企业界“隐形冠军”的生存之道

很多“隐形冠军”享有50％以上的市场份额，有的甚至达到70％或90％，比他们的最强竞争者高出两倍还要多。这样的市场地位只有少数大型跨国企业才能达到。他们是行业中不为人知的王者，这些企业几乎不为外界所关注。但是这些丝毫不能影响其市场占有份额，人们习惯将他们称之为“隐形冠军”。“隐形冠军”是指一些企业几乎不被外界所熟知；但是这些企业几乎完全主宰着各自所在的市场领域，他们有着较高的市场份额和独特的竞争策略，在属于自己的那片沃土上细心的耕耘着。     

促进北京隐形冠军企业高质量发展研究

为支持服务民营经济高质量发展,响应北京市"积极培育硬科技独角兽企业、隐形冠军企业"的明确要求,在实地走访调研北京科技企业的基础上,文章阐明了培育隐形冠军企业的重大意义,认为北京隐形冠军企业的认定要明确行业发展标准、体现中国特色、符合首都定位,并在分析隐形冠军企业发展现状和风险挑战的基础上,就如何打造一批有全球影响力的隐形冠军企业、实现经济高质量发展,提出具体的意见建议.     

“隐形冠军”理论与福建省中小企业发展策略选择

作者在对福建中小企业发展的进行分析后认为,福建中小企业的发展和转型仍受到宏观环境和微观环境的制约。对如何破除这些制约,作者借鉴赫尔曼＆#183;西蒙的“隐形冠军”理论,强调要为福建“隐形冠军”的产生创造条件,为福建省中小企业提供了一个可供选择的发展转型策略。     

专利、商标和品牌是提升企业核心竞争力不可缺少的三大要素

10年，弹指一挥间，由13位自然人集资118万元在南京国家高新区注册成立的南京聚隆公司，转眼已从当年的名不见经传，发展成为一家小有名气的新兴科技型企业，并拥有了4个控股子公司，初具产业集团规模，被业界人士视为国内改性工程塑料行业“隐形冠军”。2008年在金融危机影响下，聚隆公司却“逆势飞扬”，取得了较好的业绩，营业收入和利税均有大幅增长。     

调研见闻录(三)崛起的"隐形冠军"

在菏泽、济宁、莱芜、泰安四市调研,不时可以看到这样一些企业:它们不广为人知,却是行业内的顶尖高手,有着国内首创或世界领先的新技术、新产品,有的生产规模堪称中国之最、世界之最。 这些企业让人想起西方管理学家赫尔曼·西蒙所说的“隐形冠军”。赫尔曼·西蒙通过18年的研究发现,德国经济的真正     

水产企业发展战略的几个问题

搞四化建设，要有战略眼光，走了第一步，就要想到第二步、第三步。经济体制改革给企业提出了必须进行发展战略这个新课题的研究，而且这个课题显得越来越重要。当今，日本企业经营的效益超过了美国，其原因之一是日本相当重视企业战略的研究，并将此视为企业发展的“灵丹妙药刀。为此，很多国家都在研究日本。有人认为企业战略问题是当今世界上企业管理的实践和理论的中心。对企业的领导者来说就必须高瞻远瞩，审时度势，     

不一般的“小器”就是大器

今年3月9日一大早,中山圣雅伦有限公司董事长梁伯强的手机响个不停。原来,就在前一天的三八节,他自创的品牌“非常小器”竟然成了黄华华省长送给全国两会广东代表团所有女代表、女工作人员和女记者的礼物。在一个精美的盒子里,修眉刀、指甲锉……所有化妆工具一应俱全。他是中国“隐形冠军”形象代言人,被媒介称为“鬼才”“、每根头发都是竖起的天线”的“指甲钳大王”。他将大企业不愿做,小企业做不来,曾经让朱基总理操心,让老百姓烦恼的“小不点”产品——指甲钳做成了中国第一、世界第三的“巨无霸”,年销售额过亿元。他参与起草制定了…     

对我国管理咨询业的剖析及其发展定位

一、管理咨询的涵义我国的企业管理咨询是借鉴日本和欧美国家企业管理咨询的理论、方法和经验发展起来的。由于各国文化、语言、管理咨询的发展阶段不同，对管理咨询的概念表述也不尽相同。美国哈佛《企业管理百科全书》的定义是：“对现营的事业实行确实的诊断，进而针对经营环境之变化，确立现行事业的基本方针与有关未来的事业结构的方针，然后根据方针来界定计划并切实执行。”日本著名的经营学家占部都美在其《经营学辞典》中，给管理咨询的定义是：“所谓管理咨询，是指调查企业的实际经营状态，诊断经营方面的问题，提出具体的改善建…     

市场营销战略研究

市场营销战略要素“１０Ｐｓ”包括了战略要素“探查”、“划分”、“优先”、“定位”，战术性要素“产品”、“价格”、“分销”、“促销”、“政治权力”和“公共关系”。市场营销战略管理的实质是根据企业所处的外部环境和企业本身的内部经营要素来决定企业的战略目标，确定企业的目标市场和市场定位。在当前市场复杂多变，市场竞争激烈，“市场机会”与“市场威胁”并存的条件下，如何发现和选定企业的目标市场是企业营销战略的     

日本出台“电子日本战略Ⅱ”

日本信息技术战略总部在7月初通过的“电子日本战略Ⅱ”中，提出了支持在医疗、食品、生活、中小企业金融、教育、就业和行政7个领域使用信息技术，创建新产业的方针。这标志着日本到目前为止以宽带网等基础建设为重点的信息技术政策发生了转变。而先前于2001年1月出台的“电子日本战略”，     

试论日本企业提高国际竞争力的战略及其影响

近年来，日本企业国际竞争力的下降引起了日本各界深刻的危机感。日本学界认为，经营战略的欠缺、生产服务能力的不适应以及下降是其主要原因。因而他们提出了战略重建、模块化生产方式、技术创新机制的培育等对策与建议。日本企业在经营战略、技术创新方面谋求改善以增加企业的国际竞争力以及提高产品的附加价值率的同时，还谋求通过知识产权保护来维护日本企业的国际竞争力。在这方面，日本政府也给予了积极的支持与鼓励。     

对企业战略的再认识

一直以来，人们对于“企业战略”都有着自己的理解，关于企业战略的定义也不胜枚举。本文列举了安索夫、安德鲁斯、波特等战略大师对企业战略的论述，比较了企业战略与企业战略管理的区别，阐述了“N倍速”变化环境下企业战略的特点，最后围绕“什么是企业战略”提出了作者自己的认识与理解。     

中小企业与狼共舞

我国加入WTO后，民族工业正面临着前所未有的挑战。和实力强大的跨国公司相比，我国的企业还显得十分弱小，即使在深、沪两地上市的国内企业，其总币值加起来还比不上很多跨国公司一家的资产。面对这些咄咄逼人的“庞然大物”，很多企业都在思考对策。纵观发展中国家众多企业以弱胜强的发展之路，我们可以领悟到：“伐谋为上，知已知彼才能百战不殆。”冷静全面地分析自己的长处和跨国公司的弱点，就能制订出相应策略，打破跨国公司不可战胜的神话，使自己立于不败之地。以己之长，克敌之短印度于20世纪80年代中期开放其汽车工业时，日本…     

与高校合作:志成冠军的成功之道

广东志成冠军集团有限公司(下称志成冠军)的科研、生产基地坐落于广东省东莞市塘厦镇田心工业区,占地面积12万平方米,现有员工1400余人。进入2001年以来,公司相继与国内两所著名高校实行紧密型的产学研合作,开展以增强自主创新能力为核心的“二次创业”,使企业在“十五”期间得到长足发展,销售收入由0.73亿元增长到3.3亿多元,净利润由253.98万元增长到2736.6万元,纳税额由属地镇的“纳税大户”跻身到连续两年名列东莞市民营企业前十位。在这5年间,志成冠军不仅获得“广东省优秀高新技术企业”“、中国优秀民营科技企业”等多项殊荣,而且被认定为“国家重点高新技术企业”和20家“广东省装备制造业重点企业”。志成冠军5年来与高校实行产学研合作的成功经验值得借鉴。     

从拓荒者到引领者

经过20多年在线性驱动技术领域的不辍深耕,2022年一季度,浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司(以下简称捷昌驱动)迎来了集中收获期——检测中心喜获中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可证书,企业研发中心被认定为省重点企业研究院,获评2021年度浙江省"隐形冠军企业"称号.     

调研见闻录(二)呼唤人才大市场

日前,山东省科技厅领导率领调研组,就省内各地创新体系建设和高新技术产业发展问题进行调研,在本刊记者记录的一些见闻和片段中,其鲜活的经验和创造,从一个侧面反映了基层的情况 本期将继续刊出调研见闻录(之二)《呼唤人才大市场》,(之三)《崛起的“隐形冠军”》。     

经济全球化背景下的“隐形冠军”——国际市场上的中小企业领袖

日益壮大的中小企业中存在一些"隐形"企业,既没有受到外界的普遍关注,在其领域内也没有达到完全主宰的地位,但凭借独特的优势,在某一细分市场的竞争中占据着很高的市场份额。通过了解"隐形冠军"企业在国际市场中的发展,有助于帮助中小企业在行业竞争中如何找到自身位置。阐释了如何借助国际科技合作系列活动,提升知名企业和知名品牌的国际影响力,提出通过举办系列国际科技交流活动,打造产业技术创新科技合作交流新品牌,并将此类企业逐步打造成具有全球影响力的国际企业。     

创新协作员在申昊科技: 打造"机器换人"排头兵

2020年6月,杭州市科技局与浙江大学组织了"浙江大学服务杭州企业专项行动"暨市校战略合作"专家进高企"活动启动仪式.会上,杨克己教授与杭州申昊科技股份有限公司进行了结对. 杭州申昊科技股份有限公司成立于2002年,被认定为省级隐形冠军企业、省级创新型示范企业,是一家致力于设备检测及故障诊断的高新技术企业.申昊科技能充...     

中国隐形无人机依靠北斗可指哪打哪“利剑”出鞘

据《环球时报》报道，近日，西方媒体密集报道了被称为“利剑”的中国首型隐形无人机，于5月6日完成了地面滑行测试的消息。如其首飞成功，中国将成为美、法之后第三个试飞大型隐形无人攻击机的国家。     

略论深层思想政治教育——大学生“隐形思想”成因与化解研究

研究大学生思想生成、发展变化规律，从而做好学生深层次思想教育工作，在高校思想教育中是一个有待加强的工作领域。大学生“隐形思想”的成因，主要有性格因素、双重人格和利益因素，应从启迪引导、优化环境、辩证施治等方面化解大学生“隐形思想”，做好思想政治教育工作。