,技术培训,咨询服务等方式,     

企业自主创新与科技信息服务创新探索

近年来,浙江省委根据国内外形势发展背景和浙江经济社会发展现实基础,提出"浙江省人民政府关于增强企业自主创新能力提升产业竞争力的意见"。在这个意见中指出了"增强企业自主创新能力的重要性和紧迫性"。产业竞争的本质是科技竞争,科技竞争的核心是企业自主创新能力。企业是自主创新的主体,是形成和推动整个国家创新的强大原动力。     

科技部：动员广大科技人员深入一线更好地服务企业

3月26日上午,为贯彻落实国务院关于发挥科技支撑作用,促进经济平稳较快发展的部署,科技部、教育部等七部门联合召开了“关于动员广大科技人员服务企业工作的视频会议”。在浙江省科技厅12楼会议室,省科技厅、省教育厅、省科协、省国资委,浙江大学等5所高校和10个院所,在杭的浙江维尔生物识别技术股份有限公司等5家创新示范企业负责人等共计100多人参加了这次视频会议。     

担负重任构建产学研合作新机制

十七大报告对深入贯彻落实科学发展观和提高自主创新能力进行了精辟的论述。在对科学发展观的诠释中强调了4个必须、4个深入．为今后经济社会发展指明了方向。报告中指出：提高自主创新能力，建设创新型国家．是国家发展战略的核心，是促进国民经济发展．提高综合国力的关键。实践证明，提高自主创新能力是增强企业核心竞争力的必然选择。     

走出院所高校 深入企业田间 应对金融危机 我国科技人员为保增长提供智力支持

●8部委组织120多位院士、专家为苏、粤、浙、湘、皖、豫6省经济发展献计献策 ●江苏省启动校企联盟,100多家高校、院所与1600多家企业进行对接 ●浙江省30多家高校、院所帮扶企业近千家,开展技术培训1000多场次 本报北京4月27日电(记者赵永新、袁新文、倪光辉、伍修琼)浙江大学教授胡树根最近又多了一个新头衔——杭州市首批科技指导员.     

论服务企业的核心竞争力

企业竞争力的内在反映是企业的综合素质,外在反映是企业提供给顾客的产品及服务质量.核心竞争力的打造,需要构建一个三维模型技术、机制和文化.     

以持续的服务创新战略构建企业核心竞争力

企业核心竞争力的最终提升与确立,不仅要依靠技术创新,更要凭依持续的服务创新。某种程度上,服务创新战略的提出非形势所迫,而是企业实实在在的内在需求所致。[编者按]     

奋力开拓 优化服务 推动科技进步——在全市科技工作会议上的报告

2004年是我市科技工作奋力开拓、成效显著的一年。在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协和省科技厅的指导、关心和支持下，我市广大科技人员和科技管理工作者团结拼搏、务实创新，认真落实科学发展观，围绕全市经济社会发展大局，做了很多卓有成效的工作，在夯实“科教兴市”战略基础的同时，为全市经济社会全面、协调、可持续发展提供了有力的支撑。